Product Manager

Название: Product Manager Местоположение: Лёвен, Фламандский Брабант, Бельгия / Гибрид

Роль: Product Manager Местоположение: Лёвен/Синт-Трёйден (2 дня в нашем прекрасном офисе в живописном инкубаторе Droneport) Дата начала: TBD Product Manager, которого мы ищем В InTouch отличный продукт — это не список функций. Это четкое видение, правильные приоритеты и команда, которая точно знает, зачем она его создает. Мы управляем тремя основными продуктами, и как Product Manager, вы будете отвечать за один из них от начала до конца: видение, дорожная карта и разработчики, которые воплощают его в жизнь. Вы не просто определяете «что», вы управляете «кто», и вам так же комфортно составлять дорожную карту, как и работать вместе с командой над ее реализацией. Мы революционизируем способы управления городами мобильностью и правоприменением, и нам нужен кто-то, кто сможет превратить это стремление в продукт, который полюбят клиенты: кто-то, кто носит множество шляп, не моргнув глазом, процветает в быстро меняющейся среде и заряжается энергией, а не истощается от давления, связанного с масштабированием продуктовой организации на международном уровне. 🚀 Что вы будете делать Вы — CEO вашего продукта: вы определяете стратегическое направление в соответствии с целями компании и рыночным спросом, вы создаете и управляете дорожной картой, командой и экономикой. Руководите работой близко. Непосредственно управляйте и обучайте небольшую команду разработчиков, участвуйте в доработках и обзорах спринтов, и обсуждайте сложные пользовательские истории, без посредников-владельцев продукта, вы сами управляете этими отношениями. Формируйте и внедряйте инновации в (продуктовую) организацию. Технологии развиваются быстро, и мы рассчитываем на вас в отслеживании тенденций в области инноваций и их внедрении в вашей команде, вашем продукте и более широкой организации. Согласовывайте интересы заинтересованных сторон и управляйте выводом на рынок. Объедините отделы продаж, поддержки клиентов, маркетинга и руководства вокруг выбора продукта, и руководите активацией новых функций, от планов вывода на рынок до поддержки продаж и отслеживания использования. Превращайте идеи в действия. Транслируйте данные, отзывы клиентов и рыночные тенденции в реальные улучшения, чтобы InTouch оставалась впереди. Что мы ищем в вас? Степень магистра в области бизнеса, инженерии, компьютерных наук или смежной области (или эквивалентный опыт), с 5+ годами опыта в управлении продуктами. Предыдущий опыт работы в быстро развивающемся стартапе или scale-up, желательно в B2B-среде. Подтвержденный опыт управления кросс-функциональными заинтересованными сторонами и полное владение процессом выполнения от А до Я. Опыт руководства и управления командой разработчиков, от ежедневного руководства до ритма спринта. Вы аналитичны и креативны: вы мыслите в терминах решений, а не проблем, опираясь на уверенное владение гибкими методами работы, управление дорожной картой и принятие решений на основе KPI. Менталитет владельца: вы не ждете, пока вам скажут, что делать, вы замечаете, что нужно исправить, предлагаете путь вперед и следуете ему, даже когда еще нет четкого плана. Отличные навыки межличностного общения: вы четко общаетесь, даете прямую обратную связь и знаете, как вовлечь людей, будь то разработчик или заинтересованная сторона. Вы свободно владеете письменным и устным нидерландским и английским языками. Что мы предлагаем 🌟 Сложная работа с реальным влиянием. Станьте частью быстрорастущего SaaS B2B scale-up, миссия которого — трансформировать управление мобильностью, сочетая стратегическое владение с реальным практическим влиянием на дальнейшее развитие продукта. 🤖 Сильное руководство. Том — наш CEO, он полностью привержен открытой обратной связи и общению. Качество для него — главное, но инициатива тоже важна. Ошибки — часть процесса обучения. Он большой сторонник сотрудничества и постоянного совершенствования, и вы будете работать с ним в тесном контакте, чтобы обеспечить согласованность продукта и разработки. Представляете ли вы себя в таком составе? 💪 Расширение прав и возможностей и владение. Мы верим во владение, у вас будет высокая степень автономии для формирования продукта, руководства небольшой группой разработчиков и влияния на то, как мы работаем вместе. 🎉 Совместная и веселая команда. Вы присоединитесь к команде из 15+ инженеров (FE/BE/QA/Devops), с небольшой подкомандой разработчиков, которые ждут ваших указаний. Мы ценим инновации, точность и результаты так же, как и возможность посмеяться, поделиться знаниями и поддержать друг друга. 📚 Рост, для вас и компании. Станьте частью быстрорастущей компании с быстро расширяющимся присутствием и растите вместе с ней: конференции, тренинги и реальные возможности для профессионального развития и раскрытия своего потенциала. 🏡 Гибридная и гибкая работа. Наслаждайтесь сбалансированным образом жизни с гибким графиком и гибридной рабочей средой, сосредоточенной вокруг нашего центра в Синт-Трёйдене. 🤑Конкурентоспособная заработная плата, ежегодный бюджет на обучение, служебный автомобиль с топливной картой, опциональная аренда электровелосипеда, 20 дней отпуска + 12 дней дополнительного отпуска (ADV), медицинская страховка Alan, страхование от несчастных случаев и коллективное страхование, гибкое использование 13-й зарплаты, подписка на мобильную связь, чистый бонус плюс талоны на питание и Eco Cheques. Команда с миссией 🌍 Наши продукты предоставляют городам, муниципалитетам и полицейским управлениям инновационное SaaS-программное обеспечение для обеспечения соблюдения правил дорожного движения. Интересно, как мы к этому подходим? Загляните на intouch.be ! Что нужно, чтобы стать InTouchable? 💪🏻 I nnovation. N o jerks. T rust. O wn it. U nite. C urious. H eart. Head. Hand. (Инновации. Никаких ублюдков. Доверие. Владей этим. Объединяйся. Любопытный. Сердце. Голова. Рука.) LFG: learn, feedback, grow (учись, давай обратную связь, расти): Мы становимся немного лучше каждый день. Ошибки — это данные. Обратная связь — это подарок. Рост — это цель. Процесс собеседования Вводный звонок в Teams с Яной, HR-менеджером Личное собеседование с нашим CEO/основателем Тест личности и проверка рекомендаций Готовы присоединиться к миссии? 📧 Напишите Яне на контакт рекрутера или просто нажмите кнопку «Подать заявку»! Заявление о равных возможностях В InTouch мы стремимся создавать разнообразное и инклюзивное рабочее место. Мы ценим разные точки зрения и приветствуем заявки от людей любого происхождения.