Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
база ВВС Шоу, Соединенные Штаты4 месяца назад
Грейд
Junior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.
Наше видение заключается в том, чтобы привнести адаптивные инновации для поддержки важнейших миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Должность: Системный администратор I
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и значение, которое мы придаем нашей культуре здесь, является фундаментальным. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H, ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности вдыхают жизнь, честность и неустанную трудовую этику в продвижение важнейших национальных и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Happy — Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают огромное влияние на все, что мы делаем. Helpful — Будьте отзывчивыми. Быть полезным — это основа командной работы, что приводит к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и отмечается коллективный успех. Honest — Будьте честными. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что важно для того, кто мы есть, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble — Будьте приземленными. Успех достигается не в одиночку, смирение обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry — Будьте стремящимися. Наша жажда совершенства движет ненасытным стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle — Будьте целеустремленными. Hustle отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти себя, чтобы продвинуть миссию и добиться успеха.
Сотрудник должен эксплуатировать, обслуживать, администрировать и управлять серверным и клиентским оборудованием, программным обеспечением, приложениями и мобильными услугами Enterprise Systems в поддержку Объединенного центра воздушных операций (CAOC) ВВС США. Также будет выполнять техническую поддержку и мероприятия по эксплуатации и техническому обслуживанию систем и инфраструктуры, а также оказывать поддержку кросс-доменных решений по мере необходимости.
Проектировать, писать, изменять и внедрять программные программы/приложения. Разрабатывать «клейкое ПО» для поддержки операционных клиентских приложений и исправлений безопасности.
Оказывать техническую поддержку 2-го уровня.
Устанавливать, настраивать, эксплуатировать, управлять, устранять неисправности, ремонтировать, обновлять, инспектировать и обслуживать серверные системы (физические и виртуальные), включая администрирование основных и функциональных служб.
Управлять учетными записями пользователей, профилями и доступом.
Контролировать доступ пользователей и соблюдение установленных политик и процедур для обеспечения безопасной рабочей среды.
Отслеживать журналы рабочих станций и серверов на наличие ошибок и сбоев, а также выполнять соответствующее устранение неисправностей и техническое обслуживание.
Оказывать техническую помощь по назначенным проектам.
Оказывать поддержку в интеграции настольных компьютеров, серверов и программных приложений.
Эксплуатировать и обслуживать инструменты мониторинга и анализа; включая, но не ограничиваясь Assured Compliance Assessment Solution (ACAS) и Host Based Security System (HBSS); а также обнаруживать, анализировать и устранять проблемы платформы, инфраструктуры и системы.
Контролировать и управлять производительностью системы, ее использованием и мощностью для обеспечения оптимальной производительности, доступности, обслуживаемости и восстанавливаемости; а также сообщать о любых уязвимостях или недостатках представителям технического отдела правительства.
Оценивать текущую архитектуру, исследовать текущие технологии/решения; и предоставлять рекомендации по обновлению и замене аппаратного/программного обеспечения систем для коммерческих продуктов, срок службы которых истекает/поддержка которых прекращается, представителям технического отдела правительства.
Помогать в отслеживании и управлении лицензиями на коммерческие продукты, гарантиями, возобновлением соглашений об уровне обслуживания для системного оборудования и программного обеспечения.
Координировать работу с программными офисами систем (или коммерческими поставщиками) и внедрять утвержденные изменения, обновления и улучшения аппаратного/программного обеспечения по указанию правительства.
Обновлять и поддерживать исполнительные конфигурации систем/серверов и сетевые чертежи, диаграммы и документацию.
Поддерживать облачные сервисы.
Уровень допуска: Необходимо иметь секретный допуск для начала работы, но TOP SECRET является сильным предпочтением: минимум 1 сотрудник в смену с активным/текущим допуском TOP SECRET с допуском SCI Обязательная сертификация(и): DoD 8140 DCWF 451, Intermediate Level; и Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) или эквивалентная сертификация
Степень младшего специалиста в области компьютерных наук или смежной области; ИЛИ 4+ года опыта работы в IT-домене; И — DoD 8140 DCWF 451, Intermediate Level; и Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) или эквивалентная сертификация.
Опыт работы 4+ года
Обязательные навыки
Способность работать самостоятельно и в команде Способность проводить брифинги для коллег и руководства Отличные навыки обслуживания клиентов Способность и желание учиться Способность работать в динамичной среде
Местоположение: На месте, Shaw AFB, SC Типичная офисная среда и удаленная работа (WFH).
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Job Title: System Administrator I Location: On-Site, Shaw AFB, SC Clearance Level: Must have secret to start, but TS strongly preferred: Minimum 1 per shift with active/current Top Secret Clearance with SCI eligibility Required Certification(s): DoD 8140 DCWF 451, Intermediate Level; and Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) or equivalent certification
Job Description The employee shall operate, maintain, administer and manage Enterprise Systems server and client hardware, software, applications and mobile services as support to the USAFCENT Combined Air Operations Center (CAOC). Will also perform technical support and O&M activities for systems and infrastructure, and support cross domain solutions as required.
Education and Background Associates degree in Computer Science or related field; or 4+ years of IT Domain Knowledge experience; AND - DoD 8140 DCWF 451, Intermediate Level; and Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) or equivalent certification
Years of Experience 4+ years
Required Skills Design, write, modify and implement software programs/applications. Develop “glue-ware” to support operational client applications and security patches.
Provide Tier 2 technical support.
Install, configure, operate, manage, troubleshoot, repair, upgrade, inspect and maintain server systems (physical and virtual), including administration of core and functional services.
Manage and administer user accounts, profiles and access.
Monitoring user access and adherence to established policies and procedures to ensure a secure operating environment.
Monitor workstation and server logs for errors and failures and perform appropriate troubleshooting and maintenance.
Provide technical assistance for assigned projects.
Provide desktop, server and software application integration support.
Operate and maintain monitoring and analysis tools; including but not limited to Assured Compliance Assessment Solution (ACAS) and Host Based Security System (HBSS); and detect, analyze and resolve platform, infrastructure and system problems.
Monitor and control system performance, utilization and capacity to ensure optimal performance, availability, serviceability and recoverability; and report any vulnerabilities or deficiencies to government technical representatives.
Evaluate current architecture, research current technologies/solutions; and provide systems hardware/software upgrade and replacement recommendations for end-of-life/end-of-support COTS products to government technical representatives.
Assist with the tracking and management of COTS licenses, warranties, service level agreements renewals for systems equipment and software.
Coordinate with system program offices (or commercial vendors) and implement approved hardware/software changes, upgrades and enhancements, as directed by the Government.
Update and maintain as-built systems/server configuration and connectivity drawings, diagrams and documentation.
Support cloud services.
Preferred Skills Ability to work independently and as a team Ability to brief colleagues and leadership Excellent customer service skills Ability and willingness to learn Ability to work in a high energy environment
Working Conditions Typical office and WFH settings.
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 65 500 до 80 800