Program Manager

Должность: Менеджер программы Местоположение: Нью-Йорк (1285)

Местоположение: Нью-Йорк (1285) Трудоустройство: Полный рабочий день Присоединяйтесь к Mizuho в качестве Менеджера программы! Менеджер программы будет отвечать за руководство и управление назначенными крупными программами в соответствии с рекомендациями TDO Америки в установленные сроки. Целевая программа может быть местной программой в Нью-Йорке или программами, связанными с головным офисом, при этом выступая в качестве связующего звена с коллегами из головного офиса. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Управление выполнением ключевых инициатив на протяжении всего жизненного цикла проекта, от стратегического планирования проекта до реализации, включая разработку целевых бизнес-процессов, создание и внедрение технологических решений Работа в рамках нескольких функций и юридических лиц для структурирования и управления комплексными проектными работами, основанными на глубоком понимании требований, технологий, кросс-функционального воздействия и бизнес-стратегии Обеспечение достижения целевого конечного состояния, включая необходимое управление, реинжиниринг бизнес-процессов и соответствующие средства контроля Руководство переводом потребностей бизнеса в технологические решения и требования Управление еженедельной отчетностью о статусе, понимание и ведение журнала RAID программы, проведение ежедневных и/или еженедельных рабочих групп для поддержки успешной реализации программы Координация всех мероприятий и зависимостей UAT для обеспечения успешного принятия владельцами бизнеса, включая управление дефектами и отчетность в JIRA Предоставление соответствующей информации и обновлений старшему руководству и другим ключевым заинтересованным сторонам Надзор за ресурсами на уровне программ и проектов, в том числе предоставляемыми сторонними поставщиками Управление карьерным ростом сотрудников Mizuho, находящихся под прямым руководством ТРЕБОВАНИЯ: Значительный опыт и послужной список успешной реализации крупных кросс-функциональных инициатив в крупных и сложных финансовых учреждениях. Это включает в себя структурирование инициатив, планирование проектов, бюджетирование и распределение ресурсов. Глубокое понимание финансовых, рисковых, операционных процессов и процессов обработки данных, а также технологий, обеспечивающих их. Глубокие знания и опыт управления регуляторными изменениями. Знание продуктов: кредиты, деривативы, ценные бумаги и соглашения об обратном выкупе. Сильные навыки ведения бизнеса, аналитические, количественные, решения проблем и принятия решений. Подтвержденный опыт руководства командой, развития других и обучения специалистов в области управления программами и изменениями. Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами, в том числе опыт выполнения этой работы в рамках нескольких функций, комитетов и областей. Превосходные коммуникативные навыки: как письменные, так и устные, с техническим и нетехническим персоналом. Надежные знания и опыт использования методологий и инструментов управления проектами. Толерантность и понимание мультикультурной среды. Быстрое освоение целей программы и руководящих принципов TDO банка. Ожидаемая базовая заработная плата составляет от $160 000 до $205 000. Предложения по заработной плате основаны на широком спектре факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, где применимо, полученные сертификаты и лицензии. Также учитываются рыночные и организационные факторы. Помимо заработной платы и щедрого пакета льгот для сотрудников, успешные кандидаты имеют право на получение дискреционного бонуса. Другие требования Mizuho внедрил гибридную рабочую программу с различными возможностями удаленной работы в зависимости от характера роли, потребностей вашего отдела, а также местных законов и нормативных требований. В ролях в некоторых наших отделах действуют более строгие требования к работе в офисе, которые будут сообщены вам в процессе подбора персонала.
Обзор компании Mizuho Financial Group, Inc. является 15-м крупнейшим банком в мире по общему объему активов (~2 триллиона долларов США). 60 000 сотрудников Mizuho по всему миру предлагают комплексные финансовые услуги клиентам в 35 странах и 800 офисах в Северной и Южной Америке, EMEA и Азии. Mizuho Americas является ведущим поставщиком услуг корпоративного и инвестиционного банкинга для клиентов в США, Канаде и Латинской Америке. Благодаря приобретению Greenhill, Mizuho предоставляет консультационные услуги по слияниям и поглощениям, реструктуризации и частному капиталу в Северной и Южной Америке, Европе и Азии. Mizuho Americas насчитывает около 3500 профессионалов, а ее возможности охватывают корпоративный и инвестиционный банкинг, рынки капитала, продажи и торговлю акциями и облигациями, деривативы, FX, кастодиальные услуги и исследования. Mizuho Americas предлагает конкурентоспособный пакет вознаграждений. Мы являемся работодателем EEO/AA - M/F/Disability/Veteran. Мы участвуем в программе E-Verify. Мы поддерживаем рабочую среду без наркотиков и оставляем за собой право требовать тестирование на наркотики до и после приема на работу, разрешенное применимым законодательством.