Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Вакансия закрыта
Описание оставили для справки
Gusto
Нью-Йорк, Соединенные Штаты2 месяца назад
78 000 – 121 000 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Гибрид, Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
В Gusto мы стремимся развивать экономику малого бизнеса. Мы берем на себя сложную работу — расчет заработной платы, медицинское страхование, пенсионные планы 401(k) и управление персоналом — чтобы владельцы могли сосредоточиться на своем ремесле и клиентах. Имея команды в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, мы поддерживаем более 500 000 малых предприятий по всей стране и создаем рабочее место, отражающее интересы людей, которых мы обслуживаем.
Все штатные сотрудники получают конкурентоспособную базовую заработную плату, льготы и акции (RSU) — потому что каждый, кто помогает строить Gusto, должен разделять его успех. Размер вознаграждения определяется ролью, уровнем и местоположением. Узнайте больше о нашей философии вознаграждения.
ИИ является фундаментальной частью рабочего процесса в Gusto. Мы ожидаем, что все члены команды будут активно использовать инструменты ИИ, соответствующие их роли, и повышать свою компетентность по мере развития технологий. Требования к опыту работы с ИИ варьируются в зависимости от роли и будут оцениваться в процессе собеседования.
Платежи в Gusto — это не просто инфраструктура — это причина, по которой люди получают оплату вовремя, всегда. Отдел операционной деятельности по платежам входит в команду Money в Gusto, межфункциональную группу, охватывающую инжиниринг, продукт и операции, которая обеспечивает движение денежных средств по растущей продуктовой линейке Gusto: основной расчет заработной платы, выплаты подрядчикам, международные денежные переводы и новые бизнес-предложения, такие как PEO.
В качестве аналитика операционной деятельности по платежам вы будете отвечать за определенные сквозные платежные процессы, решать исключительные ситуации, требующие реального суждения, и помогать делать наши системы более надежными и эффективными с течением времени. Область платежей Gusto расширяется — и эта команда находится в центре этого роста.
Эта роль подходит для того, кто может перейти от расследования единичной неудачной транзакции к координации реагирования на сбой платежей, затрагивающий тысячи клиентов — и применять одинаковую строгость к обоим задачам. Вы мыслите системно. Вы добиваетесь ответственности от партнеров. Вы руководствуетесь любознательностью и используете ИИ как основную часть своей работы.
Вы будете тесно сотрудничать с отделами инжиниринга, продукта, бухгалтерии, управления рисками и CX — и у вас установятся прочные рабочие отношения с банковскими партнерами и платежными партнерами Gusto. Когда что-то ломается или замедляется, именно вы добиваетесь решения проблемы.
В Gusto мы не используем должности традиционным образом, как показатель ранга или иерархии. Вместо этого наши должности описывают две вещи одновременно — ваше ремесло (что вы делаете, например, инжиниринг, дизайн) и сферу вашей ответственности (за что вы отвечаете), — поэтому вы увидите что-то вроде "Руководитель X" вместо слова ранга, такого как "Директор", которое не говорит вам ни того, ни другого. Из-за этого должность в этом объявлении может отличаться от того, что вы ожидаете, исходя из объема и уровня роли, и от того, как аналогичные роли обычно называются в других местах. Если у вас есть вопросы о том, как эта роль соотносится с вашей текущей должностью или уровнем, ваш рекрутер сможет помочь вам разобраться.
Company: Gusto
Location: New York, NY - Hybrid / San Francisco, CA - Hybrid; Seattle, WA - Remote
At Gusto, we're on a mission to grow the small business economy. We handle the hard stuff — payroll, health insurance, 401(k)s, and HR — so owners can focus on their craft and their customers. With teams in Denver, San Francisco, and New York, we support more than 500,000 small businesses nationwide and are building a workplace that reflects the people we serve.
All full-time employees receive competitive base pay, benefits, and equity (RSUs) — because everyone who helps build Gusto should share in its success. Offer amounts are determined by role, level, and location. Learn more about our Total Rewards philosophy.
AI is a fundamental part of how work gets done at Gusto. We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves. AI experience requirements vary by role and will be assessed during the interview process.
Payments at Gusto aren't just infrastructure — they're the reason people get paid on time, every time. Payment Operations sits within Gusto's Money team, a cross-functional group spanning Engineering, Product, and Operations that powers money movement across Gusto's growing product surface: core payroll, contractor payments, international money movement, and new business offerings like PEO.
As a Payment Operations Analyst, you'll own specific end-to-end payment workflows, resolve exceptions that require real judgment, and help make our systems more reliable and efficient over time. Gusto's payment surface area is expanding — and this team is at the center of that growth.
This is a role for someone who can shift from investigating a single misfired transaction to coordinating a response on a payment outage affecting thousands — and bring the same rigor to both. You think in systems. You hold partners accountable. You lead with curiosity and embrace AI as a core part of how you work.
You'll collaborate closely with Engineering, Product, Accounting, Risk, and CX — and you'll develop strong day-to-day relationships with Gusto's bank and payment partners. When something breaks or slows down, you're the one who drives it to resolution.
Own the operational layer of specific payment workflows — ACH processing, exception handling, refunds, collection re-debits, reconciliation. When something is off, you investigate, escalate where needed, and see it through to resolution. And when you see a pattern, you push to fix the root cause.
Payment Operations doesn't just react — we shape how the systems work. You'll contribute to product specs, surface operational pain points, help define requirements, and participate in launches. You're a partner in building, not just a consumer of what gets shipped.
Customer and CX feedback is signal. You actively mine it to identify friction in payment flows, prioritize what matters, and bring those insights into the operational and product conversations where decisions get made.
Connect the dots across rails, partners, reconciliation, compliance, and customer experience. When an issue surfaces, you understand how it ripples — and you bring that perspective to cross-functional conversations.
Work directly with Gusto's bank and payment partners — domestic and international — to triage issues, resolve escalations, and maintain strong working relationships. You know how to be firm and collaborative at the same time, and you don't let things sit.
You use AI as a genuine work partner — to move faster on analysis, draft communications, synthesize data, and automate the repetitive. You're always looking for the smarter way to get to the answer.
Our cash compensation amount for this role is targeted at $78,000-$97,000 /yr in Denver & most remote locations, and $97,000-$121,000 /yr for San Francisco, Seattle & New York. Final offer amounts are determined by multiple factors, including candidate experience and expertise, and may vary from the amounts listed above.
At Gusto, we don't use titles the traditional way, as a signal of rank or hierarchy. Instead, our titles describe two things at once — your craft (what you do, e.g. Engineering, Design) and your scope of ownership (what you're accountable for) — which is why you'll see something like "Head of X" instead of a rank word like "Director" that tells you neither. Because of this, the title on this posting may look different from what you'd expect based on the scope and seniority of the role, and from how similar roles are typically titled elsewhere. If you have questions about how this role compares to your current title or level, your recruiter can help translate.
Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City. Employees who are based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role). The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale.
Note: The San Francisco office expectations encompass both the San Francisco and San Jose metro areas.
When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required. This includes non-office days for hybrid employees.
Reliable, consistent presence: We expect regular and predictable attendance, whether you're working in-office, hybrid, or fully remote, so that you stay closely connected to your team, customers, and stakeholders in real time and ensure colleagues and customers receive the timely support and responsiveness they deserve.
Our customers come from all walks of life and so do we. We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company stronger. If you share our values and our enthusiasm for small businesses, you will find a home at Gusto.
Gusto is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Gusto considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Gusto is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. We want to see our candidates perform to the best of their ability. If you require a medical or religious accommodation at any time throughout your candidate journey, please fill out this form and a member of our team will get in touch with you.
Gusto takes security and protection of your personal information very seriously. Please review our Fraudulent Activity Disclaimer.
Personal information collected and processed as part of your Gusto application will be subject to Gusto's Applicant Privacy Notice.
Чаще всего от 99 300 до 124 000
Отвечайте за операционный слой конкретных платежных процессов — обработка ACH, обработка исключений, возвраты, повторное списание средств для взыскания, сверка. Когда что-то идет не так, вы расследуете, при необходимости эскалируете проблему и доводите ее до решения. А когда вы видите закономерность, вы стремитесь устранить первопричину.
Операционный отдел по платежам не просто реагирует — мы формируем работу систем. Вы будете участвовать в разработке спецификаций продукта, выявлять операционные проблемы, помогать определять требования и участвовать в запусках. Вы — партнер в создании, а не просто потребитель того, что было выпущено.
Отзывы клиентов и CX — это сигнал. Вы активно анализируете их, чтобы выявить трудности в платежных процессах, расставить приоритеты того, что важно, и использовать эти выводы в операционных и продуктовых обсуждениях, где принимаются решения.
Связывайте воедино различные аспекты: платежные системы, партнеров, сверку, соответствие требованиям и клиентский опыт. Когда возникает проблема, вы понимаете, как она распространяется — и привносите эту перспективу в межфункциональные обсуждения.
Работайте напрямую с банками и платежными партнерами Gusto — отечественными и международными — для диагностики проблем, решения эскалаций и поддержания прочных рабочих отношений. Вы знаете, как быть настойчивым и в то же время сотрудничать, и вы не позволяете проблемам застаиваться.
Вы используете ИИ как настоящего рабочего партнера — для ускорения анализа, подготовки коммуникаций, синтеза данных и автоматизации повторяющихся задач. Вы всегда ищете более разумный способ найти ответ.
Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк – гибрид / Сан-Франциско, Калифорния – гибрид; Сиэтл, Вашингтон – удаленно
Наша денежная компенсация за эту роль составляет от 78 000 до 97 000 долларов США в год в Денвере и большинстве удаленных локаций, и от 97 000 до 121 000 долларов США в год для Сан-Франциско, Сиэтла и Нью-Йорка. Окончательные предложения определяются множеством факторов, включая опыт и знания кандидата, и могут отличаться от указанных выше сумм.
Gusto имеет физические офисы в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке. Сотрудники, работающие в этих местах, должны посещать офис по назначенным дням примерно 2-3 дня в неделю (или больше, в зависимости от роли). Те же ожидания относительно посещения офиса применяются ко всем ролям Symmetry, дочерней компании Gusto, физический офис которой находится в Скоттсдейле.
Примечание: Ожидания относительно посещения офиса в Сан-Франциско охватывают как метрополию Сан-Франциско, так и Сан-Хосе.
При одобрении работы вне офиса Gusto требуется безопасное, надежное и стабильное интернет-соединение. Это включает нерабочие дни для гибридных сотрудников.
Надежное, стабильное присутствие: мы ожидаем регулярного и предсказуемого посещения, независимо от того, работаете ли вы в офисе, в гибридном формате или полностью удаленно, чтобы вы оставались тесно связанными со своей командой, клиентами и заинтересованными сторонами в режиме реального времени и обеспечивали своевременную поддержку и отзывчивость, которых заслуживают коллеги и клиенты.
Наши клиенты — люди разного происхождения, и мы тоже. Мы нанимаем отличных людей из самых разных слоев общества не только потому, что это правильно, но и потому, что это делает нашу компанию сильнее. Если вы разделяете наши ценности и энтузиазм по отношению к малому бизнесу, вы найдете свое место в Gusto.