Data Scientist

Data Scientist Чем предстоит заниматься: Эта должность будет отвечать за концептуализацию, разработку, внедрение и валидацию новых алгоритмов машинного обучения для улучшения нашей платформы поддержки клинических решений. Эта должность предполагает членство в междисциплинарной команде, состоящей из инженеров и клиницистов. Применять знания в области статистики, программирования, моделирования данных и других методов науки о данных для распознавания закономерностей, выявления возможностей, постановки бизнес-вопросов и получения ценных открытий, ведущих к разработке прототипов и улучшению продукта. Этот специалист будет отвечать за поддержку аналитических исследований совместно со старшим/ведущим Data Scientist и директорами/старшими директорами по продукту. Ожидается, что этот специалист будет выполнять сложные аналитические протоколы под руководством этих старших руководителей команды и будет способен и готов со временем осваивать новые методологии. Применять знания в области наборов данных здравоохранения, включая электронные медицинские карты, административные данные биллинга, пост-оценочные требования, заказы на покупку и счета. Ключевые обязанности Обязанность №1 – 40% Разработка и внедрение алгоритмов • Использовать гибкий, аналитический подход для проектирования, разработки и оценки прогнозных моделей и передовых алгоритмов, которые обеспечивают оптимальное извлечение ценности из данных • Создавать инновационные решения, основанные на исследовательском анализе данных из сложных и высокомерных наборов данных • Работать с разработчиками и инженерами по продукту для преобразования прототипов в новые продукты, услуги и функции, а также предоставлять рекомендации по крупномасштабной реализации Обязанность №2 – 25% Стратегия и проектирование данных • Участвовать в исследовании данных и концептуальном проектировании для стратегических инициатив • Применять знания в области статистики, машинного обучения, искусственного интеллекта, программирования, моделирования данных и передовой математики для распознавания закономерностей, выявления возможностей, постановки бизнес-вопросов и получения ценных открытий, ведущих к разработке прототипов и улучшению продукта • Генерировать и проверять гипотезы, а также анализировать и интерпретировать результаты продуктовых экспериментов Обязанность №3 – 15% Анализ требований • Анализировать бизнес-требования, процедуры и проблемы, проектировать и разрабатывать решения для производства • Разрабатывать функции и истории на основе требований для пополнения бэклога продукта Обязанность №4 – 10% Обмен знаниями • Предоставлять консультации, демонстрации и презентации по практике науки о данных коллегам, клиентам и руководству. Проводить исследования по мере необходимости • Оказывать наставничество и обучение Обязанность №5 – 10% Операции с данными • Разрабатывать оценки проектов и рабочие планы • Определять, разрабатывать, пересматривать и развивать передовые практики, стандарты, операционные процедуры и процессы • Участвовать в обзоре результатов работы членов команды ​Требуемые квалификации Опыт работы: Применимый опыт – 2 или более лет Образование: Бакалавр (Обязательно) Предпочтительные квалификации Навыки: Применение машинного обучения к реальным задачам Успешный опыт достижения результатов в сложных кросс-функциональных проектах Знание SQL, R и/или Python и связанных с ними научных, данных и библиотек машинного обучения Опыт работы в одной или нескольких облачных средах Опыт разработки программного обеспечения в гибкой среде Инструменты рабочего процесса, такие как Luigi или Airflow Опыт исследований в области здравоохранения с большими наборами данных пациентов Опыт: Опыт работы с манипулированием и анализом больших наборов данных Опыт применения жизненного цикла науки о данных для получения аналитических данных и проведения причинно-следственных выводов Опыт работы в удаленных командах Образование: Степень магистра в эмпирической области, такой как статистика, биоинформатика, математика, общественное здравоохранение, наука о данных, экономика, инженерия, физика и т. д. Дополнительные требования к вакансии: Оставаться в стационарном положении в течение длительного времени Быть адаптивным и быстро менять приоритеты; соблюдать сроки Внимание к деталям Работать с компьютерными программами и программным обеспечением Способность эффективно общаться с аудиторией лично и в электронном виде.
Ежедневное общение с другими (коллегами и/или общественностью) Принятие самостоятельных решений Способность работать в совместной деловой среде в тесном контакте с коллегами при различных отвлечениях Условия работы: Удаленно Требования к командировкам: Командировки 1-20% в пределах США Физические нагрузки: Сидячий образ жизни: Периодически прилагать усилие до 10 фунтов, и/или незначительное усилие часто или постоянно для подъема, переноски, толкания, тяги или иного перемещения объектов, включая человеческое тело. Сидячая работа подразумевает пребывание в стационарном положении большую часть времени. Работа считается сидячей, если движение требуется только изредка, и все остальные критерии сидячей работы соблюдены. Философия вознаграждения Premier заключается в обеспечении разумного, справедливого и конкурентоспособного вознаграждения для привлечения и удержания талантливых и высококвалифицированных сотрудников. Внутренний диапазон заработной платы Premier для этой должности составляет 72 000 - 120 000 долларов США. Окончательная заработная плата зависит от нескольких рыночных факторов, включая, помимо прочего, бюджеты департаментов, внутреннюю справедливость, образование, уникальные навыки/опыт и географическое положение. Premier использует широкую структуру заработной платы, позволяющую гибко устанавливать базовую заработную плату в рамках наших диапазонов. Квалифицированные штатные и неполные сотрудники также имеют доступ к следующим льготам: Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, страхование жизни и от нетрудоспособности Пенсионная программа 401k Оплачиваемый отпуск Участие в планах поощрения сотрудников Premier Возмещение стоимости обучения и возможности профессионального развития Premier в обзоре: Признана одной из самых этичных компаний мира, Ethisphere, 2008-2026 гг. Названа U.S. News & World Report, Лучшие компании для работы (2023, 2024, 2025 гг.) Аккредитована Forbes: Лучшие фирмы управленческого консалтинга США 2024-2025 гг. Награждена Modern Healthcare Best in Business Awards: Консультанты – Управление здравоохранением Награждена Cigna Workforce Designation Gold Level Recipient (2016,2017,2019,2020,2021,2022,2023,2025 гг.) Список всех наших наград можно найти в разделе «Награды и признание» на веб-сайте нашей компании. Сотрудники получают: Перки и скидки Доступ к очным и онлайн-занятиям спортом Premier ищет умных, гибких специалистов, таких как вы, чтобы помочь нам трансформировать индустрию здравоохранения. Здесь вы найдете критически мыслящих людей, у которых есть свобода влиять на процессы. Коллег, разделяющих вашу жажду учиться большему и делать вещи лучше. Команду, приверженную улучшению здоровья нации. Узнайте, почему невероятные задачи требуют невероятных людей. Premier является работодателем с равными возможностями. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на работу без незаконной дискриминации по признаку возраста, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, родословной, гражданства, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, семейного положения, семейного статуса, беременности, генетической информации, статуса жертвы домашнего насилия, статуса военнослужащего или ветерана (например, ветерана Вьетнама, ветерана с инвалидностью, ветерана с особыми ограничениями, ветерана, награжденного медалью Вооруженных Сил, недавно уволенного ветерана или другого ветерана, охраняемого законом) инвалидности или любого другого применимого федерального, государственного или местного защищенного класса, признака или статуса, а также лиц, с которыми ассоциируется заявитель. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с применимым федеральным, государственным и местным законодательством. Кроме того, как федеральный подрядчик, Premier соблюдает государственные постановления, включая обязанности по позитивной дискриминации, где это применимо. EEO / AA / Инвалид / Защищенный ветеран-работодатель. Premier также предоставляет разумные приспособления для квалифицированных лиц с инвалидностью или тех, у кого есть искренне религиозные убеждения. Если вам нужна помощь в процессе подачи заявки, пожалуйста, ответьте на контакт рекрутера или свяжитесь с Premier Recruiting по телефону 704.357.0022. Предоставленная личная информация будет обрабатываться в соответствии с Уведомлением о конфиденциальности сотрудников и соискателей Premier, которое включает дополнительную информацию о ваших правах на конфиденциальность.