RemoteLead
Мы ищем Data Product Lead, который будет отвечать за направление и результаты работы команды Data в LI.FI. Частично это практическая роль с четким фокусом на аналитику и продуктовое мышление. Вы будете проводить значительную часть времени, работая непосредственно с данными: глубокий анализ, дашборды, бизнес-кейсы и предоставление инсайтов, которые влияют на принятие решений во всей компании. Остальное время будет посвящено продуктовому мышлению, приоритизации, управлению заинтересованными сторонами и руководству командой.
Вы будете подчиняться нашему CTO и руководить командой Data, тесно сотрудничая с нашим Data Tech Lead, который отвечает за техническую сторону и инфраструктуру. Думайте об этом как о модели PM и Tech Lead: вы отвечаете за "что" и "почему", ваш партнер Tech Lead отвечает за "как". Вместе вы определяете дорожную карту и приоритеты для команды.
Пожалуйста, обратите внимание: эта позиция является удаленной в регионе EMEA. Ваша заявка не будет рассмотрена в противном случае.
Что вы будете делать
- Отвечать за приоритеты команды Data, входящие запросы и триаж; проводить командные ритуалы, включая планирование, ревью и воркшопы
- Проводить практическую аналитическую работу: глубокие анализы, дашборды, бизнес-кейсы и рекомендации, которые меняют решения, включая данные для еженедельного отчета и ежемесячного бизнес-обзора (Monthly Business Review)
- Сотрудничать с продакт-менеджерами для встраивания метрик отслеживания и успеха в PRD, а также для согласования дорожной карты данных с дорожными картами продуктов
- Транслировать бизнес-вопросы от заинтересованных сторон в четкие спецификации, определения метрик и критерии приемки, которые команда сможет реализовать
- Выступать в качестве контрольной точки качества анализов, дашбордов и наборов данных перед их передачей внутренним или внешним заинтересованным сторонам
- Обучать и развивать команду Data, повышая уровень членов команды в области постановки задач, коммуникации и управления заинтересованными сторонами
- Сотрудничать с Data Tech Lead для совместного владения дорожной картой, обеспечивая, чтобы работа над инфраструктурой отвечала реальным потребностям бизнеса
Что делает кандидата хорошим
- 6+ лет опыта в области анализа данных, инженерной аналитики или продуктовой работы с данными, с опытом руководства людьми или определения приоритетов для небольшой команды
- Экспертный SQL: вы сможете самостоятельно извлекать, проверять и анализировать данные, не полагаясь на инженеров
- Практический опыт создания дашбордов и отчетов в BI-инструментах (Omni, Superset или аналогичных)
- Сильное бизнес- и продуктовое мышление: вы используете данные для поиска возможностей получения дохода, ценообразования или роста, а не просто для ответов на вопросы
- Достаточная техническая глубина, чтобы быть настоящим партнером для инженеров данных; комфортно обсуждать проектирование хранилищ данных, конвейеры, модели данных и компромиссы
- Подтвержденные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, способность работать с отделами продукта, инжиниринга, финансов, BD и C-suite
- Отличные навыки презентации данных (data storytelling): вы адаптируете сообщение для технических и нетехнических аудиторий
- Опыт работы в сфере Crypto/DeFi: желательно в роли специалиста по данным в крипто-компании, или продемонстрированное глубокое понимание этой области (cross-chain, DEX aggregation, bridges, or wallets)
- Комфортное ощущение в быстроразвивающейся среде с высоким темпом роста, где приоритеты меняются, и вам придется самостоятельно создавать часть playbook
Желательно иметь
- Python
- dbt и dimensional modeling
- Semantic layer design и управление определениями метрик
- Готовность к AI: структурирование данных, метрик и документации таким образом, чтобы они могли надежно использоваться LLM и агентами
- Опыт ML моделирования (прогнозирование, классификация, обнаружение аномалий)
- Опыт работы с on-chain данными и инструментами (например, Dune Analytics)
- Опыт работы со streaming data (например, Kafka)
Мы призываем вас подать заявку, если вы считаете, что ваш опыт и навыки подходят для этой работы, но не перечислены здесь!
Культура компании
-
Принятие различий
- Примите свои собственные различия
- Уважайте и приветствуйте уникальные качества других
- Рассматривайте различия других как возможность для роста
-
Берись и делай
- Берите на себя задачи от начала до конца
- Установите для себя высокую планку выполнения
- Принимайте смелые решения и несите за них ответственность
- Понимайте свои ограничения и ищите помощи
-
Ошибайся вперед
- Пробуйте — не бойтесь ошибиться
- Учитесь — не совершайте одну и ту же ошибку дважды
- Адаптируйтесь — развивайтесь на основе полученного опыта
-
Веселитесь вместе
- Уделяйте время, чтобы лучше узнать друг друга
- Не относитесь к себе слишком серьезно и сохраняйте легкое настроение
- Веселье должно исходить из любви и уважения
Что вы получите
- Ежегодные корпоративные выезды — мы вместе исследовали Таиланд, Вьетнам, Марокко и Грецию. Следующая остановка в 2027 году: TBD!
- 30 дней оплачиваемого отпуска (PTO)
- Гибкие удаленные дни
- Гибкие рабочие часы
- Участие в капитале с первого дня (equity)
- Право на получение рабочего компьютера (выбор оборудования)
- Ежегодный бюджет на личное развитие в размере 1000 евро после 6+ месяцев работы (пропорционально за первый год)
- Единовременный бюджет в размере 1000 евро на удаленную работу для использования на коворкинг, обустройство офиса и т.д.
Если вы присоединитесь к нам в качестве независимого подрядчика, вы имеете право только на первые пять льгот из этого списка.