Expedia Group
Сиэтл, Соединенные Штаты
184 500 – 258 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Заголовок: Старший менеджер, разработка программного обеспечения Местоположение: Вашингтон – кампус Сиэтла
Местоположение: Вашингтон – кампус Сиэтла Занятость: Полная В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, путешествие за путешествием. Будучи глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерствах и передовых технологиях, мы объединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес туристической рекламы. Здесь вы будете заниматься важной работой, которая поможет миллионам людей с большей легкостью, уверенностью и радостью находить, бронировать и совершать путешествия. Наши пять принципов работы — «Путешественник на первом месте», «Мыслите масштабно», «Работайте превосходно», «Дух владельца» и «Успех вместе» — помогают создать поддерживающую среду, в которой люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для достижения наилучших результатов. Присоединяйтесь к нам и стройте для путешественников по всему миру. Знакомство с командой Бренды Expedia Group обеспечивают глобальные путешествия для всех и везде. Мы разрабатываем передовые технологии, чтобы сделать путешествия проще и запоминающееся, а также создаем революционные решения для наших партнеров. Наше разнообразное, динамичное и гостеприимное сообщество имеет важное значение для нашего успеха. Эта должность старшего менеджера по разработке программного обеспечения входит в команду Distribution and Supply, которая находится в нашем технологическом подразделении. Distribution and Supply отвечает за ценообразование, инвентарь, контент и доверие к рынку, поставляя высококачественный инвентарь и контент, определяя доступность, устанавливая цены на продукты и помогая путешественникам и партнерам наслаждаться безопасным и прибыльным опытом работы на рынке. В этой роли вы будете руководить командами, которые создают и эксплуатируют инфраструктуру рынка, позволяющую путешественникам находить, сравнивать и бронировать поездки, помогая при этом определять техническое направление, развивать таланты и добиваться результатов в сложных системах. В этой роли вы будете: Руководить проектированием, разработкой и развитием масштабируемых, безопасных и надежных сервисов программного обеспечения, включая проектирование систем, проектирование API и моделирование данных. Обеспечивать техническое руководство для высококачественных, поддерживаемых, тестируемых, наблюдаемых и операционно надежных решений в различных сервисах и доменах. Сотрудничать с командами по продуктам, дизайну и инжинирингу для преобразования требований клиентов и бизнеса в многократно используемые технические решения и эффективные интеграции сервисов. Руководить полным жизненным циклом сервисов и функций, включая разработку, автоматизированное тестирование, развертывание, мониторинг, разрешение инцидентов и непрерывное совершенствование. Использовать данные, метрики, эксперименты и аналитику для приоритизации работы, проверки гипотез и улучшения производительности системы, надежности и пользовательского опыта. Безопасно интегрировать и эксплуатировать решения на базе AI/ML, которые улучшают результаты, включая знакомство с системами, инструментами или рабочими процессами, основанными на ИИ, и применение концепций AI/ML к реальным продуктам. Минимальные требования: Степень бакалавра или эквивалентный уровень; предпочтительно техническая степень. 8+ лет соответствующего профессионального опыта и 3+ года опыта управления людьми. Продемонстрированная ответственность и техническое лидерство в рамках сервисов, многосервисных архитектур или продуктового домена, включая ответственность за дизайн, внедрение, качество, развертывание и эксплуатационную готовность. Глубокие знания структур данных, алгоритмов, проектирования систем, проектирования API и моделирования данных, а также практический опыт применения этих основ в реальных системах. Практический опыт работы с современными веб-технологиями, фреймворками, архитектурами сервисов и инструментами или рабочими процессами на основе ИИ, которые повышают производительность разработчиков или возможности продукта. Предпочтительные квалификации: Опыт руководства проектированием и развитием многосервисных или многокомпонентных архитектур, включая хорошо структурированные API, модели данных и паттерны интеграции между системами. Продемонстрированный успех в масштабировании технических улучшений, включая настройку производительности, повышение отказоустойчивости, инжиниринг надежности или оптимизацию высоконагруженных сервисов и пользовательских интерфейсов. Строгие практики операционного совершенства, включая инструментарий, наблюдаемость, оповещения, участие в дежурствах и реагирование на инциденты, которые улучшают долгосрочную работоспособность сервисов. Подтвержденная способность использовать эксперименты, флаги функций, A/B-тестирование, аналитику и метрики сервисов для руководства техническими и продуктовыми решениями и измерения достигнутого воздействия. Опыт интеграции или расширения возможностей на базе AI/ML в сервисах или приложениях, включая ответственное внедрение компонентов на базе ИИ и руководство командами в эффективном и безопасном использовании инструментов ИИ для качества кода, тестирования и операций. Общий денежный диапазон для этой должности в Сиэтле составляет от 184 500,00 до 258 000,00 долларов США. Сотрудники на этой должности имеют потенциал увеличить свою заработную плату до 295 000,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, в зависимости от текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности на этой должности. Начальная заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая местоположение, доступный бюджет, а также знания, навыки и опыт кандидата. Диапазоны заработной платы могут быть изменены в будущем. Льготы и бонусы Expedia Group предлагает льготы и бонусы, разработанные для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, программу помощи сотрудникам, компенсацию расходов на оздоровление и поездки, скидки на поездки и членство в International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Узнайте больше о жизни в Expedia Group на careers.expediagroup.com/life . Запросы на предоставление разумного приспособления Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный рекрутинговый опыт. Если вам требуется разумное приспособление или корректировка из-за инвалидности в процессе подачи заявления или рекрутинга, пожалуйста, отправьте запрос по адресу expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation . О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — а также ведущий B2B-туристический бизнес и предложения по туристической рекламе. Благодаря нашим брендам и бизнесу мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью. Важное примечание Вакансии и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от отделов подбора персонала и найма Expedia Group. Никогда не сообщайте конфиденциальную личную информацию, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через инструменты обмена сообщениями лицам, с которыми мы не имели предварительного контакта. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — careers.expediagroup.com/jobs/ . Равные возможности Expedia стремится создавать инклюзивную рабочую среду с разнообразным персоналом. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены на предмет трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Управлению социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Департаменту внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения разрешения на работу.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам