Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAgilytic
Брюссель, Бельгия6 месяцев назад
Грейд
Director
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Гибрид, Удалённо
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
С 2015 года Agilytic помогает организациям достигать своих целей за счет более эффективного использования данных и ИИ. Имея за плечами более 300 успешных проектов в Бельгии и за рубежом, мы стремимся быть ведущей бутик-компанией, предоставляющей высокоэффективные решения для специалистов по маркетингу, операциям и финансам. Наша практика Platform Engineering & BI была основным драйвером нашего роста, и теперь мы ищем предпринимательского лидера, который выведет ее на новый уровень. В качестве Руководителя практики Platform Engineering & BI вы будете отвечать за видение, коммерческую повестку дня и повестку дня развития талантов в рамках практики. Вы будете локомотивом: человеком, который задает направление, набирает и развивает лучших инженеров и превращает возможности в прибыльное бизнес-направление. Нам нужен строитель, а не смотритель. Вы будете работать бок о бок с партнерами-основателями, чтобы масштабировать практику, укрепить наши позиции в области платформ данных и инжиниринга аналитики, а также сделать Agilytic эталонной бутик-компанией в области Platform Engineering & BI на рынке Бенилюкса. Наши основные офисы находятся в центре Брюсселя, и мы собираемся там каждую пятницу, чтобы способствовать обмену мнениями в команде и укреплять нашу общую культуру.
Отвечать за стратегию, дорожную карту и KPI практики Platform Engineering & BI Развивать бизнес: формировать предложения, квалифицировать возможности, руководить подготовкой предложений, заключать сделки и развивать ключевые счета Создавать и руководить командой инженеров данных и платформенных инженеров, от младших консультантов до старших архитекторов Определить, как мы используем ИИ в рамках практики, как во внутренней работе, так и в том, что мы поставляем клиентам Сформировать узнаваемую точку зрения на платформы данных, инжиниринг аналитики и современные стеки данных (cloud, ETL/ELT, BI, Fabric, Databricks, Snowflake и т. д.) Обучать членов команды как техническим навыкам, так и навыкам консультирования, и создавать четкие карьерные пути Тесно сотрудничать с управляющими партнерами по кросс-практическим инициативам и по более широкой программе роста Agilytic Представлять Agilytic внешне: выступления, партнерства, отношения с руководителями клиентов и развитие идей (thought leadership)
Видение. Определите и сформулируйте, куда должна двигаться практика Data Engineering в течение следующих трех лет: портфель услуг, целевые клиенты, стек технологий, партнерства и отличительные особенности. Драйв. Будьте двигателем. Задавайте темп, повышайте планку и отказывайтесь допускать застои. Нам нужен человек с «ножом между зубов», который создает импульс, а не ждет его. Рост. Постройте устойчивый конвейер и достигайте амбициозных целевых показателей по доходам и прибыли. Вы будете стимулироваться за коммерческое развитие практики. Таланты. Привлекайте, нанимайте, обучайте и удерживайте старших и средних инженеров, которые нам нужны для работы в больших масштабах. Создавайте кадровый резерв, чтобы мы никогда не становились узким местом для роста. Превосходство в доставке. Установите стандарты, методологии и планку качества для всех проектов по инжинирингу данных.
Требования Мы ищем сильных кандидатов со степенью магистра в области инженерии, информатики, математики, статистики или смежной количественной дисциплины и как минимум 10-летним профессиональным опытом, включая значительное время, посвященное консультированию и/или построению практики или команды в области инжиниринга данных.
Вы должны обладать подтвержденным опытом в:
Руководстве и развитии практики Platform Engineering & BI (или эквивалентной), бизнес-подразделения или команды Достижении коммерческих результатов: конвейер, предложения, закрытие сделок, рост счетов, маржа Сквозном контроле за выполнением комплексных программ по платформам данных Практическом опыте работы с современными стеками данных: облачные платформы данных (AWS, Azure, GCP), Databricks/Snowflake/Fabric, фреймворки ETL/ELT, оркестрация и инжиниринг аналитики (dbt, Power BI/Tableau и т. д.) Наборе, обучении и удержании старших технических специалистов на конкурентном рынке Взаимодействии с руководством уровня C-suite и формировании их стратегии в области данных
Дополнительные требования:
Предпринимательский опыт: вы построили что-то с нуля, масштабировали практику или управляли четким P&L Свободное владение английским языком (наш внутренний рабочий язык) требуется, а также свободное владение французским или голландским. Высокое владение голландским языком особенно ценится. Наличие действительных водительских прав категории B (бельгийских) или эквивалентных Право на работу в Бельгии и Европейском Союзе (обратите внимание, что мы не можем предоставить поддержку при переезде)
Мы также ищем следующие качества:
Настоящий драйв «с ножом между зубов»: вы создаете движение, а не ждете его Стратегическое мышление в сочетании с ориентацией на действие. Вы можете написать трехлетнее видение и также помочь с сегодняшним предложением. Острые коммуникативные навыки. Вы переключаетесь с технического обсуждения «на пальцах» на разговор с финансовым директором без смены передач. Сильное коммерческое чутье и комфорт в достижении целевых показателей по доходам Эмпатия, смирение и радикальная прямота как лидер. Вы развиваете людей, а не давите на них. Настоящая страсть к данным и ИИ, и желание продолжать учиться по мере развития этой области Соответствие культуре Agilytic: высокие стандарты, интеллектуальная честность и забота о людях, с которыми мы работаем
Хотя регулярное присутствие в офисах клиентов требуется, мы предлагаем гибкие и гибридные условия работы.
Мы стремимся создать рабочую среду, которая позволит вам выполнять отличную работу, развивать свои навыки и, самое главное, быть счастливым.
Конкурентный пакет: переменные бонусы, бюджет на мобильность, подписка на телефон, ноутбук и талоны на питание Гибкость в отношении удаленной работы, при условии, что это соответствует наилучшим интересам клиентов и потребностям в обучении команды Обучение и развитие: дорожная карта, разработанная совместно с вами, балансирующая ваши личные интересы с навыками, необходимыми для роли Поддерживающая структура и прозрачность: мы практикуем радикальную прямоту. Мы лично заботимся о каждом и конструктивно и прямо бросаем вызов друг другу. Современные инструменты: современное оборудование и программное обеспечение, чтобы технологии никогда не были узким местом. И, конечно же, немного веселья: мы относимся к своей работе очень серьезно, но не боимся посмеяться над собой. Жизнь слишком коротка.
Since 2015, Agilytic has helped organizations reach their goals through the smarter use of data and AI. With over 300 successful projects completed in Belgium and abroad, we strive to be a leading boutique firm delivering high-impact solutions for marketing, operations, and finance decision-makers. Our Platform Engineering & BI practice has been a major driver of our growth, and we are now looking for the entrepreneurial leader who will take it to the next level. As Practice Director, Platform Engineering & BI, you will own the vision, the commercial agenda, and the talent agenda of the practice. You will be the locomotive: the person who sets the direction, recruits and develops top engineers, and turns opportunities into a profitable business line. We need a builder, not a caretaker. You will work side-by-side with the founding partners to scale the practice, sharpen our positioning on data platforms and analytics engineering, and make Agilytic the reference Platform Engineering & BI boutique in the Benelux market. While regular presence at client offices is required, we offer flexible and hybrid working arrangements. Our main offices are in Brussels' city center, and we gather there every Friday to foster team exchanges and strengthen our collective culture.
What we expect from you
Vision. Define and articulate where the Data Engineering practice should go over the next three years: service portfolio, target clients, technology stack, partnerships, and differentiators. Drive. Be the engine. Set the pace, raise the bar, and refuse to let things stall. We need someone with a knife between their teeth who creates momentum rather than waits for it. Growth. Build a sustainable pipeline and deliver on ambitious revenue and margin targets. You will be incentivized on the commercial development of the practice. Talent. Attract, recruit, coach, and retain the senior and mid-level engineers we need to deliver at scale. Build the bench so we are never the bottleneck to growth. Delivery excellence. Set the standards, methodologies, and quality bar across all data engineering engagements.
Key responsibilities
Own the strategy, roadmap, and KPIs of the Platform Engineering & BI practice Drive business development: shape offerings, qualify opportunities, lead proposals, close deals, and grow key accounts Build and lead a team of data engineers and platform engineers, from junior consultants to senior architects Define how we use AI within the practice, both in how we work internally and in what we deliver to clients Establish a recognizable point of view on data platforms, analytics engineering, and modern data stacks (cloud, ETL/ELT, BI, Fabric, Databricks, Snowflake, etc.) Coach team members on both technical and consulting skills, and create clear career paths Partner closely with the Managing Partners on cross-practice initiatives and on the broader Agilytic growth agenda Represent Agilytic externally: speaking engagements, partnerships, client executive relationships, and thought leadership
Requirements
Requirements We are looking for strong candidates with a master's degree in engineering, computer science, mathematics, statistics, or a related quantitative discipline and at least 10 years of professional experience, including significant time in consulting and/or building a data engineering practice or team.
You should bring proven experience in:
Leading and growing a Platform Engineering & BI practice (or equivalent), business unit, or team Owning commercial outcomes: pipeline, proposals, closing, account growth, margin End-to-end delivery oversight on complex data platform programs Hands-on credibility with modern data stacks: cloud data platforms (AWS, Azure, GCP), Databricks/Snowflake/Fabric, ETL/ELT frameworks, orchestration, and analytics engineering (dbt, Power BI/Tableau, etc.) Recruiting, coaching, and retaining senior technical talent in a tight market Engaging C-level stakeholders and shaping their data strategy
Additional requirements:
An entrepreneurial track record: you have built something from the ground up, scaled a practice, or carried a clear P&L Fluency in English (our internal working language) is required, plus fluency in French or Dutch. Strong proficiency in Dutch is particularly valued. Valid type B driving license (Belgian car license) or equivalent Eligibility to work in Belgium and the European Union (please be aware that we cannot provide relocation support)
We are also looking for the following attributes:
A real "knife between the teeth" drive: you create movement, you don't wait for it Strategic thinking paired with a bias for action. You can write the three-year vision and also unblock today's proposal. Sharp communication. You move from a hands-on technical discussion to a CFO conversation without changing gears. Strong commercial instinct and comfort owning revenue targets Empathy, humility, and radical candor as a leader. You grow people, you don't bulldoze them. A real passion for data and AI, and an appetite to keep learning as the field evolves Alignment with Agilytic's culture: high standards, intellectual honesty, and care for the people we work with
Benefits
We aim at creating a work environment that allows you to do great work, grow your skillset and, most importantly, be happy while doing it.
Competitive package: variable incentives, mobility budget, phone subscription, laptop, and meal vouchers Flexibility on remote working options, as long as it fits with our clients' best interests and team coaching needs Training and development: a roadmap co-designed with you, balancing your personal interests with the skills required by the role Supportive structure and transparency: we practice radical candor. We care personally about everyone, and we challenge each other constructively and directly. Modern tools: up-to-date hardware and software so technology is never the bottleneck. Oh, and a little bit of fun too: we take our work very seriously, but we're not afraid to laugh at ourselves. Life is too short.
A note on our process
The bar for this role is high. While we have ambitious plans for Agilytic, we know that hiring right matters more than hiring fast. Our process is designed to reflect the expectations of the position: an initial conversation, a deep-dive on your experience and vision for the practice, a hands-on case study at our offices where you will demonstrate your expertise, and a final meeting with the founding partners. We promise transparency at every step.
Equal opportunity notice
We believe diversity breeds excellence. We are committed to providing employees with a safe work environment, free of discrimination and harassment. We base our remuneration structure and decision-making processes on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, belief, nationality, age, gender, or sexual orientation.
We also expect all colleagues to apply these principles in their respective roles.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
