Founding Community & Marketing Manager

Должность: Основатель отдела по работе с сообществом и маркетингу Компания: Claimsorted Местоположение: Нью-Йорк / На территории работодателя

Вознаграждение: $100K - $160K в год

Мы ищем Основателя отдела по работе с сообществом и маркетингу, который присоединится к нашей команде в Нью-Йорке. Вы будете формировать и возглавлять нашу глобальную стратегию развития сообщества как ключевой драйвер роста и удержания. Эта роль находится на стыке всех команд, отвечая за сообщество как измеримый механизм активации, удержания, расширения и формирования ценности бренда среди нашей партнерской базы страховых компаний.

Вы разработаете стратегию развития сообщества, запустите маркетинговые программы с нуля до готового решения и создадите операционную модель, которая обеспечит прямой вклад функции сообщества в выручку и долгосрочную ценность для клиентов. На этих ранних этапах вы будете не просто разрабатывать стратегию — вы лично будете возглавлять инициативы с высоким влиянием, которые докажут ее эффективность.

Подчиняясь напрямую CEO, вы будете тесно сотрудничать с отделами продаж, поддержки клиентов, урегулирования убытков и продуктовым отделом, чтобы инициативы в области сообщества приводили к измеримым результатам, соответствующим целям роста компании.

Превращая риск в возможность

Человеческий прогресс основан на одной сделке: риск в обмен на возможность. Каждое стоящее дело — новый бизнес, новый дом, захватывающая поездка — означает принятие риска, что что-то может пойти не так. Страхование позволяет нам идти на эти риски, и момент наступления страхового случая — это то, когда оно либо выполняет свое обещание, либо терпит неудачу.

Мы перестраиваем этот момент. ClaimSorted — это AI-нативное решение для урегулирования убытков для страховщиков и крупных корпораций, которое обрабатывает убытки быстрее, справедливее и надежнее, чем это когда-либо делала индустрия. Если вы сможете так хорошо управлять риском, люди будут свободнее идти на больший риск — так общество движется к возможностям: не устраняя риск, а делая процесс восстановления настолько быстрым и надежным, что он перестает быть причиной для колебаний.

Мы — один из самых быстрорастущих InsurTech-стартапов — растем в 10 раз год к году, обрабатываем сотни миллионов выплат по страховым случаям и поддерживаемся ведущими мировыми инвесторами: Y Combinator, Atomico и Eurazeo.

Что вы будете делать

• Формировать и реализовывать глобальную стратегию ClaimSorted по развитию сообщества, обеспечивая, чтобы онлайн- и офлайн-инициативы напрямую способствовали привлечению входящих лидов, росту выручки и удержанию партнеров.

• Создавать узнаваемость бренда и доверие среди наших страховых партнеров (MGAs, страховщиков и брокеров) посредством последовательного нарратива, заслуживающего доверия контента и выдающихся мероприятий.

• Определять, привлекать и расширять возможности чемпионов и адвокатов среди нашей партнерской базы.

• Разрабатывать и проводить мероприятия от начала до конца — от концепции и логистики до реализации — и превращать их в повторяющуюся, масштабируемую программу, а не серию разовых акций.

• Создавать контент, который техническая, профессиональная страховая аудитория искренне уважает: примеры из практики, подкасты и аналитические статьи.

• Разрабатывать операционную модель, инструменты и системы, необходимые для глобального масштабирования программ развития сообщества.

• Создавать систему измерения, которая увязывает активность сообщества с квалифицированными лидами, конвейером продаж, конверсией и удержанием — и обеспечивать четкую передачу информации отделу продаж.

Что вы принесете с собой

• Подтвержденный опыт построения и масштабирования программ с нуля (0→1) в области сообществ, роста, маркетинга или продуктовых ролей.

• Опыт организации B2B-мероприятий — не просто их проведения — и превращения их в повторяющиеся, масштабируемые системы.

• Способность быстро разобраться в сложной, технической отрасли и создавать контент, которому доверяет профессиональная аудитория.

• Сильные творческие инстинкты в сочетании с ориентацией на действие — вы быстро внедряете, итерируете на основе обратной связи и достигаете результатов.

• Подход, основанный на данных: вы устанавливаете KPI, анализируете эффективность и оптимизируете программы с учетом результатов по выручке.

• Опыт самостоятельной работы и полного контроля над нечеткими целями.

• Опыт тесной работы с отделом продаж — общие цели, четкие передачи, атрибутируемый конвейер продаж.

• Уверенность в быстро меняющейся среде на ранней стадии развития с высокой степенью ответственности, где приоритеты меняются, а работа выполняется вручную. Это не работа с 9 до 5, и это вас заряжает, а не истощает.

Компенсация и льготы

• Ежеквартальная премия за производительность: до 15% от квартальной зарплаты

• Участие в акционерном капитале: опционы на акции как член команды на ранней стадии

• Медицинская страховка

• Пенсионный план 401(k) с 4% доплатой от компании

• 20 дней оплачиваемого отпуска

• Выездные корпоративные мероприятия

• Ускоренный карьерный рост в условиях высокого роста