Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Addepar
Соединенные Штаты5 месяцев назад
179 000 – 280 000 USD
в год
Compensation (Base Salary Range): 179,000 – 280,000 USD per year
Who We Are Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.
The Role We are hiring a Head of Product and Solutions Marketing. This role is perfect for leaders who exhibit an ownership mentality for driving impact, are data-informed to find insights, focus on client and buyer empathy, and love to constantly learn, iterate and implement. This person will thrive in leading and growing a product marketing team, and enjoy driving bold new bets. This role will be responsible for crafting the product marketing narrative, diving deep into competitive intelligence, and ensuring that our products resonate powerfully in the marketplace. This role will report directly to the Chief Marketing Officer.
Applicants must be legally authorized to work in the United States for any employer without requiring current or future visa sponsorship (for example, employment-based visas such as H-1B, F-1/OPT, or similar), and must be authorized to begin work in the U.S. on their first day of employment.
What You’ll Do Lead, manage and scale a growing, high-performing team of experienced product and segment marketers setting the strategy for the team and leading overall initiatives
Develop and articulate clear, engaging narratives that showcase platform-level and product-line positioning
Partner closely with R&D and GTM to lead compelling launches that establishes strong market momentum and drives product adoption in new and established markets and verticals
Collaborate across the marketing team to construct high-impact campaigns for prospects and clients globally that leverages product marketing content and advances product narratives, adoption and more
Empower our sales organization with the insights, positioning, and collateral needed to build pipeline and win deals including playbooks, competitive intelligence, buyer persona insights, and more in close partnership with our sales enablement team
Who You Are 8+ years of product marketing leadership in rapidly growing B2B SaaS organizations, experience in financial services or marketing into financial services firms a plus
Experience building product marketing as a function and implementing best practices and process
Strong expertise in positioning, messaging, and value proposition development with the ability to translate complex product capabilities into clear, compelling client narratives that resonate; experience with value-based selling frameworks a plus
Proven track record of owning end-to-end go-to-market strategy for complex buying processes
A passion for building compelling content and thought leadership to support the sales and client management motions as well as brand recognition
Strong stakeholder management and collaboration with R&D, GTM and executive teams
Addepar takes a market-based approach to pay. A successful candidate's starting pay will be determined based on the role, job-related skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target base salary for this role within the United States.
Compensation for this role includes base salary + bonus + equity + benefits.
Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process. Additionally, these ranges reflect the base salary only, and do not include bonus, equity, or benefits.
Base Salary Range $179,000 — $280,000 USD
Our Values Act Like an Owner - Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.
Build Together - Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value.
Champion Our Clients - Exceed client expectations. Our clients’ success is our success.
Drive Innovation - Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry.
Embrace Learning - Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset.
In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 218 000 до 287 000
Грейд
Head
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Действуй как владелец — думай и действуй с намерением, целью и заботой. Бери на себя ответственность за результаты.
Строй вместе — Сотрудничай, чтобы найти лучшие решения. Создавай долгосрочную ценность.
Защищай наших клиентов — Превосходи ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех.
Двигай инновации — Будь смелым и неограниченным в решении проблем. Трансформируй отрасль.
Принимай обучение — Вовлекай наше сообщество, чтобы расширить наш взгляд. Проявляй установку на рост.
Руководить, управлять и масштабировать растущую, высокопроизводительную команду опытных специалистов по маркетингу продуктов и сегментов, определяя стратегию команды и возглавляя общие инициативы.
Разрабатывать и формулировать четкие, привлекательные нарративы, демонстрирующие позиционирование на уровне платформы и продуктовой линейки.
Тесно сотрудничать с отделами исследований и разработок (R&D) и вывода на рынок (GTM) для успешного запуска продуктов, которые обеспечивают сильный рыночный импульс и способствуют внедрению продуктов на новых и существующих рынках и в отраслях.
Взаимодействовать с командой маркетинга для создания кампаний с высоким уровнем воздействия на потенциальных клиентов и клиентов по всему миру, которые используют контент маркетинга продуктов и продвигают нарративы продуктов, их внедрение и многое другое.
Предоставлять нашей организации продаж инсайты, позиционирование и материалы, необходимые для создания конвейера и заключения сделок, включая руководства, конкурентную разведку, инсайты о профилях покупателей и многое другое, в тесном сотрудничестве с нашей командой по обеспечению эффективности продаж.
Кандидаты должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах на любого работодателя без необходимости получения текущей или будущей визовой поддержки (например, визы для трудоустройства, такие как H-1B, F-1/OPT или аналогичные), и должны иметь разрешение на начало работы в США в первый день трудоустройства.
8+ лет опыта руководства маркетингом продуктов в быстрорастущих B2B SaaS-организациях, опыт работы в сфере финансовых услуг или маркетинга для финансовых компаний будет плюсом.
Опыт построения маркетинга продуктов как функции и внедрения лучших практик и процессов.
Глубокие знания в области позиционирования, формирования сообщений и разработки ценностных предложений с возможностью преобразования сложных возможностей продукта в четкие, убедительные нарративы для клиентов, которые находят отклик; опыт работы с фреймворками продажи на основе ценности будет плюсом.
Подтвержденный опыт владения сквозной стратегией вывода на рынок для сложных процессов покупки.
Страсть к созданию убедительного контента и лидерства мнений для поддержки движений продаж и управления клиентами, а также для узнаваемости бренда.
Сильное управление заинтересованными сторонами и сотрудничество с отделами исследований и разработок (R&D), вывода на рынок (GTM) и руководящими командами.
Вознаграждение (диапазон базовой зарплаты): 179 000 – 280 000 долларов США в год
О нас Addepar — это глобальная платформа данных и ИИ, которая позволяет специалистам по инвестициям превращать сложную финансовую информацию в действенные аналитические данные. Addepar объединяет данные портфеля, рынка и клиентов в единое представление всего портфеля и предоставляет аналитические данные на базе ИИ в рамках рабочих процессов инвестирования и взаимодействия с клиентами. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления активами на сумму почти 10 триллионов долларов США и консультирования по ним. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями, обеспечивая комплексные инвестиционные операции для фирм любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.
Роль Мы ищем Руководителя отдела маркетинга продуктов и решений (Head of Product and Solutions Marketing). Эта роль идеально подходит для лидеров, которые проявляют ответственность за достижение результатов, используют данные для поиска инсайтов, ориентируются на эмпатию к клиентам и покупателям, а также любят постоянно учиться, итерировать и внедрять новое. Этот человек будет преуспевать в руководстве и развитии команды маркетинга продуктов, а также получать удовольствие от смелых новых начинаний. Эта роль будет отвечать за разработку нарратива маркетинга продуктов, глубокое погружение в конкурентную разведку и обеспечение того, чтобы наши продукты находили мощный отклик на рынке. Этот руководитель будет напрямую подчиняться Директору по маркетингу (Chief Marketing Officer).
Addepar использует рыночный подход к оплате. Начальная заработная плата успешного кандидата будет определяться в зависимости от роли, связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную базовую заработную плату для этой роли в Соединенных Штатах.
Вознаграждение за эту роль включает базовую зарплату + бонус + опционы + льготы.
Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для предпочтительного местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую заработную плату и не включают бонусы, опционы или льготы.
Диапазон базовой зарплаты $179 000 — $280 000 USD