What You’ll Do

Lead and develop a team of six experienced engineers, with a strong focus on coaching, career development, and creating an environment where people do the best work of their careers.
Take accountability for the team's delivery, ensuring clear priorities, healthy execution, and measurable outcomes.
Partner with product and stakeholders to shape the roadmap for event delivery and privacy infrastructure.
Drive technical strategy and architectural decisions for systems operating at Spotify scale.
Build a culture of ownership, psychological safety, and continuous improvement.
Collaborate across Data Platform and the wider engineering organisation to align on shared goals and dependencies.
Manage on-call health, operational excellence, and reliability for the team's services.
Actively participate in hiring, onboarding, and growing the team's capabilities.

Who You Are

You have experience managing teams of senior/experienced engineers and understand that people leadership is your primary craft, not a side responsibility.
You have a track record of investing in engineers' careers - running meaningful development conversations, helping people grow into new roles, and creating clarity around expectations and progression.
You're comfortable with distributed data systems, event-driven architectures, or data infrastructure at scale - you don't need to write the code, but you can engage credibly in technical discussions and unblock your team.
You hold yourself and your team accountable for outcomes, not just activity.
You communicate clearly and build trust across functions and time zones.
You've worked with distributed teams and understand how to create cohesion and inclusion when people aren't in the same room.
You're excited about the potential of AI and LLMs to transform how engineering teams work - whether that's accelerating development workflows, rethinking how data infrastructure is built and operated, or helping your team adopt AI-assisted tooling effectively.

Where You’ll Be

This role is based in London. We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.

What You’ll Do

Lead and develop a team of six experienced engineers, with a strong focus on coaching, career development, and creating an environment where people do the best work of their careers.
Take accountability for the team's delivery, ensuring clear priorities, healthy execution, and measurable outcomes.
Partner with product and stakeholders to shape the roadmap for event delivery and privacy infrastructure.
Drive technical strategy and architectural decisions for systems operating at Spotify scale.
Build a culture of ownership, psychological safety, and continuous improvement.
Collaborate across Data Platform and the wider engineering organisation to align on shared goals and dependencies.
Manage on-call health, operational excellence, and reliability for the team's services.
Actively participate in hiring, onboarding, and growing the team's capabilities.

Who You Are

You have experience managing teams of senior/experienced engineers and understand that people leadership is your primary craft, not a side responsibility.
You have a track record of investing in engineers' careers - running meaningful development conversations, helping people grow into new roles, and creating clarity around expectations and progression.
You're comfortable with distributed data systems, event-driven architectures, or data infrastructure at scale - you don't need to write the code, but you can engage credibly in technical discussions and unblock your team.
You hold yourself and your team accountable for outcomes, not just activity.
You communicate clearly and build trust across functions and time zones.
You've worked with distributed teams and understand how to create cohesion and inclusion when people aren't in the same room.
You're excited about the potential of AI and LLMs to transform how engineering teams work - whether that's accelerating development workflows, rethinking how data infrastructure is built and operated, or helping your team adopt AI-assisted tooling effectively.

Where You’ll Be

This role is based in London. We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.

Руководить командой из шести опытных инженеров и развивать ее, уделяя особое внимание наставничеству, карьерному росту и созданию среды, в которой люди достигают наилучших результатов в своей карьере
Нести ответственность за результаты работы команды, обеспечивая четкие приоритеты, эффективное выполнение задач и измеримые результаты
Сотрудничать с продуктовой командой и заинтересованными сторонами для формирования дорожной карты развития инфраструктуры доставки событий и обеспечения конфиденциальности
Разрабатывать техническую стратегию и архитектурные решения для систем, работающих в масштабах Spotify
Формировать культуру ответственности, психологической безопасности и постоянного совершенствования
Взаимодействовать с командой Data Platform и более широкой инженерной организацией для согласования общих целей и зависимостей
Управлять работоспособностью служб команды во время дежурств, обеспечивая операционную эффективность и надежность
Активно участвовать в найме, адаптации и развитии компетенций команды

У вас есть опыт управления командами старших/опытных инженеров, и вы понимаете, что руководство людьми — это ваше основное ремесло, а не побочная обязанность
У вас есть опыт инвестирования в карьеру инженеров: проведение значимых бесед о развитии, помощь людям в переходе на новые роли и создание ясности в отношении ожиданий и продвижения по службе
Вы хорошо разбираетесь в распределенных системах обработки данных, событийно-ориентированных архитектурах или инфраструктуре данных в больших масштабах — вам не нужно писать код, но вы можете компетентно участвовать в технических дискуссиях и помогать своей команде преодолевать трудности
Вы несете ответственность за результаты — как свои, так и команды, а не только за активность
Вы четко общаетесь и выстраиваете доверие между отделами и часовыми поясами
Вы работали с распределенными командами и понимаете, как создавать сплоченность и инклюзивность, когда люди находятся не в одном помещении
Вас вдохновляет потенциал AI и LLM для трансформации работы инженерных команд — будь то ускорение рабочих процессов разработки, переосмысление способов создания и эксплуатации инфраструктуры данных или помощь вашей команде в эффективном использовании инструментов с поддержкой AI

Где вы будете находиться

Эта должность находится в Лондоне. Мы предлагаем вам гибкость в выборе места работы! Будут проводиться некоторые очные встречи, но при этом сохраняется возможность работать из дома.

Engineering Manager - Data Platform

What You’ll Do

Who You Are

Where You’ll Be

Engineering Manager - Data Platform

What You’ll Do

Who You Are

Where You’ll Be

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии