Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
GGradient AI
Бостон, Соединенные Штаты3 дня назад
150 000 – 195 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Это гибридная позиция, основанная в нашем офисе в Бостоне.
Gradient AI: Gradient AI революционизирует страхование группового медицинского страхования и страхования имущества и от несчастных случаев с помощью ИИ-решений, которые помогают страховщикам точнее прогнозировать риски, повышать прибыльность и автоматизировать андеррайтинг и урегулирование убытков. Наша SaaS-платформа использует один из крупнейших в отрасли дата-лейков — десятки миллионов полисов и заявлений — для предоставления глубоких, действенных аналитических данных. Gradient AI, которому доверяют ведущие страховщики, MGA, TPA и самострахующиеся работодатели, быстро росла с момента своего основания в 2018 году. Поддерживаемая финансированием в размере 56 миллионов долларов в рамках раунда С, мы быстро расширяемся — и сейчас захватывающее время, чтобы присоединиться к команде.
Мы ищем старшего продакт-менеджера с глубокими знаниями в области страхования. Вы привнесете сильную техническую грамотность и предпринимательский образ мышления, чтобы помочь в разработке инновационных продуктовых решений, которые трансформируют то, как страховщики андеррайтингуют, оценивают и управляют рисками в рамках этих продуктов.
В этой роли вы будете связующим звеном между нашими командами инженеров, специалистов по данным и клиентской поддержки, управляя разработкой передовых решений на базе ИИ/МО, разработанных с учетом уникальных потребностей клиентов на страховом рынке.
Вы не просто будете собирать требования; вы будете ставить их под сомнение, уточнять и преобразовывать в разумные, стратегические продуктовые решения. Вы будете одинаково комфортно чувствовать себя как в глубоких технических дискуссиях с разработчиками, так и в стратегических сессиях высокого уровня с руководителями.
Диапазон заработной платы: Базовая заработная плата от 150 000 до 195 000 долларов США в год.
Эта должность также имеет право на ежегодную премию за производительность, грант на акции и комплексный пакет льгот. В соответствии с Законом Массачусетса о прозрачности оплаты труда мы предоставляем добросовестный диапазон заработной платы для этой должности на момент публикации. Фактическая предложенная заработная плата будет зависеть от уровня, на котором будет нанят кандидат, а также от его опыта, навыков, квалификации и местоположения. Компенсация может расти со временем за счет повышения заработной платы на основе заслуг, продвижения по службе и общекорпоративных корректировок. Если ваши ожидания по заработной плате выходят за пределы этого диапазона, мы все равно призываем вас подать заявку, чтобы мы могли обсудить.
This is a hybrid position based out of our Boston Office.
Gradient AI: Gradient AI is revolutionizing Group Health and P&C insurance with AI-powered solutions that help insurers predict risk more accurately, improve profitability, and automate underwriting and claims. Our SaaS platform taps into one of the industry’s largest data lakes—tens of millions of policies and claims—to deliver deep, actionable insights. Trusted by leading carriers, MGAs, TPAs, and self-insured employers, Gradient AI has grown rapidly since our founding in 2018. Backed by $56M in Series C funding, we're scaling fast—and it's an exciting time to join the team.
About the Role: We are looking for a Senior Product Manager with deep expertise in the insurance space. You will bring strong technical fluency and an entrepreneurial mindset to help drive innovative product solutions that transform how insurers underwrite, price, and manage risk within these products.
In this role, you’ll be the connective tissue between our engineering, data science, and client-facing teams—driving the development of cutting-edge AI/ML-powered solutions tailored to the unique needs of customers in insurance market.
You won’t just gather requirements; you’ll challenge them, refine them, and translate them into smart, strategic product decisions. You’ll be equally comfortable in deep technical discussions with developers and in high-level strategy sessions with executives.
How you will make an impact:
Skills needed to succeed:
What We Offer:
Salary Range: $150,000-195,000 base salary annually.
This role is also eligible for an annual performance bonus, equity grant, and a comprehensive benefits package. In accordance with the Massachusetts Pay Transparency Law, we are providing a good-faith salary range for this position at the time of posting. The actual salary offered will depend on the level at which the candidate is hired, as well as their experience, skills, qualifications, and location. Compensation may grow over time through merit-based increases, promotions, and company-wide adjustments. If your salary expectations fall outside this range, we still encourage you to apply so we can have a conversation.
Use of Artificial Intelligence in Our Hiring Process Gradient AI uses technology, including artificial intelligence tools, to help review applications. These tools help us identify applicants whose experience matches the requirements of the role and flag applications that may be fraudulent. Our recruiting team reviews applications, and hiring decisions are made by people. If you have questions about how these tools are used, would like to request an alternative review process, or need an accommodation, please contact .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 164 000 до 206 000