Principal Enterprise Architect, AI Platform

Название: Ведущий архитектор корпоративных решений, AI Platform Местоположение: Торонто

Местоположение: Торонто Занятость: Полный рабочий день Ведущий архитектор корпоративных решений, AI Platform Местоположение: Гибридный формат (два дня в офисе)

Краткий обзор

Ведущий архитектор корпоративных решений для AI Platform — это роль с высоким уровнем ответственности, отвечающая за стратегическое техническое видение наших фундаментальных систем искусственного интеллекта и машинного обучения. Этот лидер будет определять «золотые пути» для разработки ИИ, обеспечивая безопасность, масштабируемость и управляемость нашей платформы, одновременно ускоряя внедрение решений GenAI, RAG и Agentic AI на предприятии.

Почему эта работа имеет большое значение

Поскольку мы масштабируем персонализацию и интеллектуальную автоматизацию, AI Platform имеет решающее значение для нашего конкурентного преимущества. Вы будете работать на высшем уровне технической стратегии, снижая архитектурные риски и сложность систем, которые обрабатывают миллионы взаимодействий с путешественниками. Это уникальная возможность построить мировую экосистему ИИ с нуля, влияя на то, как каждая команда инженеров в компании использует данные и модели.

В этой роли вы сможете:

• Формировать стратегию ИИ: Разрабатывать целевое состояние и эталонные архитектуры для платформы ИИ/МО, согласовывая технические дорожные карты с долгосрочными бизнес-целями, такими как персонализация и интеллектуальная автоматизация.
• Установить управление ИИ: Руководить кодификацией правил для экосистемы GenAI, уделяя особое внимание наблюдаемости LLM, безопасности, управлению запросами (prompt management) и осознанию затрат.
• Определить стандарты платформы: Предоставить «золотые пути» и многократно используемые фреймворки (например, многоагентные фреймворки, такие как LangChain/LangGraph) для повышения производительности разработчиков при использовании ИИ.
• Модернизировать жизненные циклы моделей: Стандартизировать шаблоны LLMOps и MLOps с использованием шлюзов моделей (model gateways) и автоматизированных конвейеров (Vertex AI, Composer) для обеспечения управляемого доступа по принципу самообслуживания.
• Оценивать новые технологии: Руководить анализом «разработка/покупка/партнерство» для передовых инструментов ИИ, включая векторные базы данных (vector stores), фреймворки оценки (Arize, LangSmith) и концепции распределенных вычислений.
• Влиять и наставлять: Выступать в качестве стратегического партнера для высшего руководства, одновременно обучая ведущих и штатных инженеров для повышения архитектурных практик во всей организации.

Кто вы:

• Стратегический архитектор: У вас есть обширный опыт в области корпоративной архитектуры, особенно в области облачных распределенных систем (предпочтительно GCP) и высокомасштабируемых платформ ИИ/МО.
• Технический визионер: У вас глубокое понимание современных шаблонов ИИ, включая конвейеры RAG, агентные фреймворки и интеграцию крупномасштабных систем данных, таких как BigQuery и Kafka.
• Командный лидер: Вы преуспеваете в преодолении разрыва между бизнес-намерениями и сложной технической реализацией, влияя на заинтересованные стороны из отделов Product, Finance и Engineering.
• Прагматичный решатель проблем: Вы умеете находить баланс между необходимостью быстрой инновации в области ИИ и строгостью, необходимой для обеспечения безопасности, надежности и экономической эффективности корпоративного уровня.
• Опытный профессионал: Как правило, у вас более 12 лет опыта в разработке программного обеспечения и архитектуре, из которых не менее 5 лет сосредоточены на платформах ИИ/МО или данных в большом масштабе.
• Руководствуетесь ценностями: У вас есть подтвержденная история следования ценностям: Клиент, Инновации, Команда, Ответственность и Доверие.

Предпочтительные квалификации:

• Продвинутая экспертиза: Магистр или докторская степень в области компьютерных наук, машинного обучения, ИИ или смежной количественной области.
• Экспертиза в облаке: Глубокий опыт работы со стеком ИИ GCP (Vertex AI, GKE, Dataflow) или эквивалентными корпоративными облачными сервисами ИИ.
• Отраслевой контекст: Опыт работы в сферах FinTech или высокообъемной электронной коммерции, где ИИ используется для поиска в реальном времени, ранжирования или ценообразования.

При определении диапазона заработной платы учитывается множество факторов, включая, помимо прочего, данные внешнего рыночного бенчмаркинга, географическое положение и требуемый/искомый стаж работы. В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате, определенные должности могут иметь право на ежегодный бонус и/или предоставление акций.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет 150 000–175 000 канадских долларов.

Кто мы

МЫ PRICELINE.

Наш успех как одного из крупнейших игроков в сфере онлайн-путешествий обусловлен нашей невероятной, преданной командой талантливых сотрудников. Priceliners сосредоточены на том, чтобы быть лучшими продавцами туристических сделок в мире, мотивированные нашей страстью помогать каждому испытать моменты, которые имеют наибольшее значение в их жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной вашего двоюродного брата или свадьба вашего лучшего друга — мы делаем путешествия доступными для наших клиентов.

Наша культура уникальна и вдохновляет (так говорят наши сотрудники). Мы — взрослая компания, но со стартап-мышлением. Мы обеспечиваем волнение нового предприятия без тех трудностей и хаоса, которые могут возникнуть у стабилизированного бизнеса.

Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, такой же разнообразной, как и клиенты, которых мы обслуживаем. Мы объединяем сотрудников из всех слоев общества, и мы гордимся тем, что предоставляем такую инклюзивную среду, которая стимулирует инновации, креативность и сотрудничество.

Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокодоходной глобальной компании в сфере онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. Среди наших сестринских компаний Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable.

Если вы хотите стать частью чего-то по-настоящему особенного, загляните к нам!

Гибкая работа в Priceline

Priceline применяет гибридную модель работы, которая включает два дня работы в офисе по вашему усмотрению и согласованию с вашим руководителем (желательно выбирать вторник, среду или четверг). В остальные дни вы можете работать удаленно или в офисе.

Перки и льготы в Priceline

Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья, благополучия и жизни внутри и вне работы. Сотрудники Priceline, имеющие право на льготы, имеют доступ к:

• Медицинское страхование и поддержка здоровья, включая медицинское обслуживание, стоматологию, офтальмологию и ресурсы по охране психического здоровья.
• Щедро предоставляемый отпуск, включая оплачиваемый отпуск (PTO), праздничные дни, неделю отдыха Priceline Pause для всей компании и оплачиваемые дни для волонтерства.
• Поддержка баланса работы и личной жизни, включая возможность работать до 4 недель в году из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, ресурсы по уходу за иждивенцами и семьей, летние пятницы и офисные льготы, такие как запасы продуктов и оплачиваемое питание (варьируется в зависимости от местоположения).
• Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с вкладами компании, страхование жизни и от нетрудоспособности, а также счета с налоговыми льготами.
• Фирменные туристические льготы, включая скидки для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks.
• Дополнительные перки и скидки, такие как скидки на путешествия и партнерские скидки, поддержка обучения, юридическая помощь и льготы для домашних животных.
• Культура, ориентированная на людей, с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за стаж, которые помогают вам общаться, расти и праздновать вместе.

Конкретные льготы и программы зависят от местоположения.

Инклюзивность — это важно!

Чтобы быть лучшими продавцами туристических сделок в мире, мы считаем, что наша команда должна отражать широкий круг клиентов и сообществ, которые мы обслуживаем. Мы стремимся культивировать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные взгляды, жизненный опыт и страсть.

Priceline является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы принимаем и отмечаем уникальные взгляды, через которые наши сотрудники смотрят на мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду выдающейся.

Подача заявки на эту вакансию

Мы рады, что вы заинтересованы в карьере у нас. Всем текущим сотрудникам следует использовать внутренний портал для поиска вакансий и подачи заявок.

Внешние кандидаты обязаны иметь учетную запись перед подачей заявки. Когда вы нажмете «Подать заявку», вернувшиеся кандидаты могут войти в систему, а новые кандидаты могут быстро создать учетную запись для сохранения/просмотра заявок.