Senior Consultant - Solution Designer & Business Transformation

CompassX — бутиковая консалтинговая фирма в области бизнеса и технологий. Мы помогаем клиентам из списка Fortune 500 и быстрорастущим компаниям реализовывать их самые стратегические инициативы, от трансформации предприятий до цифровых проектов и проектов, основанных на данных. Имея более чем 15-летний опыт успешной работы, мы расширили свою деятельность в таких отраслях, как финансовые услуги, фармацевтика, аэрокосмическая промышленность, потребительские товары и предприятия быстрого питания.

Мы гордимся тем, что трижды признаны журналом Consulting Magazine одной из лучших бутиковых фирм для работы, а также ранее были признаны «Лучшим местом для работы» в Южной Калифорнии и одной из 5000 самых быстрорастущих частных компаний в США по версии INC.

Мы ищем дизайнера решений, который сможет выполнить самую сложную часть консалтинга: войти в сложную клиентскую среду, понять, что не так, и наметить правдоподобный путь вперед, а затем засучить рукава и разработать решения, которые приведут к этому. В CompassX дизайнеры решений находятся на стыке стратегии трансформации и практической реализации. Вы будете не просто проводить семинары или передавать каркасы. Вы будете отвечать за весь цикл: от оценки текущего состояния до видения будущего состояния и дорожной карты, которая их связывает, а затем помогать разрабатывать отдельные решения для их реализации. Эта роль базируется в Южной Калифорнии, предполагает непосредственное взаимодействие с клиентами и ориентирована на наши проекты в Лос-Анджелесе/Ориндже.

Картографировать ландшафт: проводить оценку текущего состояния — картирование процессов, исследование заинтересованных сторон, синтез проблем — для построения ясной картины того, где находится клиент и почему это важно. Проектировать будущее состояние: разрабатывать видение будущего состояния и дорожные карты трансформации, основанные на реальной бизнес-ситуации, а не только на лучших практиках. Жестоко расставлять приоритеты. Определять последовательность работ, которые действительно могут быть реализованы. Отвечать за дизайн решений: после определения дорожной карты разрабатывать отдельные решения для ее реализации: сбор требований, реинжиниринг процессов, определение возможностей и передача командам по реализации. Обеспечивать согласованность действий заинтересованных сторон: проводить семинары и рабочие сессии с ключевыми клиентами. Быстро налаживать доверительные отношения, управлять конкурирующими приоритетами и добиваться согласия по направлению. Связывать стратегию и исполнение: быть связующим звеном между тем, чего хочет руководство, и тем, что может построить команда реализации. Превращать неопределенность в структуру, а структуру — в действие. Внедрять ИИ в работу: использовать современные инструменты ИИ для ускорения исследований, синтеза и проектирования, а также помогать клиентам понять, как ИИ может изменить их операционную модель.

Консалтинговый опыт: 5–10 лет опыта работы в консалтинге или взаимодействия с клиентами. Вы руководили сложными проектами, а не просто поддерживали их. Свободное владение дизайном трансформаций: вы уже составляли карты текущего и будущего состояний. Вы понимаете реинжиниринг бизнес-процессов, проектирование возможностей и то, что необходимо для того, чтобы дорожная карта была обоснована перед финансовым директором. Опыт в дизайне решений: вы можете перейти от общей дорожной карты к детальным требованиям, не теряя сути. В идеале у вас есть опыт как в дизайне трансформаций, так и в дизайне решений в рамках одного проекта. Чувство UX и дизайна: опыт в сервисном дизайне, интерактивном дизайне или пользовательском опыте является плюсом — особенно для проектов, где решение имеет компонент продукта или цифровой компонент. Уверенность в работе с заинтересованными сторонами: вы можете провести собрание с ключевыми клиентами, организовать сложную сессию по согласованию и оставить у людей ощущение, что прогресс достигнут. Ориентированность на ИИ: вы активно используете инструменты ИИ в своей работе и с любопытством относитесь к тому, как они меняют предоставление консалтинговых услуг и операционные модели клиентов. Местное присутствие: проживание в Лос-Анджелесе или округе Ориндж, с возможностью присутствия на объектах клиентов в районе Южной Калифорнии.

Вознаграждение: 120 000 – 150 000 долларов США в год

Конкурентная зарплата с бонусом, основанным на результатах Оплачиваемый отпуск, праздники и программа sabbatical Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни Пенсионный план с первоначальным соответствием компании Поддержка обучения и профессионального развития Культура небольшой фирмы с прямым доступом к руководству Наши консультанты говорят, что CompassX — это место, где они могут по-настоящему найти свой собственный путь. Будучи частью небольшой фирмы, они видят влияние своей работы, имеют свою индивидуальность и знают, что их голос имеет значение. Они ценят свободу брать на себя ответственность за свою карьеру, формировать свою работу с клиентами и поддерживать прямую связь с руководством.

Благодаря тому, что CompassX уделяет особое внимание обслуживанию местных клиентов в Южной Калифорнии, консультанты не только строят прочные отношения, но и видят результаты своей работы в сообществах, где они живут.

В CompassX вы не просто следуете по пути — вы его создаете.