Principal AI Forward Deployed Engineer

Заголовок: Ведущий инженер по внедрению ИИ (Principal AI Forward Deployed Engineer) Местоположение: 2 локации

Местоположение: Вашингтон - кампус в Сиэтле Местоположение: США - Калифорния - Сан-Хосе Занятость: Полный рабочий день В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, путешествие за путешествием. Являясь глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерских отношениях и передовых технологиях, мы соединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес по продаже туристической рекламы. Здесь вы будете выполнять значимую работу, которая поможет миллионам людей с большей легкостью, уверенностью и радостью открывать для себя, бронировать и совершать путешествия. Пять наших принципов поведения — "Путешественник прежде всего" (Traveler First), "Думай масштабно" (Think Big), "Работай превосходно" (Operate with Excellence), "Мысли как владелец" (Ownership Mindset) и "Добивайся успеха вместе" (Succeed Together) — помогают создать поддерживающую среду, в которой люди могут развивать свои карьеры и иметь гибкость, льготы и поддержку для выполнения своей лучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников по всему миру. Ведущий инженер по внедрению ИИ (Principal AI Forward Deployed Engineer) Знакомство с командой: В рамках отдела "CTO Enablement" офис "AI Enablement and Culture Office" помогает Expedia Group стать AI-native, превращая эксперименты с ИИ в измеримое влияние на бизнес — создавая возможности, повышая скорость и качество, а также развивая владение ИИ во всей организации. В качестве ведущего инженера по внедрению ИИ (Principal AI Forward Deployed Engineer) вы будете работать в командах бизнес-подразделений/корпоративных функций по всей EG, выявляя возможности с высокой ценностью, преобразуя нечеткие бизнес-задачи в измеримые результаты, а также быстро прототипируя, внедряя в производство и масштабируя решения на основе ИИ. Вы будете высоко влиятельным техническим лидером, который обучает старших индивидуальных контрибьюторов в области лидерства и инженерных практик, сотрудничает с руководящим составом и превращает новые возможности ИИ в повторно используемые шаблоны, инструменты и методы работы, которые команды могут принять. Сочетая глубокие практические инженерные навыки с сильным партнерством и лидерством в области изменений, вы поможете командам ответственно использовать ИИ в масштабе, сохраняя при этом значимые результаты для путешественников, партнеров и сотрудников в центре внимания. В этой роли вы будете: Сотрудничать с руководителями бизнес-подразделений и функциональными руководителями, экспертами предметной области, конечными пользователями и технологами по всей Expedia Group для выявления ценных возможностей ИИ, определения измеримых результатов и разработки прагматичных планов реализации. Выступать в качестве технического лидера, работающего на передовой, напрямую сотрудничая с бизнес-подразделениями и их командами для понимания рабочих процессов, ограничений, данных и систем, а также отвечать за проекты от начала до конца, включая их внедрение, принятие и получение ценности. Отвечать за полный жизненный цикл ИИ-инициатив — от исследования до определения вариантов использования, технического проектирования, быстрого прототипирования, внедрения в производство, принятия, измерения, получения ценности и непрерывного совершенствования. Преобразовывать нечеткие бизнес-проблемы в измеримые результаты, явные предположения, требования к данным и масштабируемые, отказоустойчивые, поддерживаемые системы на основе ИИ. Определять и сообщать о видении технологии "северной звезды" для возможностей ИИ в рамках домена бизнес-подразделения, рабочего процесса или области функциональности с несколькими командами, балансируя скорость получения ценности с надежностью, безопасностью, конфиденциальностью, стоимостью и долгосрочной поддерживаемостью. Проектировать высокосложные системы, которые взаимодействуют в рамках бизнес-подразделения, применяя надежные практики проектирования систем, проектирования API, моделирования данных, наблюдаемости, оценки и тестируемости в различных технологиях и языках. Оценивать и выбирать модели, платформы, инструменты и архитектурные шаблоны для сценариев использования ИИ, включая поиск, оркестрацию, рабочие процессы агентов, управление человеком в цикле и интеграцию с корпоративными системами. Устанавливать и распространять стандарты разработки программного обеспечения и ИИ в нескольких командах, включая архитектуру, контракты данных, оценку, тестирование, наблюдаемость, операционное совершенство, безопасность, конфиденциальность, управление затратами и ответственный ИИ. Преобразовывать опыт, полученный в ходе отдельных внедрений, в повторно используемые эталонные реализации, фреймворки, подсказки (prompts), подходы к оценке, инженерные стандарты и материалы для обучения. Определять показатели успеха до внедрения и сообщать о влиянии на принятие, качество, производительность, созданную мощность, время цикла, затраты, рентабельность инвестиций, риски и устойчивые бизнес-результаты. Влиять на техническое направление в нескольких командах и группах заинтересованных сторон, согласовывая видение домена, компромиссы и измеримые результаты с руководителями высшего звена и партнерами. Развивать инженеров, старших индивидуальных контрибьюторов и начинающих технических лидеров; обучать опытных специалистов для самостоятельной работы и распространения инженерных практик по всей организации. Минимальные требования: Степень бакалавра и более 12 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, или степень магистра и более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, или эквивалентный профессиональный опыт. Подтвержденный опыт владения сложными системами, рабочими процессами или платформами, которые поддерживают бизнес-подразделение или функцию и интегрируются с более широкими системами Expedia Group и кросс-доменными возможностями. Глубокие знания профессиональных практик разработки программного обеспечения на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая стандарты кодирования, обзоры кода, управление исходным кодом, процессы сборки, тестирование, эксплуатацию, проектирование систем, проектирование API, моделирование данных и наблюдаемость. Опыт принятия технологических и архитектурных решений в разных командах и с использованием нескольких технологий или языков, а также руководство другими в разработке четко определенных решений для сложных систем. Практический опыт создания, внедрения или эксплуатации систем, инструментов, агентов или рабочих процессов на основе ИИ и применения концепций ИИ/МО к реальным продуктам или бизнес-процессам. Опыт прямой работы с партнерскими бизнес-подразделениями и их командами для понимания нечетких потребностей, быстрого предоставления пригодных для использования технических решений и стимулирования их принятия за пределами первоначального прототипа или пилотного проекта. Предпочтительные квалификации: Опыт определения лучших практик в области инженерии ИИ, разработки программного обеспечения или архитектуры на уровне отдела или организации и установления стандартов операционного совершенства, качества кода, масштабируемости, отказоустойчивости, наблюдаемости, тестируемости, оценки и ответственного ИИ для нескольких проектов. Подтвержденная способность формировать направление развития продуктов и технологий, разрабатывать видение ИИ-архитектуры на уровне бизнес-подразделения и домена, создавая при этом повторно используемые шаблоны, которые могут масштабироваться по всей Expedia Group. Опыт проектирования и внедрения в производство решений на основе LLM, генеративного ИИ, генерации, дополненной поиском (retrieval-augmented generation), агентов, разговорных интерфейсов или AI-assisted workflows. Опыт создания практик оценки и управления ИИ, включая измерение качества, снижение галлюцинаций, оценку уверенности, человеческий надзор, безопасность, конфиденциальность, проверяемость и мониторинг. Опыт работы в качестве надежного технического партнера для руководителей и кросс-организационных лидеров, влияющего на стратегию домена и обеспечивающего принятие решений в кросс-функциональных командах. Подтвержденный успех в наставничестве инженеров на разных уровнях, обучении старших индивидуальных контрибьюторов навыкам лидерства, выявлении подающих надежды талантов и поддержке приоритетов управления разработкой посредством технического партнерства при необходимости. Опыт прагматичной оценки отраслевых тенденций, различения устойчивых возможностей от прорывных или краткосрочных технологий и выборочного применения подходов на основе ИИ/МО для улучшения инженерных, продуктовых или операционных результатов. Общий диапазон денежных средств для этой должности в Сиэтле составляет от 231 000,00 до 323 500,00 долларов США. Сотрудники на этой должности имеют потенциал увеличить свою заработную плату до 369 500,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, в зависимости от текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности на этой должности. Общий диапазон денежных средств для этой должности в Сан-Хосе составляет от 249 000,00 до 348 500,00 долларов США. Сотрудники на этой должности имеют потенциал увеличить свою заработную плату до 398 500,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, в зависимости от текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности на этой должности. Начальная заработная плата на этой должности будет варьироваться в зависимости от множества факторов, включая местоположение, доступный бюджет и знания, навыки и опыт человека. Диапазоны заработной платы могут быть изменены в будущем. Льготы и преимущества Expedia Group предлагает льготы и преимущества, разработанные для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, программу поддержки сотрудников (Employee Assistance Program), компенсацию расходов на оздоровление и поездки, скидки на поездки и членство в International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Узнайте больше о жизни в Expedia Group по адресу: life at Expedia Group. Запросы на предоставление жилья Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. Если вам требуется помощь или адаптация в связи с инвалидностью во время подачи заявления или процесса найма, пожалуйста, подайте запрос. О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — а также ведущий B2B-бизнес в сфере путешествий и предложения по продаже туристической рекламы. Благодаря нашим брендам и бизнесу мы помогаем путешественникам уверенно и легко исследовать мир. Важное уведомление Возможности трудоустройства и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от команд по подбору персонала и найму Expedia Group. Никогда не передавайте конфиденциальную личную информацию, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через мессенджеры лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии: careers.expediagroup.com/jobs/. Равные возможности Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразным кадровым составом. Все подходящие кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Администрации социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Департаменту внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения права на работу.