Program Manager

Должность: Менеджер программ Местоположение: Нью-Йорк (1285)

Местоположение: Нью-Йорк (1285) Занятость: Полная Присоединяйтесь к Mizuho в качестве менеджера программ!

В этой роли вы будете отвечать за руководство сложными инициативами по трансформации бизнеса и технологий в соответствии со стандартами управления Transformation & Delivery Office (TDO) и методологиями доставки. Эта роль обеспечивает выполнение всех этапов жизненного цикла проекта, обеспечивая эффективное управление, согласование интересов заинтересованных сторон, управление рисками и успешное достижение стратегических бизнес- и технологических результатов.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство успешной реализацией сложных инициатив по трансформации бизнеса и технологий на всех этапах жизненного цикла проекта
• Содействие реализации стратегических инициатив, включая проектирование целевых процессов, внедрение технологий, тестирование, готовность к эксплуатации и внедрение в бизнес
• Координация и управление интегрированными планами программ, контрольными точками, критическими задачами, зависимостями и обязательствами по ресурсам в рамках участвующих рабочих потоков
• Обеспечение соответствия результатов доставки бизнес-целям, нормативным требованиям, стандартам управления и требованиям контроля
• Управление программой, включая отчетность о статусе, управление RAID, отслеживание зависимостей, эскалацию проблем, взаимодействие с руководством и поддержку принятия решений
• Содействие рабочим группам, руководящим комитетам и форумам управления для обеспечения своевременного принятия решений, разрешения проблем и выполнения задач по доставке
• Подготовка и поддержание ключевых артефактов программы, включая планы проектов, отчеты о статусе, презентации для руководства, журналы решений и документацию по управлению
• Построение прочных партнерских отношений с заинтересованными сторонами из отделов бизнеса, операций, финансов, рисков, комплаенса и технологий для достижения целей программы и проактивного устранения рисков и препятствий при доставке
• Предоставление руководству и комитетам управления прозрачной оценки состояния программы, готовности, рисков, зависимостей и ключевых решений

ТРЕБОВАНИЯ:

• Подтвержденный опыт реализации крупномасштабных межфункциональных инициатив по трансформации бизнеса и технологий в сложных финансовых учреждениях
• Значительный опыт в области планирования программ, управления, бюджетирования, управления ресурсами, финансового отслеживания и исполнения
• Опыт подготовки и представления отчетов о статусе, рекомендаций и материалов для принятия решений руководству и комитетам управления
• Глубокое понимание финансовых, рисковых, операционных, данных и технологических процессов, включая аспекты управления нормативными изменениями
• Желательно знание продуктов: Кредиты, Деривативы, Ценные бумаги и РЕПО.
• Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем, организационные навыки и навыки принятия решений
• Демонстрируемая способность руководить межфункциональными инициативами, влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях и обеспечивать подотчетность в матричной организации
• Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами, письменного и устного общения, а также навыки проведения презентаций
• Глубокое знание методологий управления проектами, руководящих принципов и инструментов доставки, включая JIRA и приложения Microsoft Office
• Способность быстро понимать бизнес-цели, эффективно работать с различными группами заинтересованных сторон и применять стандарты управления TDO и методологии доставки.

Ожидаемый базовый оклад варьируется от 111 000 до 160 000 долларов США. Предложения по заработной плате основаны на широком спектре факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, где применимо, полученные сертификаты и лицензии. Также учитываются рыночные и организационные факторы. В дополнение к заработной плате и щедрому пакету льгот для сотрудников, успешные кандидаты имеют право на получение дискреционной премии.

Другие требования

Mizuho имеет гибридную программу работы с различными возможностями удаленной работы в зависимости от характера роли, потребностей вашего отдела, а также местных законов и нормативных требований. Роли в некоторых из наших отделов требуют большего присутствия в офисе, о чем вам будет сообщено в рамках процесса найма.

Обзор компании

Mizuho Financial Group, Inc. является 15-м по величине банком в мире по общему объему активов около 2 триллионов долларов США. 60 000 сотрудников Mizuho по всему миру предлагают комплексные финансовые услуги клиентам в 35 странах и 800 офисах в Северной и Южной Америке, ЕМЕА и Азии. Mizuho Americas является ведущим поставщиком услуг корпоративного и инвестиционного банкинга для клиентов в США, Канаде и Латинской Америке. Благодаря приобретению Greenhill, Mizuho предоставляет консультационные услуги по слияниям и поглощениям, реструктуризации и частному капиталу в Северной и Южной Америке, Европе и Азии. В Mizuho Americas работает около 3500 специалистов, и ее возможности охватывают корпоративный и инвестиционный банкинг, рынки капитала, продажу и торговлю акциями и облигациями, производные инструменты, иностранную валюту, кастодиальные услуги и исследования. Mizuho Americas предлагает конкурентоспособный пакет вознаграждений.

Мы являемся работодателем EEO/AA - M/F/Disability/Veteran.

Мы участвуем в программе E-Verify.

Мы поддерживаем рабочую среду без наркотиков и оставляем за собой право требовать тестирование на наркотики до и после приема на работу в соответствии с применимым законодательством.