Resident Community & Co Creation, Assistant Manager, Weavers Relation

Название: Координатор по работе с сообществом резидентов и совместному созданию, помощник менеджера, отдел по работе с резидентами Weavers Местоположение: Сусоно, Сидзуока / гибридный формат

О Woven by Toyota Woven by Toyota способствует трансформации Toyota, происходящей раз в столетие, в компанию, занимающуюся мобильностью. Вдохновленные наследием инноваций на благо других, мы стремимся бросить вызов текущему состоянию мобильности посредством ориентированных на человека инноваций — расширяя значение "мобильности" и то, как она служит обществу.

Наша работа сосредоточена на четырех направлениях: AD/ADAS — наши технологии автономного вождения и передовые системы помощи водителю; Arene — наша платформа разработки программного обеспечения для программно-определяемых автомобилей; Woven City — испытательный полигон для мобильных технологий; и Cloud & AI — цифровая инфраструктура, обеспечивающая нашу основу для совместной работы. Функции, имеющие решающее значение для бизнеса, расширяют возможности этих команд для достижения результатов, и вместе мы работаем над одной смелой целью: миром без аварий и с повышенным благосостоянием для всех.

=========================================================================

КОМАНДА Toyota пересматривает понятие движения . Мы бросаем вызов текущему состоянию мобильности, улучшая движение людей, товаров, информации и энергии. Woven City, ориентированный на три основные концепции — "Живая лаборатория™", "Ориентация на человека" и "Постоянно развивающийся город™" — служит испытательным полигоном для мобильных технологий, призванных обеспечить благосостояние для всех. Мы достигаем этого, объединяя разнообразное сообщество людей с общей страстью к будущему мобильности для совместного создания, разработки и совершенствования инновационных продуктов и услуг. Этот срез социальной инфраструктуры, мобильности и людей предоставляет уникальную возможность для изобретателей, резидентов и посетителей беспрепятственно взаимодействовать с новыми технологиями в повседневной жизни в среде, которая имитирует реальный город. Дополнительную информацию о Woven City можно найти по адресу: Woven City. Вы будете подчиняться руководителю отдела по работе с арендаторами и соизобретателями, а рабочий тип этой должности — гибридный (офис и удаленная работа). КОГО МЫ ИЩЕМ? Резиденты Toyota Woven City будут играть важную роль, создавая "ткань будущей жизни" в сфере мобильности вместе с изобретателями. Они — сердце TWC. Испытывая передовые продукты и общаясь с изобретателями, резиденты TWC важны для вдохновения изобретателей и ускорения разработки их изобретений. Мы ценим эту деятельность как наше обязательство по созданию "благосостояния для всех". Мы ищем человека, готового взять на себя эту важную роль, создавая вдохновение для резидентов участвовать в мероприятиях PoC и разрабатывая сообщество для их участия в процессе совместного создания. Для достижения тонкого баланса "тройной выгоды" между TWC, изобретателями и резидентами мы хотели бы, чтобы вы взяли на себя ответственность за ведение переговоров / установление необходимых отношений с многочисленными заинтересованными сторонами. В краткосрочной перспективе вы будете отвечать за успешное введение резидентов в курс дела (плавный переход и участие в жизни города), а в среднесрочной и долгосрочной перспективе вы будете отвечать за формирование сообщества, ориентированного на резидентов, для повышения ценности города в целом. ОБЯЗАННОСТИ Формировать и поддерживать сообщество среди резидентов, включая изобретателей, и сопровождать резидентов для участия в мероприятиях по совместному созданию/PoC Быть рядом с резидентами с момента заселения до выселения, устранять проблемы и повышать удовлетворенность жизнью и участием в PoC-мероприятиях Совершенствовать операции на основе проблем и идей, возникающих в ходе деятельности, и сопровождать резидентов Построение долгосрочных отношений с резидентами, в том числе с теми, кто находится за пределами Woven City и кто уже выселился Планирование и эксплуатация объектов, служащих основой для формирования сообщества, распространения информации и управления внешним персоналом МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ (предпочтительно опыт работы около 5+ лет) ・Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт ・Профессиональный опыт в области управления сообществами, эксплуатации объектов, управления территориями или городского/общественного развития ・Опыт руководства или продвижения проектов с участием внутренних команд и внешних заинтересованных сторон ・Опыт планирования и проведения мероприятий или создания контента на основе коммуникационных стратегий ・Свободное владение японским языком и разговорный уровень владения английским ・Проактивное мышление, направленное на создание новой ценности, с умением выходить за рамки собственного "я", преобразовывать идеи в конкретные действия и выполнять их ・Позитивное и целеустремленное отношение, с умением получать удовольствие от взаимодействия с разными людьми и тесно сотрудничать с резидентами и членами сообщества для совместного выявления проблем и идей Даже если вы не соответствуете всем вышеуказанным требованиям, мы призываем вас подать заявку, если у вас есть большой интерес к этой должности и соответствующий опыт. ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ (опыт работы более 1 года в области) ・Планирование и эксплуатация объектов или пространств, способствующих построению сообщества ・Практический опыт управления сообществами или территориями ・Управление внешним персоналом, поставщиками или партнерскими организациями ・Опыт городского/общественного развития или построения отношений с местными сообществами ・Опыт участия в разработке нового бизнеса, инициативах "доказательство концепции" (PoC) или проектах с участием пользователей

Важные моменты ・Все собеседования будут проводиться через Google Meet, если не указано иное. ・Описание вакансии доступно как на английском, так и на японском языках; поэтому мы просим вас подавать заявку только на один язык. ・Мы просим вас приложить резюме на английском языке, если это возможно. Однако японские резюме также приемлемы. Обратите внимание, что в зависимости от требований к уровню владения английским языком для данной должности, мы можем запросить резюме на английском языке на более позднем этапе процесса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ・Конкурентоспособная заработная плата — в зависимости от опыта ・Рабочее время — гибкий рабочий график ・Оплачиваемый отпуск — 20 дней в год (пропорционально) ・Больничный — 6 дней в год (пропорционально) ・Выходные — суббота и воскресенье, национальные праздники Японии и другие дни, определенные нашей компанией ・Японское социальное страхование — медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по безработице, страхование на случай долгосрочного ухода ・Жилищное пособие ・Выходное пособие ・Поддержка в аренде автомобилей ・Программа внутреннего обучения (обучение программному обеспечению / изучению языков)

Наши обязательства ・Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие. ・Вся полученная от вас информация будет использована только в процессе найма и адаптации. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для получения более подробной информации.