Senior Software Developer

Вознаграждение: 160 000 – 200 000 долларов США в год

AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации и аналитики, а также доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать обещание цифровой трансформации.

В AHEAD мы уделяем первостепенное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и слышны. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и влиять на культуру в AHEAD.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем на основе расы, национального происхождения, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, семейного положения или любых других защищенных законом характеристик, будь то фактических или предполагаемых.

Мы приветствуем всех кандидатов, которые внесут вклад в диверсификацию и обогащение идей и точек зрения в AHEAD.

AHEAD ищет исключительного старшего инженера-программиста для помощи в создании Hatch, нашей флагманской платформы. Мы являемся ведущим поставщиком ИТ-услуг, которому доверяют некоторые из крупнейших компаний мира для проектирования, создания, эксплуатации и модернизации их важнейших технологий в области облачных вычислений, данных, ИИ и безопасности. Hatch — это продвинутая платформа для управления жизненным циклом ИТ, обновления, закупок и логистики, предоставляющая предприятиям информацию в режиме реального времени и контроль над их ИТ-активами, заказами, контрактами и запасами на тысячах объектов. Unity, наша дочерняя платформа, расширяет эти возможности для оптимизации наших собственных операций и предоставления услуг. Вы присоединитесь к прогрессивной команде инженеров, находящейся на переднем крае технологий. Мы создаем реальные продукты, рано внедряем новые инструменты, уделяем внимание деталям и постоянно обмениваемся идеями. Здесь вы будете учиться, и у вас будет свобода действий, чтобы быстро оказать заметное влияние. Нас гораздо меньше интересуют языки в вашем резюме, чем то, как вы мыслите. Вы будете решать значимые проблемы от начала до конца, начиная с пользователя и бизнес-результата. Вы будете проектировать, создавать и выпускать полнофункциональные решения, принимать обоснованные архитектурные решения и нести ответственность за качество от первого коммита до продакшена. Сегодня наш стек — Elixir и Phoenix, но нам гораздо важнее, чтобы вы могли освоить все, что требует проблема, и применять здравое инженерное суждение.

Создание в эпоху ИИ ИИ изменил представление о том, каким должно быть отличное инженерное дело, и мы приняли это. Мы ожидаем, что инженеры будут свободно использовать ИИ-инструменты и кодирующих агентов для прототипирования, исследования и ускорения рутинных задач, чтобы человеческое время шло на то, что действительно важно: формулирование правильной проблемы, проектирование системы, принятие решений и проверка того, что выпускается, является корректным и безопасным. Мы не ищем людей, которые боятся инструментов или слепо им доверяют. Мы ищем инженеров, которые владеют ими с умом.

• Используйте ИИ для более быстрого создания каркасов, рефакторинга, тестов и исследований, а затем проверяйте каждую строку, как будто она ваша, потому что так оно и есть.
• Направляйте свое суждение туда, где это важно: архитектура, продуктовые решения, крайние случаи, безопасность и корректность.
• Помогайте продвигать практику с помощью лучших инструментов, запросов и рабочих процессов, которые делают всю команду более эффективной.

Что вы будете делать?

• Несите ответственность за функции и проблемы от начала до конца, от понимания потребностей пользователя до проектирования, поставки и поддержки.
• Проектируйте и создавайте полнофункциональные решения для внутренних и общедоступных веб-приложений, принимая по пути прагматичные архитектурные решения.
• Работайте с высокой степенью использования ИИ-инструментов и агентов, затем проверяйте, тестируйте и укрепляйте все, что вы выпускаете.
• Участвуйте во всем жизненном цикле разработки: анализ, реализация, интеграция, тестирование, отладка и поддержка.
• Руководите проверкой кода и повышайте уровень качества, наставляя других инженеров по мере продвижения.
• Работайте напрямую с конечными пользователями и заинтересованными сторонами, чтобы понять бизнес-проблему, стоящую за каждым запросом.
• Помогайте устанавливать оценки и этапы, сбалансировать технический риск с затратами и сроками, а также держать работу в нужном русле.
• Помогайте формировать будущую дорожную карту команды инженеров и AHEAD.

Каким выглядит идеальный кандидат?

• 5+ лет опыта создания и выпуска программного обеспечения (предпочтительно 7+), с подтвержденным опытом самостоятельного выполнения значительных задач от начала до конца.
• Сильное инженерное суждение. Вы знаете, как выглядит «хорошо», и можете отличить надежные решения от шатких, в том числе код, написанный ИИ.
• Продуктовое мышление: вы начинаете с пользователя и результата, и уделяете внимание деталям, которые делают программное обеспечение полезным.
• Свободное владение современными инструментами разработки ИИ и кодирующими агентами в сочетании с дисциплиной проверки, тестирования и ответственного отношения ко всему, что вы выпускаете.
• Стэк-агностическая адаптивность, позволяющая быстро осваивать новые языки и фреймворки. (Наш текущий стек — Elixir и Phoenix; предыдущий опыт приветствуется, но не обязателен.)
• Прочные знания в области проектирования программного обеспечения, архитектуры и практик, обеспечивающих надежность систем, включая тестирование, непрерывную интеграцию, проверку кода и контейнеризацию.
• Четкая, прямая коммуникация, чтобы вы могли точно выражать намерения как товарищам по команде, так и инструментам, с которыми работаете.
• Инстинкты старшего инженера: вы руководите проектами, наставляете других и повышаете уровень людей вокруг вас.
• Стремление к постоянному обучению и формированию того, как команда строит.

Почему вам здесь понравится

• Присоединяйтесь к прогрессивной команде, находящейся на переднем крае технологий, где инновации и любознательность являются нормой.
• Мы серьезно инвестируем в современные инструменты, включая лучшие ИИ-инструменты, и всегда ищем новый подход, который улучшит команду.
• Конкурентоспособная заработная плата, льготы и среда, где баланс между работой и личной жизнью — это больше, чем просто модная фраза.
• Вы сыграете решающую роль в создании платформы, на которую полагаются предприятия для управления своими ИТ, работая вместе с талантливой и мотивированной командой.

Пусть ваш голос будет услышан AHEAD признает ценность разнообразных точек зрения. В нашем постоянно меняющемся технологическом ландшафте идеи, которые вы привносите из своего личного опыта, могут изменить наш коллективный опыт. Если у вас был опыт, как положительный, так и сложный, с другими платформами, технологиями или способами работы, здесь это станет преимуществом. Ваш голос поможет нам усовершенствовать наши продукты и способы их создания, сохраняя их инновационными, интуитивно понятными и ведущими в отрасли. Пожалуйста, включите ссылки на все, что демонстрирует, как вы создаете, будь то репозитории, проекты, которыми вы руководили, или pull-реквесты, отражающие широту вашей работы. Если вы создали что-то интересное с помощью ИИ-инструментов или агентов, мы тоже хотели бы это увидеть. Указанный в этом объявлении диапазон вознаграждения отражает целевой доход («OTE») для этой должности, который включает базовую заработную плату и любую применимую целевую бонусную сумму. Этот диапазон OTE может варьироваться в зависимости от соответствующего опыта, квалификации и географического положения кандидата.

Почему AHEAD:

Благодаря нашей повседневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и получаем выгоду от разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.

Мы стимулируем рост, оснащая наш офис передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя междепартаментное обучение и развитие, спонсируя сертификации и квалификации для непрерывного обучения.

Льготы для сотрудников в США включают:

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• 401(k)
• Оплачиваемые государственные праздники
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и уход за близкими
• И многое другое! Дополнительные сведения см. в разделе «Льготы».

Использование ИИ: Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как проверка заявок, анализ резюме, оценка ответов, а также для записи и создания транскрипций или сводок во время собеседований. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, обратитесь к Уведомлению о конфиденциальности кандидатов или свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Вы можете отказаться от проверки или анализа вашей заявки и резюме с помощью ИИ-инструментов, используя Общую заявку. Пожалуйста, укажите должность, на которую вы хотите подать заявку, в поле «Дополнительная информация». Вы также можете отказаться от записи и транскрипции в любое время, в том числе после начала собеседования. Кандидаты не будут наказаны за отказ.