«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу.

Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 6 000 магазинов «ОКОЛО» в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.

В связи с расширением штата мы ищем HR generalist

Задачи:

1. Подбор и адаптация персонала:

• Контроль полного цикла рекрутмента от формирования профиля вакансии до выхода кандидата;
• Контроль системы адаптации, сопровождение в испытательный срок;

2. Кадровое администрирование:

• Контроль ведения КДП (управление процессом);
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Минимизация юридических и комплаенс-рисков в управлении персоналом;

3. Оценка, обучение и развитие:

• Выявление потребностей в обучении сотрудников и формирование планов развития;
• Организация обучения, внутренних тренингов, вебинаров;
• Участие в проведение регулярных процедур оценки (оценка 360 градусов, работа с KPI);

4. C&B:

• Актуализация систем мотивации;
• Администрирование социального пакета;

5. Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• Помощь в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов;
• Проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности (eNPS);