Mizuho Americas
NYC, Соединенные Штаты
200 000 – 250 000 USD
в год
Заголовок: Руководитель отдела стратегии и управления данными Местоположение: Нью-Йорк (1285)
Местоположение: Нью-Йорк (1285) Занятость: Полный рабочий день Присоединяйтесь к Mizuho в качестве Руководителя отдела стратегии и управления данными! Руководитель отдела управления данными подчиняется Главному специалисту по данным и руководит внедрением Комплексной структуры управления данными в Mizuho Americas. Эта роль отвечает за установление стандартов управления и качества, обеспечение соответствия требованиям и обеспечение стратегического соответствия бизнес-инициативам и технологическим инициативам. Руководитель отдела управления данными выступает в качестве идейного лидера и агента перемен, способствуя развитию культуры ответственного обращения с данными и постоянного совершенствования. Роль требует от кандидата действовать как влиятельный идейный лидер, привносящий внешние перспективы в процесс выполнения для стимулирования внедрения. Как агент перемен, кандидат будет обеспечивать хорошее понимание видения данных в масштабах всей компании. Роль будет сосредоточена на определении долгосрочной дорожной карты управления данными, постоянной работе с бизнес-подразделениями для выявления вариантов использования данных, а затем на приоритизации таких вариантов использования и координации усилий по их реализации для достижения высокого качества и своевременной поставки. Ключевые обязанности Стратегическое планирование и реализация Обновление и поддержание стратегии данных, обеспечение соответствия бизнес-стратегиям и технологическим стратегиям Mizuho. Поддержка разработки и выполнения стратегических инициатив, сотрудничество с кросс-функциональными командами для стимулирования трансформации, эффективности и инноваций. Мониторинг отраслевых тенденций и новых технологий для информирования стратегического планирования и практик управления данными. Отслеживание прогресса с помощью ключевых показателей эффективности и отчетность по эталонным показателям возможностей управления данными. Управление и контроль Владение и обновление Политики комплексного управления данными, Стандартов возможностей и Стандартов обслуживания. Обеспечение соответствия политик и стандартов стратегии данных и поддержка бизнес-целей. Обеспечение согласованности и подготовка документации для отчетности, в том числе для Комитета по данным руководства и Корпоративного совета по данным. Соответствие требованиям и управление рисками Выступление в качестве контактного лица для команд IT GRC, внутреннего аудита и команд по управлению нефинансовыми рисками для обзоров и оценок возможностей. Демонстрация соблюдения политик и стандартов, выявление потенциальных рисков и разработка стратегий их снижения. Контроль за обзорами внутреннего аудита и при необходимости координация отчетности по корректирующим действиям. Операционное выполнение Координация определения и сборки презентационных колод для правления, головного офиса и регулирующих органов. Управление планированием ресурсов, набором персонала и процессом адаптации. Поддержка процедур управления изменениями и инициатив по управлению данными. Обеспечение согласованности и готовности возможностей для поддержки производственных процессов и аудиторских проверок. Обеспечение планирования непрерывности бизнеса и документации по закрытию инициатив. Культура и коммуникация Содействие пониманию и убежденности в видении управления данными по всей организации. Контроль за улучшениями и ответственностью за управление изменениями для Академии данных Mizuho. Управление сайтом SharePoint EDMO и выпуск регулярных сообщений (например, информационных бюллетеней). Содействие сотрудничеству и прозрачности между отделами и руководящими командами. Портфельный и финансовый надзор Управление портфелями проектов и структурами отчетности, отслеживание дорожной карты рабочих задач. Контроль финансовой отчетности, отношений с поставщиками, оценки стоимости инициатив и очистки данных поставщиков. Координация процессов годового планирования и бюджетирования, установление и мониторинг эталонных показателей эффективности. Минимальные квалификации и навыки 15+ лет опыта работы с данными, включая стратегии, управление проектами и управление данными. 10+ лет на руководящих/исполнительных должностях. Сильное лидерство в корпоративных или кросс-функциональных ролях. Способность преобразовывать потребности бизнеса в потребности в данных и составлять дорожные карты данных. Подтвержденная способность координировать кросс-функциональные команды и стимулировать изменения в крупных организациях. Знание корпоративных доменов данных, продуктов данных и операционных лучших практик. Ожидаемая базовая заработная плата составляет от 200 000 до 250 000 долларов США. Предложения по заработной плате основаны на широком спектре факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, где применимо, полученные сертификаты и лицензии. Также учитываются рыночные и организационные факторы. В дополнение к заработной плате и щедрому пакету льгот для сотрудников, успешные кандидаты имеют право на получение дискреционного бонуса. Другие требования Присутствие в офисе является неотъемлемой функцией данной роли. В настоящее время требуется находиться в офисе не менее 50% времени, или пять из каждых 10 рабочих дней. Конкретная информация о требованиях к вашей роли будет сообщена в процессе подбора персонала. Обзор компании Mizuho Financial Group, Inc. является 15-м по величине банком в мире по общему объему активов в размере около 2 триллионов долларов США. 60 000 сотрудников Mizuho по всему миру предлагают комплексные финансовые услуги клиентам в 35 странах и 800 офисах в Северной и Южной Америке, EMEA и Азии. Mizuho Americas является ведущим поставщиком услуг корпоративного и инвестиционного банкинга клиентам в США, Канаде и Латинской Америке. Благодаря приобретению Greenhill, Mizuho предоставляет консультационные услуги по слияниям и поглощениям, реструктуризации и частному капиталу в Северной и Южной Америке, Европе и Азии. В Mizuho Americas работает около 3 500 профессионалов, а её возможности охватывают корпоративный и инвестиционный банкинг, рынки капитала, продажи и торговлю акциями и облигациями, деривативы, валюту, кастодиальные услуги и исследования. Посетите www.mizuhoamericas.com . Mizuho Americas предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждений. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и соблюдаем применимое законодательство, запрещающее дискриминацию во всех юрисдикциях, где мы работаем. AA Employer - M/F/Disability/Veteran. Предоставляются услуги по адаптации по запросу для кандидатов с ограниченными возможностями и по другим охватываемым причинам в соответствии с применимым законодательством. Мы участвуем в программе E-Verify. Мы поддерживаем рабочую среду без наркотиков и оставляем за собой право требовать тестирование на наркотики до и после приема на работу, в соответствии с применимым законодательством.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Head
Опыт работы
от 15 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить