Senior Software Engineer, AI Enablement

Компенсация (Уведомление о заработной плате): 164 000 – 227 000 USD в год

О роли

В качестве старшего инженера-программиста в команде AI Enablement вы будете создавать внутренние платформы, примитивы и механизмы защиты, которые делают ИИ надежным помощником для сотрудников Chime.

Вы будете работать с такими системами, как Archimedes, Bosun и easyRAG, которые обеспечивают работу внутренних ИИ-ассистентов, рабочих процессов разработчиков и приложений на основе поиска. Эти платформы позволяют командам по всей компании легко создавать, внедрять и масштабировать инструменты на базе LLM безопасно и эффективно.

Эта команда определяет "золотые пути" Chime для ИИ: целенаправленные, но гибкие шаблоны, которые помогают командам двигаться быстро, поддерживая безопасность, надежность, контроль затрат и управление. В этой роли вы поможете превратить новые возможности ИИ в долговечные, многоразовые функциональные возможности платформы, которые могут быть внедрены по всей компании.

Вы будете тесно сотрудничать с командами Platform Engineering, Security, Risk, Legal и продуктовыми командами для создания масштабируемых, хорошо управляемых систем, которые поддерживают внутренние сценарии использования ИИ от раннего прототипирования до внедрения в производство.

В этой роли вы можете:

• Создавать и развивать внутренние ИИ-платформы, такие как Archimedes, Bosun и easyRAG, позволяя командам разрабатывать и масштабировать приложения и рабочие процессы на базе LLM
• Проектировать и внедрять многоразовые возможности платформы, такие как API, SDK, шаблоны и общие службы, которые упрощают создание безопасных, высококачественных инструментов на базе ИИ
• Прототипировать и выводить в продакшен новые возможности ИИ, выявляя высокоэффективные сценарии использования и превращая успешные шаблоны в долговечные функциональные возможности платформы
• Определять и улучшать шаблоны "золотых путей" Chime для использования LLM, балансируя скорость разработки с безопасностью, надежностью и экономической эффективностью
• Разрабатывать системы, позволяющие командам запускать ИИ-ассистентов и рабочие процессы стандартизированным, наблюдаемым и управляемым способом
• Устанавливать практики оценки, наблюдаемости и управления затратами для ИИ-систем, включая качество, задержку, безопасность и расходы
• Сотрудничать с командами Security, Risk и Legal для внедрения практических механизмов защиты ответственной разработки и использования ИИ
• Обеспечивать единообразие и стандартизацию в том, как ИИ-системы создаются, развертываются и эксплуатируются по всей компании
• Сотрудничать с инженерами и партнерскими командами по всей Chime для интеграции ИИ во внутренние инструменты, рабочие процессы и опыт сотрудников

Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуется:

• Значительный опыт работы инженером-программистом в области создания распределенных систем, сервисов платформы или внутренних инструментов разработчика
• Практический опыт работы с LLM или ML-сервисами и внедрения функций производственного качества на их основе
• Отличные навыки программирования на Python, Go или TypeScript/JavaScript, а также опыт работы с сервисами, CLI и внутренними инструментами
• Платформенное мышление: вы мыслите в терминах многоразовых примитивов, контрактов и "проложенных дорог", а не разовых решений
• Знакомство со специфическими инженерными задачами ИИ, такими как оценка, управление промптами и версиями, наблюдаемость, контроль затрат, безопасность и конфиденциальность данных
• Опыт сотрудничества с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, такими как Security, Risk, Product и Operations, и влияние на направление развития благодаря сильному техническому суждению
• Отличные навыки письменного и устного общения, способность четко объяснять технические компромиссы как технической, так и нетехнической аудитории

Инженеры обязаны участвовать в графике дежурств. Дежурство может включать реагирование на инциденты вне обычных рабочих часов, когда это необходимо.

Ниже указана базовая заработная плата, предлагаемая для этой должности и уровня опыта. Штатные сотрудники также могут иметь право на бонусы, конкурентоспособные опционы на акции и льготы. Для должностей, связанных с комиссионными выплатами, базовая заработная плата, указанная в этом описании вакансии, не включает переменную/стимулирующую оплату. Фактическая предложенная базовая заработная плата может быть выше, в зависимости от вашего местоположения, навыков, квалификации и опыта.

Уведомление о заработной плате

164 000 – 227 000 USD

Немного о нас

В Chime мы верим, что каждый может достичь финансового прогресса. Мы создали Chime — финтех-компанию, а не банк* — исходя из предпосылки, что основные банковские услуги должны быть полезными, простыми и бесплатными. Благодаря нашим удобным инструментам и интуитивно понятным платформам мы помогаем нашим членам контролировать свои финансы и работать над достижением своих целей. Будь то открытие сберегательного счета, покупка первого автомобиля или дома, запуск бизнеса или получение высшего образования, мы гордимся тем, что помогли миллионам раскрыть свой финансовый потенциал.

Мы — команда решателей проблем, мечтателей и строителей, объединенных одной общей одержимостью: нашими членами. С первого дня сотрудники Chime неустанно работали, чтобы превзойти конкурентов и воплотить нашу миссию в жизнь. Их упорство и решимость вдохновляют нас работать еще усерднее каждый день, чтобы обеспечить наилучшее возможное качество обслуживания. Каждый из нас подходит к своей работе с менталитетом собственника, отказываясь быть превзойденными и беря на себя ответственность за достижение и превышение самых высоких стандартов для наших команд, нашей компании и наших членов.

Мы верим в смелость, большие мечты и принятие рисков, а также в совместную работу, принятие наших разнообразных точек зрения и предоставление друг другу честной обратной связи. Наша культура остается глубоко предпринимательской, побуждая каждого сотрудника Chime считать себя хранителем нашей миссии по помощи обычным американцам в достижении финансового прогресса.

Мы знаем, что для достижения нашей миссии мы должны завоевать и сохранить доверие людей — поэтому мы придерживаемся самых высоких стандартов честности во всем, что делаем. Это не просто слова на стене — наши ценности встроены в каждый аспект нашего бизнеса, служа путеводной звездой, которая направляет нас в работе по достижению финансового потенциала миллионами людей.

Потому что если мы этого не сделаем — кто сделает?

*Chime — это финтех-компания, а не банк. Банковские услуги предоставляются The Bancorp Bank, N.A. или Stride Bank, N.A., членами FDIC.

Что мы предлагаем нашим штатным, постоянным сотрудникам:

🏢 Наша политика работы в офисе разработана, чтобы поддерживать вашу связь — четыре дня в неделю в офисе и пятницы из дома для тех, кто находится рядом с одним из наших офисов, плюс командные и общекорпоративные мероприятия в зависимости от местоположения. Независимо от того, приходите ли вы регулярно или являетесь частью нашей полностью удаленной программы, вы будете вовлечены в свою работу и общение с коллегами.

💻 Льготы, поддерживающие вашу работу и личную жизнь, включая помощь по уходу за детьми, пожилыми людьми и домашними животными, а также субсидируемые проездные льготы для соответствующих сотрудников.

✨ Комплексные льготы для здоровья, финансового благополучия и общего самочувствия, разработанные для поддержки вас на каждом этапе жизни.

🏝 Щедрая политика отпусков и оплачиваемые выходные дни по всей компании

🫂 1% вашего отгула на поддержку местных общественных организаций по вашему выбору

👟 Ежегодный грант на оздоровление для использования на соответствующие расходы, связанные с оздоровлением

👶 До 22 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для рожениц и 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для нерожениц

👪 Доступ к возмещению расходов на планирование семьи

💚 Сложная и приносящая удовлетворение возможность присоединиться к одной из самых опытных команд в FinTech и помочь миллионам людей достичь финансового прогресса

Мы знаем, что отличная работа невозможна без разнообразной команды и инклюзивной среды. Именно поэтому мы целенаправленно ищем людей с различными сильными сторонами, навыками, опытом и идеями для присоединения к нашей команде. Мы считаем, что это дает нам конкурентное преимущество для лучшего обслуживания наших членов и помогает всем нам расти как сотрудники Chime и как личности.

Chime с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой юридически защищенной категории в соответствии с провинциальными, федеральными, государственными и местными законами, нормами или постановлениями. Мы также будем рассматривать квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями государственных и местных законов, включая постановление San Francisco Fair Chance Ordinance, постановление округа Кук, закон Нью-Йорка о справедливых шансах и постановление Лос-Анджелеса о справедливых шансах, а также в соответствии с канадскими провинциальными и федеральными законами. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующаяAccommodation на любом этапе процесса подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с: контакт рекрутера.

Чтобы узнать больше о том, как Chime собирает и использует вашу личную информацию в процессе подачи заявки, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chime.