Senior OTC Analyst

Должность: Старший аналитик OTC Местоположение: Торонто

Местоположение: Торонто Занятость: Полный рабочий день Эта вакансия не является существующей и относится к потенциальной будущей должности. От бухгалтерского учета и финансового планирования до анализа рисков/мошенничества и платежей — наша команда финансов обеспечивает не только финансовую безопасность нашей компании, но и то, что наши клиенты могут уверенно покупать у нас. Почему эта работа важна: Старший аналитик, OTC, операций по дебиторской и кредиторской задолженности будет поддерживать изменения, связанные с внедрением SAP, улучшением процессов OTC и анализировать решения для устранения неполадок в системе Order to Cash (от заказа до получения денег). Эта роль будет готовить бизнес-тестовые сценарии и проводить приемочное тестирование пользователями, а также поддерживать миграцию данных из текущих систем в новые ERP-системы. Старший аналитик будет проводить анализ первопричин и устранять проблемы процессов, влияющие на операции по дебиторской и кредиторской задолженности. Аналитик будет сотрудничать с отделами Fintech, GL, RevOps, FinOps и Compliance, чтобы обеспечить согласованные подходы. В Priceline эта роль требует хорошего понимания жизненного цикла от заказа до получения денег, финансового менеджмента и т.д. Эта должность играет критически важную роль в обеспечении совершенства транзакций, эффективного управления денежными средствами и снижения кредитных рисков. В этой роли вы сможете: Руководить проектами умеренного масштаба, применяя деловые знания, системную экспертизу, навыки принятия сильных решений и навыки управления проектами. Выступать в качестве эксперта-предметника с членами междисциплинарной команды по процессам Priceline OTC (выставление счетов/биллов, учет поступлений, сверка выставленных и невыставленных счетов к получению, сверка кредиторской задолженности с внешними счетами, внутрифирменная дебиторская задолженность, взыскание долгов и т.д.), отвечать на запросы, решать проблемы и предоставлять обновленную информацию заинтересованным деловым партнерам и ИТ-командам. Поддерживать баланс между потребностями бизнеса и стратегиями в рамках ИТ-стандартов для принятия обоснованных решений. Нести ответственность за управление изменениями, коммуникации и согласование с партнерами в поддержку улучшений процессов, решений по устранению неполадок и утвержденных системных улучшений. Сотрудничать с отделами Fintech, GL, RevOps, FinOps и Compliance для разработки комплексных стратегических решений и анализа первопричин. Разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы, управляемые в рамках платформы OTC. Участвовать в обзорах статуса проектов и обзорах системных изменений для сбора требований и определения объема работ. Руководить и координировать поддержку бизнес-требований и приемочного тестирования пользователями. Руководить и координировать миграцию данных совместно с командой Fintech. Кто вы: Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежной области. MBA — желательно. 5+ лет соответствующего профессионального опыта, включая работу в среде с большим объемом транзакций. Глубокие знания SQL Знание SQVI Reporting — будет плюсом. Знание Big Query — приветствуется. Подтвержденный опыт в области методологии тестирования. Опыт работы с Oracle, SAP и биллинговым программным обеспечением (High Radius и т.д.) — строго предпочтителен. Хорошее понимание жизненного цикла от заказа до получения денег на транзакционном уровне. Сильные финансовые знания и аналитические навыки, способность интерпретировать сложные финансовые данные и разрабатывать действенные выводы. Знание требований соответствия CSV, SOX и GAAP. Решение проблем; ориентация на результат. Высокая организованность и хорошее управление временем. Способность четко общаться как с конечными пользователями, так и с высшим руководством. Ориентация на результат и проактивность; сильное желание самостоятельно выполнять свои обязанности на высоком уровне и в срок. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Продемонстрированная история следования ценностям Priceline: Клиент, Инновации, Команда, Ответственность и Доверие. "Правильные результаты, правильным путем" — это не просто девиз Priceline; это образ жизни. Безупречная честность и этика имеют решающее значение. Существует множество факторов, влияющих на определение диапазона заработной платы, включая, помимо прочего, внешние рыночные эталонные данные, географическое положение и требуемый/искомый стаж работы. В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате, некоторые должности могут давать право на получение ежегодного бонуса и/или акций. Диапазон заработной платы для этой должности составляет 70 000–80 000 канадских долларов. Кто мы МЫ PRICELINE. Наш успех как одного из крупнейших игроков в сфере онлайн-путешествий — заслуга нашей невероятной, преданной команды талантливых сотрудников. "Прайслиновцы" стремятся быть лучшими организаторами туристических сделок в мире, движимые нашей страстью помогать каждому переживать моменты, которые имеют наибольшее значение в их жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной у вашего двоюродного брата или свадьба лучшего друга — мы делаем путешествия доступными для наших клиентов. Наша культура уникальна и вдохновляюща (так говорят наши сотрудники). Мы — зрелый стартап. Мы предлагаем волнение нового предприятия без трудностей и хаоса, которые могут сопровождать стабилизировавшийся бизнес. Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, столь же разнообразной, как и клиенты, которым мы служим. Мы объединяем сотрудников из разных слоев общества и гордимся тем, что создаем инклюзивную среду, стимулирующую инновации, творчество и сотрудничество. Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокодоходной глобальной компании в сфере онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. В число наших дочерних компаний входят Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable. Если вы хотите стать частью чего-то поистине особенного, ознакомьтесь с нами! Гибкая работа в Priceline Priceline придерживается гибридной модели работы, которая включает два дня работы в офисе по вашему выбору и выбору вашего менеджера (желательно выбрать вторник, среду или четверг). В остальные дни вы можете работать удаленно или в офисе. Льготы и преимущества в Priceline Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья, благополучия и жизни как на работе, так и за ее пределами. Уполномоченные "прайслиновцы" имеют доступ к: Медицинскому страхованию и страхованию здоровья, включая медицинское обслуживание, стоматологию, офтальмологию и ресурсы по охране психического здоровья. Щедрому времени отдыха, включая оплачиваемые отпуска, праздники, общекорпоративную неделю перезагрузки Priceline Pause и оплачиваемые дни волонтерства. Поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая возможность работать до 4 недель в году из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, ресурсы по уходу за иждивенцами и семейной поддержке, "летние пятницы" и офисные удобства, такие как оборудованные кухни и организованное питание (зависит от местоположения). Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с взносами компании, страхование жизни и от нетрудоспособности, а также счета с налоговыми льготами. Фирменные туристические льготы, включая скидки для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks. Дополнительные льготы и скидки, такие как скидки на путешествия и партнерские скидки, поддержка обучения, юридическая поддержка и льготы для домашних животных. Культура, ориентированная на людей, с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за выслугу лет, которые помогают вам общаться, развиваться и праздновать вместе. Конкретные льготы и программы зависят от местоположения. Инклюзивность — это важно! Чтобы быть лучшими организаторами туристических сделок в мире, мы верим, что наша команда должна отражать широкий спектр клиентов и сообществ, которым мы служим. Мы стремимся развивать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные точки зрения, жизненный опыт и страсть. Priceline является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем и отмечаем уникальные взгляды, через которые наши сотрудники видят мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду выдающейся. Подача заявки на эту должность Мы рады, что вы заинтересованы в карьере у нас. Для всех текущих сотрудников, пожалуйста, используйте внутренний портал, чтобы найти вакансии и подать заявку. Внешние кандидаты должны иметь учетную запись перед подачей заявки. Нажав "Подать заявку", вернувшиеся кандидаты могут войти в систему, а новые кандидаты могут быстро создать учетную запись, чтобы сохранять/просматривать заявки.