Engineering Manager, Backend - International

Должность: Engineering Manager, Backend - International Компания: Justworks Местоположение: Удаленно - Международное / Нью-Йорк, Нью-Йорк

Кто мы В Justworks вас ждет дружелюбная и неформальная атмосфера, отличные льготы, программы оздоровления, корпоративные ретриты и возможность общаться и учиться у лидеров стартап-сообщества. Мы усердно работаем и заботимся о нашем главном активе — наших людях. Мы помогаем бизнесу начать работу, позволяя им сосредоточиться на управлении своим делом. Мы решаем HR-вопросы. Мы ориентируемся на данные и никогда не прекращаем совершенствоваться. Если вы хотите работать в поддерживающей, предпринимательской среде, заинтересованы в создании чего-то значимого и получать удовольствие от процесса, мы будем рады услышать вас. Нас объединяют общие цели и общие мотивации в Justworks. Лучше всего они суммируются в наших ценностях компании, которые отражены в нашем продукте и в нашей команде. Наши ценности Если это звучит как вы, вы отлично впишетесь. Кто вы У вас не только обширные, глубокие знания основных технологий разработки программного обеспечения, но и высокий уровень эмпатии и межличностных навыков для кросс-функциональной работы в организации. Вы можете понимать и объяснять сложные концепции как технической, так и нетехнической аудитории. Видя общую картину, вы объединяете людей для эффективной приоритизации, разработки и достижения планов. В качестве Engineering Manager в Justworks вы будете помогать создавать и курировать команду инженеров-программистов, выступая в роли игрока-тренера. Вы несете ответственность за координацию проектов, определение приоритетов и мотивацию инженеров для создания и поддержки функций для наших клиентов. Должность включает в себя сочетание практической работы над кодом и сильного технического опыта, а также страсть к наставничеству и развитию команд. Ваш профиль успеха Над чем вы будете работать Сотрудничайте с инженерами, дизайнерами и менеджерами по продукту для приоритизации, планирования и выполнения проектов, чтобы мы могли быстро разрабатывать и выпускать новые функции. Сотрудничайте с отделом продукта для определения и реализации долгосрочной стратегии команды и квартального плана работ, включая постановку целей и измерение прогресса/успеха в их достижении. Общайтесь и координируйтесь с другими командами (внутри и за пределами отдела инженерии) для понимания требований и возможностей для улучшения. Наставляйте инженеров, помогая им развивать свои технические навыки, развивая культуру технического совершенства, инноваций и непрерывного обучения. Предоставляйте руководство, как техническое, так и нетехническое, непосредственным подчиненным. Привлекайте, нанимайте, развивайте и удерживайте высокопроизводительную команду инженеров. Помогайте принимать обоснованные технические решения и ведите технические обсуждения с другими командами Justworks. Прививайте команде чувство эмпатии к нашим внутренним заинтересованным сторонам для создания лучшего пользовательского опыта с целью упрощения и повышения эффективности рабочих процессов. Выполняйте другие связанные обязанности по мере необходимости. Как вы будете выполнять свою работу Как Engineering Manager, то, как достигаются результаты, имеет первостепенное значение для вашего успеха и, в конечном итоге, для нашего успеха как организации. На этой должности ваши базовые знания, навыки, способности и личные качества основаны на следующих компетенциях: Здравый смысл — критическое мышление, анализ и оценка проблем и последствий, выявление закономерностей, установление связей между основными проблемами, понимание рисков и разработка стратегий их снижения, а также принятие ответственности за результат. Находчивость — применение подхода «могу сделать», даже перед лицом препятствий и ограничений, путем оценки того, что находится перед вами, и эффективной и действенной оптимизации того, что у вас есть, будь то работа над чем-то новым или размышления о том, как сделать что-то лучше. Командная работа и коммуникация — использование наших коллективных усилий через документацию, сотрудничество, построение отношений, умение слушать, эмпатию, подбор персонала и продвижение. Влияние и лидерство — развитие сообщества обмена знаниями, сотрудничества, наставничества и дальновидности. Навыки и знания — способность активно учиться и применять конкретные знания предметной области, ноу-хау и лучшие практики для постоянного улучшения. Кроме того, все сотрудники Justworks уделяют внимание согласованию своего поведения с нашими основными ценностями, известными как COGIS. Это означает: Товарищество — изо дня в день вы можете видеть, как мы работаем вместе ради высшей цели. Вам нравится веселиться. Вы активно слушаете, уважительно относитесь к людям и обладаете сильным желанием узнавать других и помогать им. Открытость — ваш выбор по умолчанию — быть открытым. Вы готовы делиться информацией, понимать другие точки зрения и рассматривать новые возможности. Вы любопытны, задаете открытые вопросы и открыты для мыслей и отзывов других. Упорство — вы демонстрируете упорство, имея смелость брать на себя обязательства и добиваться их. Вы целеустремленны, серьезны и беретесь за работу, чтобы выполнить ее хорошо с позитивным настроем. Честность — проще говоря, делайте то, что говорите, и говорите то, что собираетесь сделать. Вы честны и прямолинейны, обладаете сильным моральным компасом и стремитесь соотносить свои слова с действиями, подавая пример. Простота — будьте как Эйнштейн: «Все должно быть максимально упрощено, но не проще, чем необходимо». Квалификация 7+ лет опыта работы инженером-программистом над производственными веб-приложениями. Минимум 1 год опыта управления командой инженеров. Демонстрируемый опыт приоритизации, разработки и достижения планов. Сильные коммуникативные навыки с возможностью понимать и объяснять сложные концепции как техническим, так и нетехническим специалистам. Высокий уровень эмпатии и межличностных навыков. Твердое понимание основных технологий веб-разработки, например, структур данных, хранилищ данных, алгоритмов, распределенных систем и общих паттернов, связанных с этими фреймворками. Используемые технологии Golang, Ruby on Rails, Javascript, MySQL, Kafka, AWS, Git, Memcache, Redis, ElasticSearch, Docker, Terraform, Kubernetes, CircleCI, DataDog Базовая заработная плата для этой должности в нашем офисе в Нью-Йорке составляет от 205 000,00 до 261 500,00 долларов США в год. Фактическая компенсация основана на множестве факторов, уникальных для каждого кандидата, включая, помимо прочего, набор навыков, уровень релевантного опыта и конкретное место работы. Диапазоны заработной платы для должностей в других местах могут отличаться в зависимости от стоимости рабочей силы в данном месте. Для получения дополнительной информации о Философии совокупного вознаграждения Justworks, включая все преимущества и бонусы, которыми мы гордимся, предлагая нашим сотрудникам, посетите Total Rewards @ Justworks. Разнообразие в Justworks Justworks стремится поддерживать рабочее место, где разнообразие идентичности, культуры и жизненного опыта является нормой, искренне отмечается и последовательно уважается. Разнообразие в нашей работе, наших людях и нашем продукте способствует творчеству и инновациям, предпринимательскому лидерству и добросовестности, конкурентоспособности и сотрудничеству во всем нашем бизнесе и на рынке. Мы полагаемся на наши различия, чтобы сделать нашу команду сильнее, наше рабочее место более динамичным, а наш продукт доступным для всех наших клиентов. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, открытым для всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, беременности, гендерной идентичности или выражения, статуса ветерана, генетической информации или любого другого статуса, защищенного законом. Justworks полностью посвящает себя предоставлению необходимой поддержки кандидатам с ограниченными возможностями, которым могут потребоваться разумные приспособления. Мы также предоставляем разумные приспособления сотрудникам на основании их искренне соблюдаемых религиозных убеждений, а также по другим подпадающим под действие причин в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами. Если вам требуется разумное приспособление, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Ваш комфорт и успех важны для нас, и мы здесь, чтобы обеспечить инклюзивный опыт. Наш отчет DEIB