Название: Старший менеджер технических проектов
Местоположение: Буэнос-Айрес / Аргентина / Буэнос-Айрес, Аргентина
Поскольку наша команда по найму является международной, мы просим вас отправить резюме на английском языке, чтобы оно могло быть рассмотрено всеми заинтересованными сторонами.
Мы — глобальная технологическая группа со штаб-квартирой в Лондоне.
Мы привлекаем экспертов и передовые технологии, такие как ИИ, чтобы помочь организациям преуспеть в изменениях.
В нашей команде более 600 профессионалов (>75% — технические специалисты), расположенных в Европе, Северной и Южной Америке и Азии, и нас поддерживает Marlin Equity Partners.
Мы помогаем клиентам:
- Работать умнее – Создавая современную, масштабируемую инфраструктуру, приложения и рабочие процессы, которые действительно улучшают вашу прибыль.
- Вовлекать лично – Создавая цифровые впечатления, которые привлекают внимание, увеличивают продажи и удерживают клиентов.
- Оставаться в безопасности – Создавая системы безопасности, управления и соответствия, которые защищают вас от угроз, штрафов и простоев.
Мы работаем с одними из крупнейших мировых брендов, решая их самые сложные проблемы.
От строго регулируемых финансовых учреждений до быстрорастущих технологических единорогов и мировых ритейлеров.
Разные миры, одинаковый стандарт: мы быстро внедряем ощутимые результаты в производство.
Затем мы работаем вместе с клиентами, поддерживая и оптимизируя их в долгосрочной перспективе, повышая квалификацию их команд по ходу дела.
Возможность
Мы — быстрорастущая технологическая консалтинговая компания, специализирующаяся на решениях, построенных на Google Cloud. Мы помогаем клиентам создавать и улучшать цифровые продукты, веб-сайты, платформы и клиентский опыт.
Мы ищем старшего менеджера технических проектов для руководства сложными проектами от этапа исследования и планирования до запуска, постоянного улучшения и обслуживания. Вы будете координировать глобально распределенные команды по технологиям, креативу, стратегии, продуктам, контенту и обеспечению качества.
Это не роль, связанная с непосредственной разработкой. Вам потребуется достаточное техническое понимание для управления зависимостями, рисками и информированными обсуждениями, но ваша основная задача будет заключаться в создании ясности, структуры и импульса, необходимых командам для успешной реализации.
Аналогичные консультационные роли сочетают полную ответственность за реализацию с межфункциональным лидерством, управлением клиентами и коммерческим контролем.
Что вы будете делать
- Отвечать за полную реализацию цифровых продуктов, веб-сайтов и платформ.
- Определять и управлять объемом работ, планами, этапами, бюджетами, ресурсами и зависимостями.
- Координировать глобально распределенные, междисциплинарные команды в различных местах и часовых поясах.
- Определять подходящие подходы к реализации, используя методы Agile, Waterfall или гибридные.
- Выступать в качестве основного контактного лица для клиентов по вопросам реализации, выстраивая доверительные отношения с высшим руководством.
- Предоставлять четкую отчетность о ходе работ, финансах, рисках, проблемах, решениях и состоянии проекта.
- Предвидеть проблемы при реализации, устранять препятствия и решать вопросы до того, как они повлияют на результаты.
- Управлять изменениями в объеме работ и ожиданиями клиентов, защищая качество реализации и коммерческие показатели.
- Организовывать сессии планирования, церемонии проекта, совещания по управлению и ретроспективы.
- Координировать обеспечение качества, приемочное тестирование пользователями, готовность к запуску и передачу.
- Работать с техническими и креативными руководителями, чтобы обеспечить соответствие результатов целям клиента и согласованным стандартам качества.
- Переводить технические концепции между клиентами, техническими руководителями и внутренними командами разработчиков, используя техническую грамотность для обеспечения ясности, управления ожиданиями и продвижения реализации вперед.
- Поддерживать оценку, предложения и технические задания (Statements of Work), а также выявлять возможности для укрепления отношений с клиентами.
- Улучшать процессы реализации, инструменты и способы работы по мере роста консалтинговой компании.
Что вы принесете
- Значительный опыт управления цифровыми или технологическими проектами от инициации до запуска.
- Опыт успешной реализации веб-сайтов, цифровых продуктов или платформ с участием междисциплинарных команд.
- Опыт управления объемом работ, бюджетами, сроками, ресурсами, рисками и зависимостями.
- Уверенность в работе с директорами, вице-президентами и другими старшими клиентами.
- Отличное владение английским языком (устным и письменным), подходящее для сложных проектов с североамериканскими клиентами.
- Сильные навыки фасилитации, презентации, ведения переговоров и влияния.
- Позитивный, прагматичный характер и способность создавать ответственность без опоры на формальную власть.
- Опыт руководства распределенными командами в различных дисциплинах, местах и часовых поясах.
- Рабочее знание жизненных циклов разработки программного обеспечения и методов реализации Agile, Waterfall или гибридных, а также координации выпуска программного обеспечения.
- Свободное владение AI и практический опыт использования современных инструментов AI для оптимизации рабочих процессов реализации, процессов управления проектами и повышения операционной эффективности.
- Уверенность в работе непосредственно с различными CMS-платформами, включая практический опыт выполнения загрузки контента и создания или настройки модулей и шаблонов сайта для обеспечения бесперебойной доставки.
- Достаточная техническая грамотность для убедительного общения с инженерами и архитекторами, а также для перевода между технической и нетехнической аудиторией.
- Сильное коммерческое понимание, включая опыт управления проектными финансами и контролем изменений.
- Организованность и способность расставлять приоритеты в быстро меняющейся консалтинговой среде.
Ценный дополнительный опыт
Опыт в одной из следующих областей будет значительным преимуществом:
- Предыдущий опыт работы в цифровом агентстве, технологической консалтинговой компании или компании, предоставляющей профессиональные услуги.
- Реализация веб-сайтов на основе CMS, включая рабочие процессы контента, миграции, интеграции и планирование запуска.
- Опыт реализации аналитических инструментов и проектов, основанных на данных, включая фреймворки отслеживания или рабочие процессы отчетности.
- Знакомство с оптимизацией производительности веб-сайтов, тестированием стандартов доступности (WCAG) или лучшими практиками SEO для веб-платформ.
- Знакомство с такими платформами, как Contentful, Adobe Experience Manager, Drupal, WordPress или Sitecore.
- Опыт работы с Google Cloud Platform или другой крупной облачной экосистемой.
- Сертификаты по управлению проектами или Agile, такие как PMP, PRINCE2, Scrum или PMI-ACP.
Дополнительная информация
Эта должность находится в Буэнос-Айресе, два дня в неделю — в офисе. Вы будете регулярно работать с североамериканскими клиентами, поэтому может потребоваться некоторое согласование с их рабочими часами.
Эта роль соответствует карьерной структуре Beyond на Уровне 3: Старший.
Исключительные результаты могут привести к возможностям карьерного роста в рамках нашей карьерной структуры или внутренним возможностям в других отделах, в соответствии с вашими карьерными стремлениями и потребностями бизнеса.
Если вас заинтересовала эта возможность и вы соответствуете большинству, но не всем критериям, мы призываем вас подать заявку.
Преимущества
Мы верим в поддержку наших сотрудников как профессионально, так и лично. Вот как мы инвестируем в вас:
- Компенсация на домашний офис
- Частное медицинское страхование для семейной группы
- Выходной в день рождения
- 10 оплачиваемых учебных дней в год
- Bonusly 100 баллов в месяц для признания коллег
Разнообразие и инклюзивность
В Beyond мы пропагандируем разнообразие и инклюзивность. Мы считаем, что карьера в IT должна быть открыта для всех, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или нейротипа. Мы ценим уникальные таланты и перспективы, которые каждый человек приносит в нашу команду, и стремимся создать справедливый и доступный процесс найма для всех.
