Sr Staff Data Scientist, New Verticals

Flex — это финтех-компания на этапе роста со штаб-квартирой в Нью-Йорке, которая создает платежную инфраструктуру для финансовых обязательств в жизни, предоставляя домохозяйствам единое место для просмотра, разделения и оплаты счетов в соответствии с их образом жизни и способом получения дохода. Предлагая больший выбор в отношении того, как и когда производятся платежи, и позволяя соответствующим своевременным платежам помогать формировать положительную кредитную историю, Flex возвращает домохозяйствам контроль над их денежными потоками.

Эта работа объединяет людей с разными взглядами, которые бросают вызов статус-кво и берут на себя ответственность за решение сложных проблем. Для вас это означает выполнение лучшей работы в вашей карьере рядом с людьми, которые делают вас лучше, и совместное воплощение в жизнь идей, которые оказывают реальное влияние на людей, которым мы служим.

Flex расширяется, предлагая платформу управления счетами для потребителей: центр, где пользователи управляют как периодическими, так и разовыми счетами, выравнивают платежи со своим денежным потоком и параллельно улучшают кредитную историю. По мере нашего перехода от пилотного проекта к более широкому выходу на рынок, мы ищем человека, который сможет выступать как в роли создателя нашей базы данных, так и в роли аналитика, который превращает эти данные в решения.

Эта роль будет тесно связана как с руководством бизнеса, так и с основной командой по работе с данными, фокусируясь на моделировании данных, углублении анализа потребительского поведения, ценообразования и кредитной динамики, а также на установлении стандартов, на которых будет строить остальная команда.

• Создавать и поддерживать основные модели данных (dbt/Snowflake), которые обеспечивают отчетность, эксперименты и использование в ML/кредитном риске
• Анализировать данные о потребительском поведении при оплате счетов: своевременность, разделение, просрочка, результаты формирования кредитной истории, чтобы определить, что работает в пилотном проекте, а что нуждается в изменении
• Тесно сотрудничать с отделами продукта и инжиниринга для внедрения новых функций (например, разделение счетов, умное планирование, формирование кредитной истории), чтобы мы могли измерять adoption и влияние с первого дня
• Разрабатывать и анализировать эксперименты, тестирующие ценообразование, кредитные условия и продуктовые потоки, устанавливая причинно-следственные связи между изменениями и результатами
• Создавать панели мониторинга и инструменты самообслуживания, которые позволяют командам продукта, риска и GTM отслеживать метрики Control Center от пилотного проекта до масштабирования, не обращаясь в отдел аналитики по каждому вопросу
• Обеспечивать качество данных, единообразие терминологии и документацию по мере роста объема данных от пилотного проекта до полного запуска
• Определять техническое направление для масштабирования моделей данных и конвейеров Control Center по мере подключения новых биллеров, партнеров и продуктовых поверхностей; обучать других аналитиков/инженеров и повышать технический уровень всей команды

• Более 7 лет опыта в области аналитической инженерии и анализа данных/Data Science
• Отличное знание SQL и практический опыт работы с dbt и Snowflake (или эквивалент современного стека данных)
• Опыт работы с BI-инструментами (Sigma, Tableau, Mode, Looker и т. д.) и создания дашбордов, которыми пользуются нетехнические заинтересованные стороны
• Подтвержденный опыт разработки и анализа экспериментов (A/B-тесты или квазиэкспериментальные методы) для принятия продуктовых решений
• Уверенность в сотрудничестве с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами
• Сильное чувство ответственности
• Опыт работы с данными по кредитам, рискам или финтеху, а также любопытство к тому, как потребители управляют своими финансами, являются плюсом

Вознаграждение (Уровень 1 (Нью-Йорк/Область залива Сан-Франциско)): 184 000 – 225 000 USD в год

Flex применяет рыночный подход к оплате труда, гарантируя, что вознаграждение соответствует опыту кандидата и нашим внутренним руководящим принципам по уровням. Для кандидатов, находящихся на наших рынках уровня 1 (Нью-Йорк/Область залива Сан-Франциско), диапазон базовой заработной платы для этой должности указан ниже. Flex использует географическую дифференциацию заработной платы на основе индекса стоимости рабочей силы. Если вы находитесь за пределами перечисленных ниже городов, ваша начальная зарплата будет скорректирована в соответствии с рыночными условиями вашей конкретной географической зоны. Пожалуйста, поговорите с вашим рекрутером для получения дополнительной информации о конкретном диапазоне для вашего местоположения.

Уровень 1 (Нью-Йорк/Область залива Сан-Франциско) 184 000 – 225 000 USD

Жизнь в Flex

Создание успешной компании требует разнообразной команды умных, любознательных, целеустремленных, эмпатичных и самосознательных людей. Наша штаб-квартира находится в Нью-Йорке, а сотрудники работают по всей территории США, Австралии, Канады и Южной Америки. Мы быстро и целенаправленно растем, уделяя особое внимание созданию инклюзивной культуры. Мы ценим перспективы, которые приносят наши сотрудники, и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями.

Офисы

Должности, опубликованные в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Солт-Лейк-Сити, являются гибридными позициями с ожиданиями присутствия в офисе 2-3 дня в неделю. Для кандидатов, находящихся за пределами этих районов, вы можете иметь право на нашу программу помощи при переезде.

Льготы

Ознакомьтесь с нашими льготами и многим другим на getflex.com/careers .