Senior Manager, Ads and Marketing Data Science

О команде

В качестве старшего менеджера отдела аналитики и науки о данных в сфере маркетинга Zillow Group вы будете руководить командой, которая находится в центре принятия решений в сфере маркетинга Zillow, основанных на данных. Наша команда создает и поддерживает системы измерения, причинно-следственные модели и аналитическую инфраструктуру, которые напрямую влияют на распределение маркетингового бюджета, стратегию каналов и планирование роста. Этот сотрудник, базирующийся в Индии, руководит командой специалистов по науке о данных, которые тесно сотрудничают с глобальными отделами маркетинга, продуктов и инженерии Zillow. Работа, которую выполняет эта команда — охватывая моделирование маркетингового комплекса, тестирование прироста, атрибуцию и анализ эффективности — напрямую формирует то, как Zillow инвестирует в привлечение клиентов на одном из важнейших этапов жизни.

Zillow Group — это стратегическая, ориентированная на миссию организация, сосредоточенная на предоставлении исключительного опыта и измеримых результатов. Наша работа охватывает межфункциональное взаимодействие, масштабируемые программы и операционное совершенство в поддержку миссии Zillow. Мы обладаем богатым опытом работы в разнообразных командах в динамичной, быстрорастущей среде, сочетая стратегическое мышление с практической реализацией для достижения значимого бизнес-эффекта. Мы ищем опытного специалиста для поддержки расширения нашей рабочей силы в Индии.

О роли

Zillow Group ищет старшего менеджера отдела науки о данных для руководства и развития отдела аналитики и науки о данных в сфере маркетинга в Индии. Это руководящая должность, основанная на глубоких технических знаниях в области измерения маркетинга, MMM и традиционной маркетинговой аналитики. Вы будете отвечать за создание высокоэффективной команды, разработку стратегии измерения для основных маркетинговых программ Zillow и за то, чтобы быть основным партнером в области науки о данных для старших руководителей маркетинговых и бизнес-подразделений.

Эта должность находится на стыке маркетинговой науки, причинно-следственного вывода и масштабируемой аналитической инфраструктуры. Вы будете формировать подход команды к измерению эффективности маркетинга, одновременно создавая процессы, культуру и возможности, необходимые для того, чтобы команда в Индии стала фундаментальной частью глобальной организации Zillow в области науки о данных в сфере маркетинга.

Это возможность создать и возглавить команду мирового класса в области науки о данных в Индии, работая над аналитически сложными, глобально значимыми проблемами маркетинговой науки. Вы будете сотрудничать с различными географическими регионами, влиять на то, как Zillow расходует свои маркетинговые средства, и развивать специалистов по науке о данных, которые будут строить успешную карьеру в всемирно известной технологической компании.

Эта должность классифицируется как офисная. Сотрудники, работающие в офисе, регулярно работают в офисе Zillow в Индии примерно от 80 до 100 процентов своего времени каждый месяц. Сотрудники должны жить в пределах разумного расстояния от офиса. Zillow не определила разумного расстояния и ожидает, что сотрудники будут использовать здравый смысл при определении этого для себя и понимать последствия в отношении временных затрат и стоимости ежедневных поездок.

Кто вы

Вы — технически сильный и коммерчески ориентированный лидер в области науки о данных с глубокими знаниями в области измерения маркетинга и аналитики. Вы понимаете, как MMM, атрибуция и причинно-следственный вывод связаны с реальными решениями об инвестициях в маркетинг, и у вас есть лидерские качества, чтобы влиять на принятие этих решений. Вы сочетаете статистическую строгость с умением развивать людей, управлять сложными межфункциональными отношениями и обеспечивать результаты в распределенной командной среде. Вы комфортно работаете как стратегический партнер для старших руководителей, так и как технический рецензент для самых сложных работ вашей команды.

Вы имеете опыт работы в организациях, где маркетинговая аналитика воспринимается серьезно — будь то глобальная технологическая компания, индийская потребительская технологическая компания, ориентированная на данные маркетинговая организация или специализированная аналитическая фирма. Вы понимаете дисциплину маркетинговой науки и искусство создания команд, которые хорошо ее выполняют.

Требования к квалификации

• 15+ лет опыта в области науки о данных, маркетинговой аналитики или прикладного измерения, из них 7+ лет непосредственного управления и развития специалистов по науке о данных.
• Глубокие знания в области моделирования маркетингового комплекса (MMM): методология, инструменты, интеграция в бизнес и коммуникация с заинтересованными сторонами.
• Глубокие знания в области маркетинговой атрибуции, тестирования прироста и методов причинно-следственного вывода (гео-тестирование, метод разности разностей, синтетические контроли, моделирование прироста).
• Опыт прогнозирования эффективности и оптимизации бюджета в контексте маркетинга.
• Подтвержденная способность руководить командой специалистов по науке о данных — определение направления, развитие карьеры и поддержание высокого уровня качества и воздействия.
• Доказанная способность управлять старшими заинтересованными сторонами в разных функциях и географиях и влиять на них.
• Отличные навыки делового общения: умение представлять сложную методологию и бизнес-последствия старшим руководителям маркетинга и бизнеса.
• Глубокое знание SQL и Python или R; опыт работы в производственных аналитических средах.
• Уверенность в работе в глобально распределенной командной среде с коллегами из США.

Желательно

• Опыт работы в быстрорастущей индийской потребительской технологической компании
• Опыт работы с аналитикой офлайн-маркетинга, измерением бренда или атрибуцией верхнего уровня воронки.
• Опыт масштабирования и модернизации устаревшей инфраструктуры измерения маркетинга.
• Знакомство с dbt, Databricks, Snowflake, Airflow или аналогичной инфраструктурой данных.
• Опыт создания или управления командами аналитиков в нескольких географических регионах.

Что отличает вас

• Вы создаете системы измерения, которые руководители маркетинговых отделов действительно используют для принятия решений, а не просто для предоставления отчетов.
• Вы развиваете высокоэффективные команды, а не просто высокоэффективные модели.
• Вы общаетесь на всех уровнях — от разъяснения аналитику причинно-следственного дизайна до представления последствий для бюджета CMO.
• Вы устанавливаете высокую планку аналитической достоверности, будучи при этом прагматичным в отношении сроков реализации.
• Вы выстраиваете прочные межгеографические партнерские отношения и обеспечиваете эффективную работу распределенных команд.
• Вы остаетесь технически подкованным, даже когда ваш объем работы растет — вы знаете, когда нужно работать вручную, а когда отступить.

Узнайте о нас больше

В Zillow мы переосмысливаем то, как люди переезжают — через рынок недвижимости и через их карьеру. Будучи самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в сфере технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему количеству людей реализовать мечту о собственном доме.

Zillow имеет честь быть признанной одной из лучших компаний по условиям труда в США. Zillow была названа одной из 100 лучших компаний по условиям труда по версии FORTUNE в 2026 году и включена в список лучших компаний Америки по версии TIME в 2026 году, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, в которой сотрудники имеют возможность расти.

Независимо от вашей позиции в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и продвигать отрасль — и вашу карьеру — вперед, вместе.

Zillow Group стремится создавать инклюзивную, инновационную среду и предоставлять равные возможности трудоустройства. Мы соблюдаем применимые законы, запрещающие дискриминацию в сфере занятости и найма.

Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации в процессе подбора, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером.

Квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства в соответствии с применимым законодательством.