Senior Product Manager

Название: Технологии (Старший менеджер по продукту) Местоположение: Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк Трудоустройство: Полный рабочий день PJT Partners — это глобальный инвестиционный банк, специализирующийся на консультационных услугах. Наша команда старших специалистов предоставляет широкий спектр услуг по стратегическому консультированию, консультированию акционеров, реструктуризации и особым ситуациям, а также консультированию по частным фондам и привлечению капитала для корпораций, финансовых спонсоров, институциональных инвесторов и правительств по всему миру. Мы предлагаем уникальный портфель консультационных услуг, призванных помочь нашим клиентам достичь их стратегических целей. Кроме того, через PJT Park Hill мы предоставляем консультационные услуги по частным фондам и услуги по привлечению капитала для менеджеров альтернативных инвестиций, включая фонды прямых инвестиций, фонды недвижимости и хедж-фонды. С момента своего основания PJT Partners твердо верила, что наличие лучших людей является ключом к созданию прочной франшизы. Наша точка зрения заключается и остается таковой, что отличная команда привлекает как ведущих клиентов, так и широкий круг разнообразных, талантливых коллег. Создание инклюзивной культуры, которая приветствует различные точки зрения и убеждения, позволяет нам предоставлять лучшие советы и аналитические данные нашим клиентам.

Обязанности

Технологическая команда PJT Partners отвечает за создание и постоянное совершенствование надежной и безопасной технологической основы, поддерживающей бизнес-деятельность компании.

Мы ищем высокомотивированного Старшего менеджера по продукту для работы над стратегическими проектами в команде Data & Applications. В этой роли вы будете сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для определения требований, управления выполнением проектов от начала до конца и обеспечения бесперебойного взаимодействия между бизнес-, технологическими и корпоративными командами. Вы будете курировать стратегическое видение, планирование, разработку, тестирование и внедрение различных инициатив, одновременно способствуя совершенствованию процессов, управлению рисками и обеспечению своевременной поставки. Эта должность требует сильных лидерских качеств, отличных коммуникативных навыков и способности управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.

Ключевые обязанности:

• Определять видение продукта, дорожную карту и руководить сквозной реализацией в бизнес-, технологических и корпоративных командах, управляя приоритетами, рисками и исполнением;
• Определять объем проекта, цели и результаты; преобразовывать сложные технические требования и требования к данным в действенные планы, а также разрабатывать и поддерживать подробные планы проектов для отслеживания прогресса и управления изменениями в объеме, графике и затратах;
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами для документирования бизнес-процессов, рабочих процессов и сквозных потоков данных, включая происхождение данных, точки интеграции и вспомогательные артефакты, такие как словари данных, метаданные и документы сопоставления;
• Анализировать наборы данных для выявления тенденций, пробелов и инсайтов, а также сотрудничать с техническими командами для преобразования результатов в проверенные требования к данным и спецификации, которые точно реализованы в новых возможностях и усовершенствованиях процессов;
• Координировать работу внутренних ресурсов и сторонних поставщиков для бесперебойного выполнения; поддерживать прочные отношения с поставщиками;
• Курировать этапы разработки, тестирования, запуска и поддержки; управлять тестированием выпусков, контролем изменений и соответствием требованиям QA;
• Готовить регулярные отчеты и исчерпывающую документацию для заинтересованных сторон; при необходимости эскалировать риски и задержки;
• Выявлять потенциальные риски и реализовывать стратегии их снижения для обеспечения своевременной поставки;
• Управлять повседневной деятельностью, улучшениями, запросами на исправление дефектов и заявками на поддержку для охваченных систем;
• Управлять оптимизацией систем и лучшими практиками; анализировать текущие платформы и разрабатывать спецификации отчетов;
• Координировать обучение пользователей и коммуникационные инициативы.

Квалификация

PJT Partners стремится нанимать сотрудников, которые высокомотивированы, умны и продемонстрировали превосходство в предыдущих начинаниях. Кроме того, квалифицированные кандидаты должны обладать следующим:

• Степень бакалавра в области компьютерных информационных систем или смежных областях;
• 8+ лет опыта работы в качестве бизнес-аналитика, аналитика данных или менеджера по продукту/проекту;
• Знание и опыт работы в сфере финансовых услуг;
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;
• Сильные организационные навыки, навыки аналитического мышления, принятия решений и решения проблем; точность и внимание к деталям;
• Способность работать в быстро меняющейся среде, управлять несколькими приоритетами проектов и эффективно сотрудничать с межфункциональными командами;
• Способность мыслить комплексно, связывать воедино движущиеся части, предвидеть риски проекта и управлять ими;
• Понимание разработки приложений и методологий Agile Application development;
• Опыт работы со сторонними поставщиками, знание платформ на базе SaaS и облачных технологий;
• Способность использовать инструменты ИИ (например, Copilot, Claude) для поддержки анализа, документирования и повышения эффективности рабочих процессов в корпоративной среде;
• Опыт работы с инструментами визуализации данных и разработки управленческих отчетов/дашбордов;
• Знакомство с набором инструментов для разработки/управления приложениями Atlassian; Confluence & JIRA являются плюсом.

Ожидаемая годовая базовая заработная плата составляет от 150 000 до 175 000 долларов США.

Этот диапазон представляет собой нижнюю и верхнюю границы ожидаемой годовой базовой заработной платы для этой должности. Конкретная базовая заработная плата, полученная любым сотрудником, будет зависеть от ряда факторов, включая, помимо прочего, уровень и объем должности, местоположение, соответствующую квалификацию, навыки и опыт кандидата.

Базовая заработная плата является одним из компонентов структуры вознаграждения PJT Partners. Помимо базовой заработной платы, структура вознаграждения PJT Partners может включать дополнительные вознаграждения, стимулы и льготы, включая, помимо прочего, дискреционный бонусный компонент.

PJT является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку и рассматриваем всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религиозных убеждений, религии, пола, беременности, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, семейного положения или статуса партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и выражения, инвалидности, состояния здоровья, генетической информации или предрасположенности, статуса ветерана или военнослужащего, статуса жертвы домашнего насилия, сексуального преступления или преследования, или любой другой категории, защищенной законом. PJT Partners также соблюдает все применимые законы, касающиеся предоставления разумного приспособления для инвалидов кандидатам. Для получения дополнительной информации или запроса приспособления, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров.

Кандидаты из Калифорнии: PJT Partners будет рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с информацией об арестах и/или судимостях в соответствии с применимым законодательством, включая, помимо прочего, Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско и/или Ордонанс об инициативе справедливых шансов при найме Лос-Анджелеса.

Уведомление о конфиденциальности заявителя: Ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности заявителя здесь. Если вы являетесь резидентом Калифорнии, пожалуйста, обратитесь к Уведомлению о конфиденциальности заявителя из Калифорнии для получения дополнительной информации.

*Чтобы ваша кандидатура была рассмотрена, пожалуйста, убедитесь, что ваше резюме/CV отправлено в формате PDF.