Специалист по операциям с поставщиками / Менеджер по работе с поставщиками

Simple Life — это №1 приложение для коучинга по здоровью на базе ИИ для взрослых, которые хотят похудеть и вести более здоровый образ жизни — без стресса и крайностей. Наша миссия — дать людям возможность чувствовать себя наилучшим образом каждый день. Бросая вызов традиционным, ограничительным подходам, Simple предлагает более устойчивый метод, основанный на простоте, персонализации и реальной поддержке.

Simple насчитывает более 17 миллионов загрузок и более 300 000 отзывов с 5 звездами, помогая миллионам людей успешно и устойчиво худеть. Simple был признан Лучшим виртуальным коучем и одной из 100 лучших компаний в области ИИ — и все это благодаря преданной глобальной команде, добивающейся реальных результатов.

С SIMPLE в качестве партнера в кармане пользователи чувствуют заботу и обретают уверенность, чтобы принять — и придерживаться — новых здоровых привычек. Чтобы узнать больше, посетите simple.life.

Simple ищет Специалиста по операциям с поставщиками, который будет отвечать за отношения с поставщиками, подписки, соответствие требованиям и операционную автоматизацию. Это практическая роль — вам придется жонглировать несколькими задачами одновременно, отстаивать свои интересы при необходимости и следить за тем, чтобы ничего не упускалось из виду. Опыт здесь менее важен, чем склад ума: тщательность, настойчивость и уверенность.

Ускорьте темпы инноваций и постройте вместе с нами будущее более здорового мира!

Ключевые обязанности:

Управление поставщиками / активами

• Управление полным жизненным циклом поставщика: поиск, привлечение, заключение контрактов, продление
• Координация закупок, управления жизненным циклом и отношений с поставщиками для аппаратного обеспечения и ИТ-оборудования компании
• Взаимодействие с юридическим отделом по вопросам MSA, NDA и соглашений об услугах

Подписки и SaaS

• Отслеживание всех подписок на программное обеспечение; выявление ненужных и дублирующихся.
• Ведение календарей продления и обеспечение того, чтобы ничего не продлевалось автоматически без одобрения.

KYC, соответствие требованиям и автоматизация

• Проведение KYC/KYB для новых поставщиков, поддержание актуальности документации
• Быть основным контактным лицом для третьих сторон по операционным вопросам
• Выявление ручных рабочих процессов и создание масштабируемых автоматизаций и трекеров
• Поддержка по дополнительным операционным запросам, отчетности и пакетам соответствия требованиям

Кого мы ищем:

• Естественная внимательность к деталям — вы замечаете то, что упускают другие, и не позволяете вещам ускользать
• Умение управлять множеством рабочих потоков одновременно, не теряя из виду
• Умение отстаивать свои интересы перед поставщиками, сроками и неполными ответами
• Четкая коммуникация на английском языке
• 2–4 года опыта работы в сфере операций, финансов, закупок или аналогичной
• Опыт работы с рабочими процессами на базе ИИ, оптимизацией процессов и операционными автоматизациями

Льготы и преимущества:

• Команды с открытым мышлением, гостеприимная и инклюзивная культура компании, а также возможность внести реальный вклад с помощью революционного продукта в области медицинских технологий.
• Возможности удаленной работы.
• Премиальная подписка SIMPLE.

О наших ценностях:

• Думайте глубже: Мы понимаем, что для роста нам нужно принимать все наши решения на основе реальности и менять свое мнение в зависимости от того, что мы узнаем. Мы ценим данные в различных формах — количественных и качественных, обратную связь от пользователей и коллег, а также сильные и слабые сигналы. Мы относимся к данным как к основному источнику для получения информации и ожидаем, что люди на каждом уровне будут вести беседы, начинающиеся с данных.
• Фокусируйтесь на результате: Результаты и скорость имеют значение. Когда мы боремся за то, чтобы стать игроком уровня А на рынке цифрового здравоохранения, у нас нет роскоши долгих размышлений. Нам нужно быстро принимать решения и вносить изменения, а также быстро учиться на своих ошибках. Мы приоритизируем то, что окажет наибольшее влияние, и не отвлекаемся ни на что другое. Мы создаем продукты, которые приносят пользу пользователям, одновременно достигая наших показателей.
• Берите на себя ответственность: Мы стремимся улучшать все аспекты нашей компании, даже выходя за рамки своих должностных обязанностей. Мы ищем и берем на себя ответственность за наши действия и их последствия. Мы ценим и устанавливаем высокие ожидания для своей работы, чтобы она способствовала общему качеству и инновационным результатам команды. Каждый из нас уполномочен делать эту компанию успешной, брать на себя инициативу в разрешении разногласий и системных проблем.
• Раздвигайте границы: Мы поощряем нашу команду исследовать новые идеи, бросать вызов общепринятому мышлению и постоянно совершенствовать работу. Такой подход может привести к прорывам в разработке продуктов, повышению операционной эффективности и увеличению конкурентоспособности на рынке. Мы верим, что культура и мышление, заключающиеся в постоянном стремлении превзойти существующие стандарты, границы или ожидания, включая инновации, эксперименты и готовность рисковать, могут принести нам успех. Мы не принимаем слова человека за истину, если мы с ним не согласны, независимо от того, какой авторитет этот человек имеет в компании, и выражаем свое мнение напрямую, а не через закулисные каналы. Мы оспариваем идеи, от политики до решений по продуктам, и всегда стремимся понять причину того, что мы делаем.
• Будьте частью чемпионской команды: Как член чемпионской команды, вы должны постоянно совершенствовать свою собственную производительность, а также знать своих товарищей по команде, их таланты и навыки, быть сосредоточенным на общей цели и на том, как достичь ее вместе. Мы привлекаем друг друга к ответственности за наш вклад в общий успех или неудачу, и мы постоянно ищем способы помочь нашим коллегам совершенствоваться и улучшать нашу командную работу. Мы сотрудничаем внутри команды, чтобы конкурировать с претендентами во внешнем мире. Мы строим доверительные отношения. Мы предоставляем нашим товарищам по команде автономию и поддержку, необходимые им для достижения их части цели.