Fixed Income IT Trading Implementation Lead

Должность: Руководитель внедрения IT-трейдинга на рынке инструментов с фиксированной доходностью Местоположение: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (1271 AOA/6th Ave)

Местоположение: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (1271 AOA/6th Ave) Занятость: Полная

Присоединяйтесь к Mizuho в качестве Руководителя внедрения IT-трейдинга на рынке инструментов с фиксированной доходностью!

Мы ищем опытного руководителя технологического отдела для руководства программой стратегической трансформации Европейского подразделения Mizuho. Роль будет отвечать за комплексную реализацию сложных инициатив в области фронт-офиса и управления рисками, ориентированных на платформу Murex, трансформацию операционной модели, архитектуру приложений и кросс-функциональную интеграцию.

Успешный кандидат будет выступать в качестве технологического лидера для представителей бизнеса, управления рисками, операций, финансов и инфраструктуры, управляя проектированием решений, исполнением, управлением, взаимодействием с поставщиками и готовностью к эксплуатации в рамках многолетней стратегической программы. Позиция требует глубокого опыта в области технологий рынков капитала, обработки деривативов, Murex, XVA и реализации масштабных трансформаций.

Ключевые обязанности

• Выступать в качестве функционального лидера и архитектора решений для расширения платформы Murex в Нью-Йорке с целью привлечения и поддержки нового европейского подразделения по учету сделок. (Project Delta).
• Управлять географически распределенной командой в Северной Америке, EMEA и у поставщиков в рамках фронт-офисных и бэк-офисных подразделений.
• Определять масштабируемые, поддерживаемые решения, которые соответствуют бизнес-требованиям и возможностям Murex, стандартам корпоративной архитектуры и более широкому технологическому ландшафту.
• Тесно сотрудничать с командами Murex, инфраструктуры и приложений в Нью-Йорке и Лондоне, а также с трейдерами, количественными аналитиками, представителями операционного, риск- и финансового отделов.
• Фасилитировать проведение семинаров по требованиям, проектированию и валидации решений; переводить сложные бизнес-процессы в четкие функциональные спецификации, конфигурации, интерфейсы и планы реализации.
• Руководить кросс-функциональным исполнением, управлять зависимостями и рисками, а также предоставлять прозрачную отчетность о ходе работ в сотрудничестве с экспертами и офисом управления проектами.
• Определить целевую модель поддержки и операционную модель для европейского подразделения и сохранить функциональную ответственность за решение после внедрения.
• Руководить анализом и внедрением новой функциональности Murex, поддержкой продуктов, улучшениями платформы и текущими инициативами по изменениям.
• Определять возможности для оптимизации процессов, сокращения функционального и технического долга, улучшения контроля и устойчивости, а также влиять на развитие Murex и связанных с ним приложений.
• Поддерживать сквозное тестирование, миграцию, запуск и стабилизацию, обеспечивая готовность бизнеса и эффективное решение проблем.

Требуемые квалификации

• Степень бакалавра в области финансов, экономики, информатики, инженерии, математики или смежной области.
• Более 10 лет опыта работы на рынках капитала или в финансовых услугах, с глубоким знанием продуктов с фиксированной доходностью и деривативов.
• Более 5 лет практического опыта внедрения, обновления, расширения или крупных улучшений платформы Murex.
• Глубокое понимание обработки инструментов с фиксированной доходностью и внебиржевых деривативов.
• Опыт реализации инициатив по платформам XVA, управления рисками или оценки.
• Подтвержденный опыт руководства глобальными технологическими командами и программами стратегической трансформации.
• Подтвержденная способность выявлять сложные бизнес-требования и преобразовывать их в практические функциональные и технические требования Murex.
• Сильные навыки управления реализацией, включая управление зависимостями, выявление рисков, приоритизацию, координацию тестирования и предоставление отчетности на уровне руководства.
• Отличные навыки письменного и устного общения, фасилитации и проведения презентаций, способность эффективно взаимодействовать с трейдерами, количественными аналитиками, старшими бизнес-лидерами и техническими командами.
• Способность проявлять здравый смысл, управлять конкурирующими приоритетами и решать сложные проблемы в быстро меняющейся торговой среде.
• Сильное чувство ответственности и подтвержденный опыт предоставления устойчивых, масштабируемых решений от концепции до поддержки в производственной среде.

Предпочтительные квалификации

• Опыт поддержки Murex в нескольких юридических лицах, регионах или моделях учета.
• Опыт работы с европейским рынком, нормативными или операционными требованиями.
• Знание паттернов интеграции Murex, потоков данных, стратегий миграции и нефункциональных аспектов, таких как масштабируемость, поддержка и устойчивость.

Метрики успеха (первые 12 месяцев)

• Внедрение утвержденной целевой операционной модели для MBE и Project Delta.
• Разработка плана реализации XVA 2.0.
• Достижение этапов проектирования архитектуры и интеграции.
• Успешное привлечение необходимых бизнес-возможностей в целевую платформенную среду.
• Снижение риска технологической реализации за счет формального управления, управления зависимостями и процессов готовности к эксплуатации.
• Создание устойчивой модели поддержки и эксплуатации для владения после внедрения.

Обратите внимание, что данная должность предполагает командировки в Лондон.

Ожидаемый базовый оклад составляет от 200 000 до 300 000 долларов США. Предложения по заработной плате основаны на широком спектре факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, где применимо, полученные сертификаты и лицензии. Также учитываются рыночные и организационные факторы. В дополнение к заработной плате и щедрому пакету льгот для сотрудников, успешные кандидаты имеют право на получение дискреционного бонуса.

Другие требования

Mizuho применяет гибридную модель работы с различными возможностями удаленной работы в зависимости от характера должности, потребностей вашего отдела, а также местных законов и нормативных обязательств. Должности в некоторых наших отделах требуют большего присутствия в офисе, о чем вам будет сообщено в процессе подбора персонала.

Обзор компании

Mizuho Financial Group, Inc. является 15-м по величине банком в мире по общему объему активов, составляющему около 2 трлн долларов США. 60 000 сотрудников Mizuho по всему миру предлагают комплексные финансовые услуги клиентам в 35 странах и 800 офисах в Северной и Южной Америке, EMEA и Азии. Mizuho Americas является ведущим поставщиком услуг корпоративного и инвестиционного банкинга для клиентов в США, Канаде и Латинской Америке. Благодаря приобретению Greenhill, Mizuho предоставляет возможности по консультированию в области слияний и поглощений, реструктуризации и частного капитала в Северной и Южной Америке, Европе и Азии. Mizuho Americas насчитывает около 3500 специалистов, а ее возможности охватывают корпоративный и инвестиционный банкинг, рынки капитала, продажи и торговлю акциями и инструментами с фиксированной доходностью, деривативы, валюту, кастодиальные услуги и исследования.

Mizuho Americas предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждений.

Мы являемся работодателем EEO/AA — мужчины/женщины/инвалиды/ветераны.

Мы участвуем в программе E-Verify.

Мы поддерживаем рабочую среду, свободную от наркотиков, и оставляем за собой право требовать тестирование на наркотики до и после приема на работу в соответствии с применимым законодательством.