Data Analytics Manager

Название: Менеджер по анализу данных Местоположение: гибрид / Лондон / Великобритания

Мы ищем практического менеджера по анализу данных, который будет ежедневно руководить командой аналитики Chip. Вы будете обеспечивать выполнение запросов на данные, продуктовых дашбордов, оперативной информации, анализа и операционного контроля в соответствии с согласованными приоритетами и стандартами, а также будете развивать команду аналитиков.

Чем вы будете заниматься:

• Руководить командой аналитики, включая аналитиков и руководителя отдела аналитики: проводить индивидуальные встречи, ставить цели, оценивать производительность и развитие.
• Управлять входящими запросами на данные со всего бизнеса и устанавливать сроки их выполнения в соответствии с SLA.
• Предоставлять точную и своевременную отчетность, анализ и операционные данные командам, включая финансы, маркетинг, продукты и операции.
• Взаимодействовать с менеджерами по продукту для поддержки запуска новых функций, отслеживания производительности и анализа после запуска.
• Отвечать за операционный контроль, мониторинг и оперативную информацию, созданную отделом аналитики, обеспечивая их своевременное выполнение, документирование и актуальность.
• Распределять аналитиков по продуктам, балансируя текущие запросы с потребностями продукта.
• Работать с руководителем отдела аналитики для поддержания стандартов кодирования, визуализации и качества данных.
• Приоритизировать запросы команды на автоматизацию и инструменты, а также обеспечивать внедрение и контроль предоставленных инструментов.

Лидерство

• Отвечать за найм, развитие и управление эффективностью команды.
• Способствовать развитию культуры качества, сотрудничества, ответственности и постоянного совершенствования.
• Поддерживать рост руководителя отдела аналитики как технического специалиста.
• Своевременно информировать руководителя отдела операций о рисках и ограничениях пропускной способности.

Кого мы ищем:

• Опыт управления командой аналитиков данных, в идеале в динамичной, продуктоориентированной или регулируемой среде.
• Отличное знание SQL и опыт работы с инструментами BI; умение интерпретировать и оспаривать данные.
• Опыт приоритизации конкурирующих запросов от различных заинтересованных сторон.
• Понимание операционного контроля и качества данных.
• Способность преобразовывать бизнес-проблемы в четкие технические требования.
• Отличные навыки «рассказчика данных» для различных аудиторий.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами на всех уровнях организации.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере финтеха или финансовых услуг.
• Знакомство с современными инструментами обработки данных (например, Databricks, Python).
• Рабочее знание управления данными, включая безопасное использование инструментов ИИ с данными клиентов.
• Степень в области математики, статистики, экономики или смежной области.

Кого мы действительно ищем: ✍️ Мы ищем человека, который искренне увлечен Chip и воодушевлен возможностью внести свой вклад в создание будущего благосостояния, делая сбережения, инвестиции и пенсии проще и доступнее для всех. Мы работаем в регулируемой сфере, поэтому требования высоки. Но мы собрали команду умных, вдумчивых людей, которые заботятся о качественной работе и наслаждаются ею вместе. Технические навыки, очевидно, важны. Но это не единственное, на что мы обращаем внимание при найме. Нам нужны настоящие люди. Люди с интересами, своим взглядом и индивидуальностью. Лучшие команды состоят из людей, которые привносят в комнату разные опыты, а не только отполированные резюме и хорошие ответы на собеседовании. Поэтому, помимо технических навыков, мы будем искать эмпатию, самосознание, здравый смысл, стойкость и готовность к сотрудничеству. Людей, с которыми приятно работать, особенно когда становится трудно.

⏰ Рабочее время ⏰ Понедельник – четверг: 9:00 – 18:00 Пятница: 8:00 – 16:00 (Начните выходные раньше!) Наслаждайтесь структурированной, но сбалансированной рабочей неделей с ранним окончанием рабочего дня в пятницу, чтобы начать выходные!

ПЕРКИ 🎁

• Дискреционный годовой бонус, основанный на результатах работы.
• Пенсионная схема на рабочем месте — мы инвестируем в ваше будущее, предлагая пенсионную схему на рабочем месте с взносами в размере 5% от заработка до £50 000. Планируйте будущее с уверенностью, развивая свою карьеру! 🚀
• Частное медицинское страхование (история болезни не учитывается)
• Программа помощи сотрудникам
• Схема «Велосипед на работу»
• Займ на проездной билет
• Бесплатная подписка ChipX для сотрудников из Великобритании
• Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие
• Гибкие условия работы
• 28 дней отпуска плюс банковские праздники, а также дни между Рождеством и Новым годом ✈️
• Ежегодный бюджет на обучение для курсов, семинаров или конференций, чтобы помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.
• £30 в месяц на оздоровительные мероприятия Chip для поддержания вашего психического/физического благополучия
• Корпоративный ноутбук
• Возможность оказать огромное влияние на наш продукт, ускоряя получение знаний, ответственности и навыков в быстрорастущем финтех-стартапе 🚀

Наш процесс собеседования: 📖

• Видео-скрининг с представителем нашей команды по подбору талантов
• Видео-собеседование с нанимающим менеджером
• Короткое тестовое задание на дом, которое вы представите на последнем этапе
• Финальное собеседование с командой

Мы стремимся сделать наш процесс подбора персонала доступным для всех. Если вам требуются какие-либо разумные корректировки на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите нам по адресу контакт рекрутера, и мы будем рады пойти вам навстречу.

О Chip Миссия Chip — сделать вашу жизнь богатой Мы строим суперприложение для управления состоянием будущего. Приложение для создания долгосрочного благосостояния через сбережения, инвестиции и пенсии. Мы используем технологии, чтобы устранить барьеры, позволяя пользователям инвестировать как сверхбогатые, предоставляя им единое простое место для управления, приумножения и защиты своего капитала. Sunday Times назвала Chip 6-й самой быстрорастущей технологической компанией в Великобритании… и мы не замедляемся. Chip обслуживает более 500 000 активных клиентов и управляет активами на сумму более £6 млрд. Эти клиенты доверяют нам создание самого лучшего продукта, поэтому работа в Chip имеет реальное значение. Chip создается быстрорастущей командой дизайнеров, разработчиков, специалистов по обслуживанию клиентов, маркетологов, банковских экспертов и предпринимателей. Однако наша история финансирования немного отличается. Chip является одним из самых краудфандинговых бизнесов в Европе, собрав более £50 млн от 29 000 инвесторов за 9 лет. Краудфандинг в нашей ДНК, и только у Brewdog больше инвесторов, чем у Chip.

Наше видение Быть самым личным цифровым управляющим активами в Великобритании

Кто мы Chip — это креативная и разнообразная команда из 200 человек из разных слоев общества и отраслей. Мы целеустремленные и увлеченные люди, но никто не воспринимает себя слишком серьезно. Не верьте нам на слово. У нас есть несколько наград, в том числе «Лучшее приложение для личных финансов» на British Bank Awards 2022, 2024 и 2025 годов.

Наши ценности Будьте ОТВЕТСТВЕННЫМИ Все, что вы делаете, имеет значение. Заботьтесь о конечном результате. Бросайте вызов нормам. Не соглашайтесь, но придерживайтесь принятых решений. Делайте лучшую возможную работу.

Будьте СМЕЛЫМИ Разделите наши амбиции и внесите свой вклад в их достижение. Внедряйте инновации: бросайте вызов нормам, ломайте стереотипы и добивайтесь успеха. Ставьте цели, которые действительно соответствуют нашей миссии. Делайте все возможное для наших клиентов.

Будьте КОЛЛЕГИАЛЬНЫМИ Работайте кросс-функционально — мы побеждаем как команда. Стройте прочные отношения, основанные на доверии. Относитесь к другим справедливо и уважительно. Держите других в ответственности. Будьте поддерживающими и инклюзивными. Получайте удовольствие вместе.

Равные возможности Мы увлечены и преданы нашим сотрудникам и выходим за рамки риторики о разнообразии и инклюзивности. Вы будете работать во всеобъемлющей среде и вам будет предложено привносить всего себя на работу. Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам успешно сбалансировать работу и личную жизнь. Как растущий бизнес, мы будем поощрять вас развивать свои профессиональные и личные стремления, получать новый опыт и учиться у талантливых людей, с которыми вы будете работать. Для нас важны таланты, и мы приветствуем заявки от людей независимо от их пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности или наличия заботливых обязанностей.

Примечание для агентств Chip не принимает незапрошенные резюме от рекрутеров или агентств по трудоустройству в ответ на любые наши открытые вакансии на странице карьеры. Chip не будет рассматривать или соглашаться на оплату какой-либо компенсации за рекомендацию или комиссии рекрутера в отношении этих незапрошенных резюме. Chip явно оставляет за собой право нанять такого кандидата (кандидатов) без каких-либо финансовых обязательств перед рекрутером или агентством. Любые незапрошенные резюме, включая те, которые были направлены менеджерам по найму, считаются собственностью Chip.