Head of HR

📍Локация: Европа / Латинская Америка 💼 Формат: full-time, удалённо 🌍 Международный бизнес с распределённой командой

Что делать: — С нуля выстраивать и развивать основные HR-процессы, политики и все этапы жизненного цикла сотрудника — Управлять полным циклом рекрутинга, грейдами, зарплатными вилками и подходами к компенсациям и льготам — Координировать международное трудоустройство через EOR, провайдеров расчёта заработной платы и юридических услуг в разных странах — Выступать стратегическим партнёром CEO по вопросам организационной структуры и планирования персонала

Ожидания: — От 6 лет опыта в HR, включая не менее 2 лет управления HR-функцией или работы в широкой роли HRBP — Практический опыт построения HR-функции с нуля в стартапах или быстрорастущих компаниях — Опыт поддержки распределённых полностью удалённых команд в нескольких странах — Развитые деловые навыки, самостоятельность и английский на уровне C1+ — Опыт в Gaming, FinTech или регулируемых отраслях, а также знание русского или испанского будут преимуществом — Обязательное знание русского языка

Условия: — Полностью удалённая работа — Возможность с нуля выстроить HR-функцию международного бизнеса и влиять на его дальнейшее развитие — Прямое взаимодействие с CEO и ответственность за стратегические HR-решения