Muck Rack доверяют тысячи организаций по всему миру для понимания того, как их бренды представлены в новостях, социальных сетях и ответах, сгенерированных ИИ.
Наша платформа на базе ИИ объединяет весь рабочий процесс PR в одном месте, помогая командам по связям с общественностью управлять отношениями со СМИ, понимать обсуждения, формирующие их бренды, принимать меры и измерять их влияние. В сочетании с аналитикой Media Intelligence и консультационными услугами под руководством аналитиков Muck Rack превращает сигналы в инсайты, а инсайты — в действия.
Будучи компанией, контролируемой основателями, прибыльно и устойчиво растущей, мы имеем свободу создавать перспективные продукты, ставить наших клиентов на первое место и предлагать инклюзивную культуру, приветствующую разнообразные точки зрения.
Мы ищем отзывчивого, мотивированного архитектора по анализу данных, который присоединится к нашей команде бизнес-аналитики данных.
Подчиняясь вице-президенту по аналитике, вы будете ведущим архитектором бизнес-аналитики данных, определяя и управляя архитектурой данных и аналитики с упором на ИИ, которая модернизирует нашу аналитическую платформу и открывает новые способы доступа команд к данным и взаимодействия с ними.
Вы разработаете техническую основу для современного стека аналитики данных, поддерживающего сбор данных в Snowflake / Databricks, моделирование данных / семантические уровни (dbt, Python, SQL), анализ на естественном языке (Агенты), активацию данных (rETL, система-система) и самостоятельную аналитику (BI-инструменты). Вы будете сотрудничать с командами Data Science, Engineering, Product и Revenue Operations для создания масштабируемой архитектуры, шаблонов интеграции, управления и инженерных практик, обеспечивающих доверие к данным и аналитику на базе ИИ во всем бизнесе.
Что вы будете делать
- Определять и управлять целевой архитектурой корпоративной платформы данных и аналитики с упором на ИИ, устанавливая техническое направление и шаблоны, необходимые для модернизации и консолидации технологического стека аналитики.
- Разрабатывать масштабируемую инфраструктуру данных, фреймворки для сбора и преобразования данных, модели хранения и шаблоны интеграции для Snowflake, Databricks, dbt, Python, SQL и связанных систем.
- Проектировать управляемые семантические уровни данных и поддерживающую архитектуру для ИИ-агентов, запросов на естественном языке, диалоговой аналитики и других аналитических решений на базе ИИ.
- Устанавливать архитектурные шаблоны для поиска, API и интеграций, которые позволяют ИИ-агентам и приложениям безопасно обнаруживать, понимать и взаимодействовать с доверенными корпоративными данными.
- Руководить развитием шаблонов управления данными, безопасности, конфиденциальности, контроля доступа и соответствия требованиям во всем стеке аналитики, балансируя доступность с соответствующими мерами защиты.
- Устанавливать и продвигать инженерные стандарты для моделирования данных, тестирования, наблюдаемости, CI/CD, документирования, развертывания и системной интеграции, повышая надежность и поддерживаемость аналитической платформы.
- Обеспечивать техническое руководство и наставничество для инженеров по аналитике в команде.
Для успеха в этой роли вам потребуется
- Более 7 лет опыта проектирования и развития современных архитектур данных и аналитики, включая ответственность за архитектурные решения, охватывающие несколько систем, команд или бизнес-задач.
- Глубокий опыт работы с современными облачными платформами данных и практиками инженерии аналитики, включая Snowflake, Databricks, dbt, Python и SQL.
- Опыт проектирования масштабируемых моделей данных, конвейеров преобразования, семантических уровней или уровней метрик, а также шаблонов интеграции, обеспечивающих доверие к самостоятельной аналитике.
- Опыт проектирования или внедрения систем данных с поддержкой ИИ, таких как анализ на естественном языке, ИИ-агенты, Retrieval-Augmented Generation (RAG), векторный поиск или связанные рабочие процессы обработки данных на базе LLM.
- Глубокие знания в области корпоративного управления данными, безопасности, конфиденциальности, контроля доступа и практик качества данных, с опытом преобразования этих требований в практическую техническую архитектуру.
- Опыт внедрения инженерных практик, таких как автоматизированное тестирование, CI/CD, наблюдаемость, контроль версий и надежные шаблоны развертывания для систем данных и аналитики.
- Подтвержденная способность определять техническое направление, оценивать сложные архитектурные компромиссы и влиять на решения в разных командах, не полагаясь на прямую власть.
- Отличные коммуникативные навыки, позволяющие переводить сложную архитектуру данных и ИИ в четкие решения, стандарты и техническое направление как для технических, так и для бизнес-партнеров.
Если что-то из нижеперечисленного также описывает вас, это может быть захватывающей возможностью
- Вы участвовали в модернизации или консолидации фрагментированной корпоративной экосистемы данных в более целостный современный стек данных.
- Вы проектировали семантические уровни или уровни метрик специально для поддержки аналитики на базе ИИ, диалоговой аналитики или самостоятельной аналитики.
- У вас есть опыт внедрения ИИ-агентов или приложений для работы с данными на базе RAG от архитектуры до производственного внедрения.
- Вы разработали повторно используемые фреймворки, стандарты или платформенные возможности, повысившие эффективность команд аналитики и инженерии.
- Вам нравится наставничество инженеров и повышение технических стандартов, оставаясь при этом индивидуальным исполнителем.
- Вы комфортно работаете в неоднозначных технических средах, где архитектура еще определяется, и ваши решения будут влиять на то, как команды будут строить на долгие годы.
Кроме того, мы всегда ищем кандидатов, которые
- Подходят к архитектуре прагматично, балансируя непосредственные бизнес-потребности с масштабируемостью, поддерживаемостью, безопасностью и долгосрочным состоянием платформы.
- Строят согласие между техническими и нетехническими командами и четко сообщают об архитектурных решениях и компромиссах.
- Берут на себя ответственность за неоднозначные, сложные проблемы и создают ясность и действенное техническое направление.
- Ищут возможности для создания повторно используемых систем, стандартов и шаблонов, повышающих эффективность других команд.
- Щёдро делятся знаниями и наставляют товарищей по команде в решении сложных технических и архитектурных задач.
- Проактивно используют ИИ-инструменты в повседневной работе для повышения производительности и ускорения выполнения задач.
Обзор собеседования
Ниже вы найдете план собеседования для этой должности. Обратите внимание, что это то, как мы ожидаем, что процесс будет выглядеть; мы можем запросить у вас дополнительную информацию или потребовать дополнительный этап перед принятием окончательного решения.
- 30-минутное собеседование с членом нашей команды по подбору талантов.
- 1-часовое собеседование по Zoom с нанимающим менеджером.
- Собеседования с коллегами из команды.
- Оценка навыков.
- Собеседования с руководством.
- 30-минутное собеседование с Bar Raiser.
Ожидания по командировкам и взаимодействию с командой
Эта должность предполагает до 10% командировок для сотрудничества с командой, взаимодействия с клиентами и участия в мероприятиях компании. В рамках нашей приверженности построению прочных связей в нашей полностью распределенной команде ожидается участие в нашем ежегодном выездном совещании компании (обычно проводится в Мексике).
Зарплата
Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности в Ирландии составляет 110 000–130 000 евро в год, в зависимости от опыта.
Ожидаемая заработная плата для этой должности в Соединенном Королевстве составляет 130 000–150 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от опыта.
Решения об индивидуальной компенсации основываются на ряде факторов, включая уровень опыта, набор навыков и баланс внутренней справедливости по отношению к коллегам в компании. Мы ожидаем, что большинство кандидатов, которым будет предложена работа в нашей компании, будут находиться в пределах этого диапазона, исходя из этих факторов. Мы понимаем, что нанятый нами сотрудник может иметь меньше опыта (или быть более опытным), чем указано в описании вакансии. Если это произойдет, обновленный диапазон заработной платы будет сообщен вам как кандидату.
Почему Muck Rack?
Удаленная работа, навсегда
- Полностью распределенная команда с постоянным удаленным форматом работы.
- Стипендия на обустройство домашнего офиса, компенсация телефонной связи и интернета, членство в коворкинге.
- Виртуальные и очные мероприятия для сплочения команды (обеды, мероприятия, соревнования).
Прозрачная и справедливая компенсация
- Конкурентная геонейтральная оплата в США.
- Ежегодные обзоры для обеспечения справедливости и соответствия рынку.
- Стандартизированная структура бонусов или комиссий.
- 401(k) с взносами работодателя.
- Возможности получения акций.
Здоровье и благополучие
- Комплексное медицинское страхование, страхование стоматологических услуг, зрения, страхование от нетрудоспособности и страхование жизни для сотрудников и их иждивенцев.
- 100% покрытие премии для лиц на планах с высокой франшизой.
- Круглосуточная виртуальная помощь и программа поддержки сотрудников.
- Взносы работодателя в HSA и другие льготы до уплаты налогов.
- Ежеквартальная стипендия на оздоровительные мероприятия и бесплатная подписка на Headspace.
Отпуск и льготы для семьи
- 4+ недели оплачиваемого отпуска, а также оплачиваемые дни по болезни и для психического здоровья.
- 13 оплачиваемых праздников с возможностью замены на личные дни.
- До 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Обучение и развитие
- Прозрачные пути для внутренней мобильности и продвижения по службе.
- Дважды в год аттестация, семинары команды и тренинги по лидерству.
- Неограниченный доступ к Coursera и O’Reilly.
- 2 дополнительных дня отпуска в год для обучения и развития.
Инклюзивная культура, ориентированная на клиента
- Приверженность справедливости и уважению разнообразных точек зрения.
- Agile-компания под руководством основателя, ориентированная на сотрудничество и инновации.
- Нам доверяют более 3000 компаний по всему миру.
Примечание: льготы и компенсация отражают предложения для сотрудников в США. Поддержка предоставляется сотрудникам в других регионах в соответствии с местными законами и нормативными актами.
Хотя мы являемся полностью распределенной командой, у нас есть ограничения на места, где мы можем нанимать сотрудников, и мы ведем список допустимых рабочих мест в зависимости от должностных функций. Если мы не сможем нанять вас на интересующую вас должность в вашем текущем месте жительства, вы будете уведомлены по электронной почте. Хотя мы пользуемся многими преимуществами как постоянно распределенная и удаленная компания, мы не всегда можем поддерживать переезд или длительные поездки и имеем руководящие принципы для обеспечения работы в соответствии с требованиями за пределами вашего назначенного постоянного места жительства.
Обратите внимание: для получения подробной информации о наших политиках соответствия GDPR и/или CCPA, включая то, как мы обрабатываем персональные данные и права на конфиденциальность, пожалуйста, обратитесь к электронной переписке, сопровождающей это заявление.
Muck Rack не принимает незапрошенные резюме от кадровых агентств или любых других третьих сторон. Любое незапрошенное резюме, отправленное в Muck Rack, будет считаться собственностью Muck Rack, и Muck Rack не будет платить комиссию, если наймет кандидата, указанного в любом незапрошенном резюме.
Muck Rack рассматривает кандидатов на все должности на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса, независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса иностранца или гражданства, происхождения, семейного положения, наследственного или носительского статуса, статуса ветерана, семейного положения, статуса жертвы домашнего насилия или любого другого статуса или характеристики, защищенной применимым федеральным, государственным или местным законодательством.
Примечание для соискателей/кандидатов: нам стало известно о мошенничестве, при котором выдают себя за команду HR Muck Rack. Пожалуйста, будьте осторожны с попытками получить банковскую или другую финансовую или конфиденциальную информацию. Muck Rack никогда не будет запрашивать финансовую информацию в процессе собеседования, а последующие сообщения для собеседований или дальнейших шагов всегда будут приходить с адреса электронной почты '@muckrack.com'. Если с вами свяжется кто-либо с другого домена, выдающий себя за представителя Muck Rack, пожалуйста, перешлите эту переписку на контакт рекрутера.
