Должность: Enterprise Architect (м/ж/д)
Местоположение: Исманенг / Удаленно
Являясь ИТ-компанией со штаб-квартирой в Исманенге, мы поддерживаем наших клиентов в реализации конкретных технических решений для решения организационных, технологических и экономических задач. Мы используем высокую скорость внедрения инноваций в ИТ, чтобы создавать для наших клиентов в государственном и частном секторах устойчивое цифровое будущее. Для этого мы работаем вместе с нашими компетентными и высокомотивированными коллегами над комплексными решениями.
- Анализ и проверка существующей целевой архитектуры (трехуровневая модель, стек Microsoft 365, потоки данных) – включая оценку сильных и слабых сторон, рисков и альтернатив
- Дальнейшее развитие общегрупповой целевой архитектуры для материнской компании в качестве интеграционной платформы для приобретаемых в рамках программы «Покупка и развитие» компаний
- Концепция интерфейсов и интеграции на основе открытых интерфейсов (DATEV/EBICS, гетерогенное оперативное программное обеспечение для ухода, собственная разработка веб-приложений React, в перспективе данные зданий и датчиков)
- Разработка концепции авторизации, управления и безопасности по принципу Security by Design (Zero Trust, MFA, Conditional Access, модель ролей/прав, собственная стратегия резервного копирования)
- Внедрение принципов защиты данных и соответствия требованиям (Compliance by Design) (GDPR, включая медицинские данные согласно ст. 9, псевдонимизация, архивирование в соответствии с GoBD, AVV согласно ст. 28 GDPR)
- Рекомендации по оптимальному включению установленного ИИ-/интеллектуального слоя (Claude Enterprise) в платформу
- Разработка надежной целевой модели, включая дорожную карту реализации, в тесном взаимодействии с внутренней командой, а также поддержка PMI-Playbook для пост-слиятельной миграции
- Создание перспективной архитектуры с компонентом IoT, которая позволит будущие расширения, такие как датчики/AAL, автоматизация зданий и, в перспективе, робототехнический или воплощенный ИИ, без нарушения архитектуры
- «Security by Design», концептуальное рассмотрение и документирование архитектуры ИТ-безопасности (включая MFA, Conditional Access, собственное резервное копирование, Pen-Tests, Zero-Trust), которая разрабатывается другим архитектором
- Консультирование специалистов и руководства, а также перевод бизнес-требований в жизнеспособные, соответствующие нормативным требованиям архитектурные решения
Ваш профиль
- Оконченное высшее образование, например, в области (бизнес-) информатики, или сопоставимая квалификация
- Минимум 10 лет профессионального опыта в ИТ, из них 5 лет в качестве Enterprise Architect, включая подтвержденный опыт проектирования сложных архитектур на уровне группы – желательно с опытом в сфере здравоохранения или ухода
- Подтвержденная ответственность за принятие архитектурных решений в масштабах всей компании
- Опыт концептуального управления крупными трансформационными программами
- Опыт работы в качестве Enterprise Architect в контексте консолидации платформ
- Глубокие методологические знания (например, TOGAF; соответствующая сертификация является преимуществом)
- Опыт работы с инструментами EA (например, LeanIX, Sparx EA) и моделирования в ArchiMate
- Современное понимание EA с использованием ИИ
- Знания в области Microsoft 365/SharePoint/Power Platform; знание DATEV/EBICS является преимуществом
- Коммуникабельность и навыки презентации на уровне C-Level, а также уверенное, ориентированное на консультирование поведение
- Высокая устойчивость к стрессу и опыт работы над проектами с жесткими сроками
- Свободное владение немецким языком (минимум C1)
Мы предоставляем вам широкие возможности для развития и самостоятельной работы – в среде с плоской иерархией, где вы постоянно будете получать новые вызовы. Наша рабочая атмосфера характеризуется личной оценкой, взаимным уважением, лояльностью и честностью. И мы всё ещё стартап: ваша вторая семья с лучшими коллегами, слаженная игра в кикер, дартс, безлимитные напитки и ежедневные совместные обеды.
Что мы предлагаем Вам
- Ответственная работа в перспективной отрасли
- Постоянное трудоустройство с 40-часовой рабочей неделей с возможностью частичной удаленной работы
- Субсидии/льготы: 50 € на интернет, 40 € на Spendit Card, 75 € на пенсионное обеспечение (bAV), KITA до 150 €, 30 дней отпуска, выходные 24./31.12., 1 день в год для заботы о психическом здоровье (Mental Health Day)
- Интенсивное введение в должность с обзором всех бизнес-подразделений, обсуждениями обратной связи и т.д.
- Высокомотивированное окружение в динамично растущей корпоративной группе
- Поддержка в вашем развитии
Мы с нетерпением ждем ваши полные документы для подачи заявления, включая мотивационное письмо, резюме и рекомендации: контакт рекрутера. По любым вопросам вы можете связаться с нами по телефону контакт рекрутера.
