Apollo Research
Лондон, Великобритания2 месяца назад
222 000 – 290 000 USD
в год
Название: Инженер по внедрению (Продукт) Местоположение: Лондон и Сан-Франциско / onsite
ВОЗМОЖНОСТИ Мы разрабатываем Watcher, продукт для обеспечения безопасности кодирующих агентов. Watcher развернут в продакшене и ежемесячно отслеживает миллиарды токенов агентов в инженерных командах масштабируемых компаний, разрабатывающих агентов, и крупных международных корпораций. Каждое такое внедрение включает в себя индивидуальную разработку: интеграцию с кодирующими агентами и стеком безопасности клиента, запуск в его облачной среде или локально, а также настройку мониторов под его рабочие процессы. Мы ищем инженера по внедрению, который будет полностью отвечать за эту работу. Вы станете техническим представителем Watcher для клиентов на протяжении всего жизненного цикла: проведение технических оценок и пилотных проектов с потенциальными клиентами, развертывание Watcher в средах клиентов, создание необходимых интеграций и пользовательских возможностей, а также предоставление персонализированной поддержки, которая превращает первых клиентов в долгосрочных партнеров. Прежде всего, вы инженер. Когда клиенту что-то нужно, ваша первая реакция — создать это, а затем совместно с продуктовой командой решить, что войдет в основной продукт. Это по-настоящему «роль стартапа». Вы будете одним из первых выделенных инженеров, работающих с клиентами, будете иметь значительное влияние на то, как Apollo развертывает и поддерживает Watcher, и сможете быстро получить больше ответственности. По мере нашего роста эта роль может развиваться в сторону руководства инженерами по внедрению, архитектуры решений или разработки основного продукта, в зависимости от ваших интересов.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Инженерия развертывания и интеграции (~40%)
ПРИМЕРНЫЕ ПРОЕКТЫ Привлечение ключевого корпоративного клиента: Проведение пилотного проекта для крупной корпорации со строгим режимом безопасности: определение объема пилота с их командой безопасности, настройка самостоятельного бэкенда в их инфраструктуре, интеграция с их SIEM, настройка мониторов на их трафике и представление результатов, которые превратят пилот в производственный контракт. Создание повторного пути развертывания: После первых нескольких внедрений превратите индивидуальные шаги в повторяемый, документированный, частично автоматизированный пакет развертывания (шаблоны инфраструктуры, модули интеграции, проверки) , который сокращает время до продакшена для новых клиентов более чем вдвое. Внедрение клиентской функции в продукт: Примите повторяющийся запрос от клиента (например, схема маршрутизации пользовательских оповещений или новая интеграция с агентом), реализуйте его для клиента, который в нем нуждается, обобщите его с продуктовой командой и выпустите как основную функцию Watcher. Спасение проблемного аккаунта: Мониторы клиента дают много ложных срабатываний, его инженеры раздражены, а руководитель службы безопасности ставит под сомнение продление. Диагностируйте первопричины их трафика, перенастройте конфигурацию, устраните основные проблемы с продуктовой командой и верните их доверие.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Обязательно:
ПРЕИМУЩЕСТВА Эта роль предлагает конкурентоспособную на рынке заработную плату, опционы и конкурентные льготы. Заработная плата: Сан-Франциско: $222 000 - $290 000; Лондон: £149 000 - £195 000. Мы планируем в ближайшее время значительно повысить заработную плату. Наши инженеры фактически имеют неограниченный бюджет токенов. Если лучший результат требует больше вычислительных ресурсов, используйте их.
ЛОГИСТИКА Распределение времени: Полный рабочий день Местоположение: Это роль, требующая личного присутствия в наших офисах в Лондоне или Сан-Франциско, с периодическими командировками к клиентам. Мы предлагаем гибкий график работы и некоторые возможности удаленной работы. Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку как в Великобритании, так и в США. Поддержка не гарантируется для каждой роли или кандидата, но если мы сделаем вам предложение, мы будем работать с вами, чтобы найти подходящий визовый маршрут.
О КОМАНДЕ Продуктовая команда состоит из продуктовых инженеров: Джереми Найман, Зак Уолтерс, Зен ван Риел, Срджан Милетич и Густаво Бикальо; исследователей: Виктор Гиллоз, Моника Йотаутайте, Дмитрий Волков; и нашего GTM-руководителя: Кайла Дая. Генеральный директор Мариус Хоббхан консультирует команду. Кроме того, вы будете взаимодействовать с нашими другими инженерами и исследователями, поскольку мы намерены быть «своими собственными клиентами», используя наши продукты внутренне для нашей исследовательской работы. Полный состав нашей команды вы можете найти здесь.
О APOLLO RESEARCH Быстрый рост возможностей AI открывает огромные перспективы, но также представляет значительные риски. В Apollo Research мы в первую очередь обеспокоены рисками потери контроля, т. е. рисками, исходящими от самой модели, а не, например, от неправильного использования AI людьми. Мы особенно обеспокоены обманчивой согласованностью / скрытыми действиями, феноменом, при котором модель кажется согласованной, но на самом деле не согласована и способна избегать человеческого надзора. Мы работаем над наукой о скрытых действиях, обнаружением скрытых действий (например, созданием оценок) и смягчением последствий скрытых действий (например, противодействием скрытым действиям). Мы также работаем над исследованиями в области контроля и мониторинга (см. нашу повестку дня по масштабируемому мониторингу). Мы тесно сотрудничаем со многими передовыми AI-компаниями, такими как OpenAI, Anthropic, Google, Meta, Thinking Machines и другими, например, для тестирования их моделей и сотрудничества в области науки о скрытых действиях. В Apollo мы стремимся к культуре, которая подчеркивает поиск истины, ориентацию на цели, предоставление и получение конструктивной обратной связи, а также дружелюбие и отзывчивость. Если вас интересуют более подробные сведения о работе в Apollo, вы можете найти больше информации здесь. Мы также разрабатываем продукт для обеспечения безопасности кодирующих агентов под названием Watcher, который обеспечивает безопасность развертываний агентов в компаниях. Наша цель — снизить вероятность катастрофических инцидентов, обеспечивая безопасность кодирующих агентов, изучая их риски в реальном мире и публикуя наши исследования о том, как наиболее эффективно создавать эти системы контроля. Заявление о равенстве: Apollo Research является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся предоставлять равные возможности всем, независимо от возраста, инвалидности, смены пола, брака и гражданского партнерства, беременности и материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Пожалуйста, заполните форму заявки, приложив свое резюме. Сопроводительное письмо не требуется и не поощряется. Пожалуйста, не стесняйтесь делиться ссылками на соответствующие образцы работ. О процессе собеседования: Наш многоэтапный процесс включает скрининговое интервью, тестовое задание на дом (3 часа), 3 технических собеседования и финальное собеседование с Мариусом (CEO). Нет собеседований по общим кодинговым задачам в стиле leetcode. Вы можете использовать AI-инструменты для выполнения тестового задания; мы оцениваем результат так же, как и работу любого другого участника, поэтому вы несете ответственность за качество всего, что вы представляете. Если вы хотите подготовиться, мы предлагаем создать простые мониторы для кодирующих агентов и запустить их на вашем собственном трафике Claude Code / Cursor / Codex / и т. д. Ваша конфиденциальность и справедливость в нашем рекрутинговом процессе: Мы стремимся защищать ваши данные, обеспечивать справедливость и соблюдать принципы справедливости на рабочем месте в нашем рекрутинговом процессе. Для повышения эффективности найма мы используем AI-инструменты для помощи в таких задачах, как скрининг резюме. Эти инструменты разработаны и развернуты в соответствии с общепризнанными системами управления AI. Ваши личные данные обрабатываются безопасно и прозрачно. Все резюме проходят проверку человеком, а окончательные решения о найме принимаются нашей командой. Если у вас есть вопросы о том, как обрабатываются ваши данные, или вы хотите сообщить о проблемах, связанных со справедливостью, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Офис, Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Релокация
Великобритания, Соединенные Штаты, Лондон, Сан-Франциско
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить