Systems Architect

Мы предлагаем передовые услуги в области анализа данных, инженерии данных, разработки программного обеспечения, решений в области ИИ, кибербезопасности, дополнения штата и управления ИТ-проектами.

Страстная честность, движимые совершенством

Присоединяйтесь к нам, и мы продолжим создавать будущее безопасных, высокоэффективных решений.

Мы ищем системного архитектора, который сможет руководить корпоративной архитектурой в сложных, ориентированных на миссию средах. В этой роли вы будете формировать и развивать практику корпоративной архитектуры с нуля — определяя модели возможностей, потоки создания ценности, операционные модели и инвестиционные рамки, которые будут направлять принятие решений в масштабах всей организации. Вы будете управлять технологической стратегией, управлением портфелем, планированием жизненного цикла и усилиями по модернизации, обеспечивая соответствие архитектурным принципам, стандартам, шаблонам и эталонным архитектурам.

ТРЕБУЕТСЯ: Действующее разрешение TS/SCI с полиграфом полного масштаба В этой сложной, но приносящей удовлетворение роли вы являетесь неотъемлемой частью того, что воплощает миссию нашей компании в жизнь. Вы должны обладать следующими требуемыми навыками, сертификатами и продемонстрированным опытом в:

• Руководство корпоративной архитектурой в сложной, федеративной, регулируемой или ориентированной на миссию ИТ-среде
• Создание или развитие практики корпоративной архитектуры, предпочтительно из состояния с низкой зрелостью или стартапа
• Навыки бизнес-архитектуры, включая моделирование возможностей, потоки создания ценности, операционные модели, результаты деятельности заинтересованных сторон и формирование инвестиций
• Технологическая стратегия, управление портфелем, планирование жизненного цикла, анализ технического долга, составление дорожных карт и модернизация
• Разработка в соответствии с архитектурными принципами, стандартами, шаблонами, эталонными архитектурами и процессами исключений
• Навыки письменного и устного доклада на уровне руководства
• Навыки фасилитации, ведения переговоров и влияния на заинтересованных сторон на уровне руководства
• Различение стратегической корпоративной архитектуры от архитектуры решений, технической архитектуры, исполнения инжиниринга, полномочий по кибербезопасности и операционных полномочий

Другие навыки и продемонстрированный опыт, которые очень желательны, но не обязательны для выполнения работы, включают:

• Создание полезных для принятия решений текущих, целевых и переходных архитектур в нескольких технологических доменах
• Рабочее знание соответствующих архитектурных фреймворков и методов моделирования, таких как DoDAF (Department of War Architecture Framework), UAF (Unclassified Architecture Framework), планирование на основе возможностей и минимальная жизнеспособная архитектура
• Понимание управления, кибербезопасности, приобретения, жизненного цикла и операционных соображений Разведывательного сообщества (IC) и Министерства Войны (DoW)
• Разработка в соответствии с принципами, стандартами, эталонными архитектурами и процессами исключений архитектуры Заказчика

Другие соответствующие технологии/инструменты

Опыт:

• Выявление междоменных зависимостей, пробелов, избыточности, ограничений, рисков и соображений в области инфраструктуры, приложений, данных, безопасности, идентификации, облачных технологий и сетей
• Оценка соответствующих технологий и тенденций; выявление сценариев использования, соответствующих миссии; оценка ожидаемой ценности, рисков, зависимостей и соображений по внедрению
• Работа в партнерстве с Главным архитектором над дальнейшими итерациями этой дорожной карты
• Предоставление практических рекомендаций по внедрению, поддержке, миграции, консолидации и выводу из эксплуатации аппаратного и программного обеспечения
• Оценка зрелости OCA, спроса со стороны заинтересованных сторон, текущих архитектурных мероприятий и пробелов в возможностях
• Разработка и поддержание приоритизированного списка предлагаемых архитектурных инициатив с соответствующими затратами, процессом приема, планом работ, методами, шаблонами, структурой репозитория и показателями эффективности

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: Полная занятость на территории Вашингтонского столичного региона

Ardent Principles предлагает конкурентоспособный диапазон заработной платы и комплексный, ведущий в отрасли пакет льгот, разработанный для обеспечения долгосрочной стабильности и благополучия сотрудников. Мы предлагаем больше, чем должность — мы предлагаем рабочее место, приверженное совершенству, честности и влиянию, ориентированному на миссию. Наша миссия — действовать как мост между довольными клиентами и удовлетворенными сотрудниками, гарантируя, что ваша работа и благополучие являются нашими главными приоритетами, потому что ваше удовлетворение приводит к успеху наших клиентов.

РАСПИСАНИЕ:

Это позиция на полный рабочий день, и ожидается, что консультанты будут доступны и работать на месте в Вашингтонском столичном регионе в основные рабочие часы.