Treasury Senior Solutions Architect

Должность: Старший архитектор решений по казначейству Местоположение: Нью-Йорк (1285)

Местоположение: Нью-Йорк (1285) Тип занятости: Полная занятость Присоединяйтесь к Mizuho в качестве старшего архитектора решений по казначейству!

Старший архитектор решений по казначейству отвечает за определение, управление и предоставление стратегических возможностей казначейства и управления денежными средствами в рамках казначейской экосистемы банка. Эта роль выступает в качестве основного связующего звена между казначейскими операциями, фронт-офисом, финансовыми, риск- и технологическими командами, чтобы гарантировать, что казначейские платформы поддерживают развивающиеся потребности бизнеса, регулирования, ликвидности, финансирования и управления денежными средствами.

Идеальный кандидат сочетает в себе глубокие знания в области казначейства с сильными техническими знаниями и навыками управления продуктами. Роль охватывает дорожную карту технологий казначейства, приоритезацию бэклога, бизнес-требования, управление жизненным циклом продукта и сквозную реализацию казначейских инициатив, включая управление ликвидностью, позиционирование денежных средств, финансирование, внутридневную ликвидность, управление Nostro, сверку, регуляторную отчетность и интеграцию Open Banking.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Управление заинтересованными сторонами Выступать в качестве связующего звена казначейских технологий с высшим руководством бизнеса, архитектурой данных и зависимыми командами инженеров. Представлять прогресс, риски и рекомендации руководству и управляющим комитетам. Достигать консенсуса между казначейскими, финансовыми, операционными, риск-, комплаенс- и технологическими организациями. Управлять отношениями с поставщиками и оценкой продуктов.

Стратегия и владение Определять и поддерживать стратегическую дорожную карту казначейских платформ и услуг. Владеть бэклогом продуктов казначейства и расставлять приоритеты инициатив на основе ценности для бизнеса, снижения рисков, нормативных требований и операционной эффективности. Разрабатывать видение продукта, бизнес-кейсы и инвестиционные предложения для инициатив по модернизации казначейства. Сотрудничать с заинтересованными сторонами из казначейства, финансов, операций, управления рисками, комплаенса и технологий для установления приоритетов продукта. Выступать в качестве владельца продукта в командах Agile-разработки и участвовать в планировании PI, планировании спринтов, обзорах и ретроспективах.

Требования и проектирование решений Проводить семинары по сбору требований с бизнес-пользователями казначейства. Преобразовывать бизнес-требования в эпики, фичи, пользовательские истории и критерии приемки. Поддерживать прослеживаемость от бизнес-целей до реализации. Сотрудничать с архитекторами решений и инженерными командами по целевым решениям. Проверять соответствие технических решений моделям операций казначейства и бизнес-целям. Поддерживать создание карт процессов, карт возможностей, архитектурных диаграмм и моделей данных.

Техническое руководство и управление Выступать в качестве авторитета в области проектирования на протяжении всего жизненного цикла проекта, от концепции до производственного развертывания. Проверять и утверждать проектные решения, артефакты моделирования и подходы к реализации. Обеспечивать соблюдение стандартов архитектуры данных, средств контроля безопасности и лучших практик разработки. Направлять и наставлять команды разработки, влияя на решения по проектированию, а не управляя повседневным кодированием. Участвовать в советах по обзору архитектуры данных, оценке технологий и оценке поставщиков.

Документация и стандарты Создавать и поддерживать диаграммы архитектуры данных, проектные решения, контракты на интерфейсы и спецификации проектирования. Документировать и поддерживать карты данных, включая дорожные карты перехода. Обеспечивать готовность артефактов к аудиту и их пригодность для проверки регулирующими органами.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ОПЫТ

Опыт работы в бизнесе и предметной области Более 10 лет опыта работы в области казначейства, управления ликвидностью, управления денежными средствами, платежей или финансовых технологий. Более 5 лет работы в качестве ведущего инженера или архитектора в области казначейства или финансов. Опыт реализации крупномасштабных трансформаций Опыт работы в рамках Agile-проектов

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

ОСНОВНЫЕ – ОБЯЗАТЕЛЬНО Подтвержденный опыт управления дорожными картами программ, бэклогами и стратегическими инициативами для платформ казначейства, финансов, управления данными, отчетности или аналитики. Демонстрируемая способность сотрудничать с высшими заинтересованными сторонами из казначейства, финансов, операций, управления рисками, комплаенса, технологий, архитектуры данных и инженерных организаций для достижения консенсуса и реализации. Значительный опыт проведения семинаров по сбору требований и преобразования бизнес-требований в эпики, фичи, пользовательские истории, критерии приемки и дорожные карты реализации. Обширный опыт управления крупномасштабным поиском данных, интеграцией, хранением данных, агрегацией и унификацией данных на нескольких корпоративных платформах. Подтвержденная способность сотрудничать с архитекторами решений и инженерными командами для определения целевых архитектур и обеспечения соответствия технологических решений бизнес- и операционным целям. Опыт работы в качестве авторитета в области проектирования, проверки и утверждения проектных решений, моделей данных, архитектурных артефактов и подходов к реализации на протяжении всего жизненного цикла проекта. Прочный опыт разработки и внедрения структур управления данными, средств контроля качества данных, управления происхождением данных, стандартов безопасности и документации, готовой к аудиту. Практический опыт проектирования и поддержки корпоративных платформ управления данными, отчетности, аналитики и регуляторной отчетности. Техническая экспертиза в Snowflake, Databricks/Lakehouse Architecture, SQL и Power BI, включая проектирование решений для моделирования данных, отчетности и аналитики. Знакомство с казначейскими и финансовыми процессами, включая управление ликвидностью, управление денежными средствами, финансирование, регуляторную отчетность и домены финансовых данных.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ Опыт работы с суб-балансами и принципами бухгалтерского учета Стандарты Swift Передовые технологии, такие как ИИ и облачные вычисления (Azure)

ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОЧИЕ ТРЕБОВАНИЯ

Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или финансов. Сильные навыки письменного и устного общения, способность влиять на высшее руководство. Демонстрируемая способность работать с высокой степенью автономии и ответственности. Комфорт в работе с бизнес-, технологическими, риск- и операционными командами. Сильный аналитический склад ума с акцентом на корпоративную ценность, управление рисками и долгосрочную устойчивость.

ПРИМЕЧАНИЕ Данное описание должности не является исчерпывающим перечнем всех обязанностей, навыков или условий труда, связанных с этой ролью. Обязанности и требования могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса и нормативных соображений.

Ожидаемый диапазон базовой заработной платы составляет от 112 000 до 225 000 долларов США. Предложения по заработной плате основаны на широком спектре факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, при необходимости, полученные сертификаты и лицензии. Учитываются также рыночные и организационные факторы. В дополнение к заработной плате и щедрому пакету льгот для сотрудников, успешные кандидаты имеют право на получение дискреционного бонуса.

Прочие требования Mizuho имеет гибридную программу работы с различными возможностями удаленной работы в зависимости от характера должности, потребностей отдела, а также местных законов и нормативных требований. Должности в некоторых наших отделах имеют более строгие требования к работе в офисе, которые будут сообщены вам в процессе найма.

Обзор компании Mizuho Financial Group, Inc. является 15-м по величине банком в мире по общему объему активов, составляющему около 2 трлн долларов США. 60 000 сотрудников Mizuho по всему миру предлагают комплексные финансовые услуги клиентам в 35 странах и 800 офисах в Северной и Южной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Азии. Mizuho Americas является ведущим поставщиком корпоративных и инвестиционных банковских услуг для клиентов в США, Канаде и Латинской Америке. Благодаря приобретению Greenhill, Mizuho предлагает возможности по слияниям и поглощениям, реструктуризации и консультированию по частному капиталу в Северной и Южной Америке, Европе и Азии. В Mizuho Americas работает около 3500 профессионалов, а ее возможности охватывают корпоративное и инвестиционное банковское дело, рынки капитала, продажи и торговлю акциями и облигациями, деривативы, иностранную валюту, кастодиальные услуги и исследования.

Mizuho Americas предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждения.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности/действующим по принципу позитивных действий – мужчины/женщины/инвалиды/ветераны. Мы участвуем в программе E-Verify. Мы поддерживаем рабочую среду, свободную от наркотиков, и оставляем за собой право требовать тестирование на наркотики до и после найма в соответствии с применимым законодательством.