В Альфа-банк требуется Бизнес партнер по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять операционную и техническую поддержку руководителей закрепленных подразделений по процессам и процедурам, связанным с управлением персоналом.
- Участвовать в отборе и приеме новых руководителей и поддерживать их на период адаптации.
- Контролировать соблюдение сроков, качества и полноты, предоставляемой руководителями информации по процедурам и процессам.
- Поддерживать руководителей закрепленных подразделений в решении кадровых вопросов по сотрудникам.
- Помогать в решении конфликтных ситуаций с сотрудниками в закрепленных подразделениях.
- Участвовать во встречах и переговорах, которые касаются решения вопросов по управлению персоналом в закрепленных подразделениях.
- Обеспечивать координацию руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы Департамента по управлению человеческим капиталом.
- Совместно с центрами экспертизы участвовать в разработке процессов и инструментов Департамента по управлению человеческим капиталом.
- Осуществлять совместно с руководителями подразделений и центрами экспертизы контроль численности и бюджета.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы HR BP не менее 2-х лет по направлению IT/Digital.
- Поддерживаемая численность в зоне ответственности от 700 человек.
- Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.).
- Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость.
Что предлагают:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
