ID заявки на вакансию # 26WD99826
Обзор позиции
Autodesk ищет опытного старшего ведущего инженера-разработчика приложений (Senior Principal Applications Engineer) для обеспечения технического лидерства и архитектурного видения в рамках стратегических инициатив организации Growth Experience Technology (GET). Эта роль отвечает за формирование долгосрочной технологической стратегии, обеспечение архитектурного совершенства и влияние на проектирование и внедрение масштабируемых платформ и интеграций, которые позволяют командам по работе с клиентами (Customer Success) стимулировать принятие продукта клиентами, повышать их вовлеченность, удержание и достигать бизнес-результатов в масштабе.
В качестве старшего технического лидера вы будете тесно сотрудничать с командами разработки (Engineering), управления продуктами (Product Management), архитектуры (Architecture) и руководящими заинтересованными сторонами для определения технических дорожных карт, решения сложных бизнес- и инженерных задач, а также обеспечения успешной реализации критически важных инициатив. Вы будете руководить проектированием высокодоступных, безопасных и масштабируемых распределенных систем, устанавливать инженерные стандарты и лучшие практики, а также наставлять инженеров в нескольких командах.
Идеальный кандидат — это практик-технолог с глубокими знаниями современных облачных архитектур (cloud-native), платформенной инженерии (platform engineering), разработки с использованием ИИ (AI-assisted development) и корпоративных интеграций (enterprise integrations). Вы увлечены инновациями, преуспеваете в неоднозначных условиях и имеете подтвержденный опыт влияния на техническое направление в рамках организаций. Вы сочетаете стратегическое мышление с превосходством в исполнении и мотивированы достижением измеримых результатов для клиентов и бизнеса с помощью технологий.
Обязанности
- Владеть техническим видением и архитектурой для нескольких корпоративных платформ и сервисов, включая экосистемы CRM, преобразуя стратегию продукта и OKR в измеримые технические дорожные карты.
- Руководить проектированием и внедрением высокодоступных, безопасных и масштабируемых производственных систем, включая микросервисы, корпоративные API, решения Salesforce CRM, интеграционные сервисы, платформы оркестрации и современные веб-приложения.
- Определять корпоративную архитектуру для всех интеграций, обеспечивая бесшовное взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-системами через REST API, промежуточное ПО (middleware), событийно-ориентированную архитектуру (event-driven architectures) и интеграционную платформу.
- Принимать кросс-организационные архитектурные решения по проектированию приложений, интеграционным шаблонам, стандартам API, инструментам и инженерным фреймворкам для обеспечения согласованности, повторного использования, масштабируемости и управления (governance) в инженерных командах.
- Создавать и рецензировать код производственного качества, архитектурные документы, спецификации технического проектирования, руководства (runbooks), а также руководить крупными миграциями, переходами (cutovers), инициативами по модернизации платформ и программами корпоративной трансформации.
- Определять и обеспечивать соблюдение инженерных стандартов для CI/CD, автоматизированного тестирования, наблюдаемости (observability), SLO/SLI, безопасности, управления, оптимизации затрат, отказоустойчивости (resiliency) и автоматического масштабирования (autoscaling) на облачных платформах (cloud-native).
- Выступать за комплексные стратегии автоматизированного тестирования, включая модульное, интеграционное, контрактное, регрессионное, нагрузочное тестирование (performance, load testing), а также обеспечивать непрерывную интеграцию и непрерывную доставку (CI/CD).
- Владеть операционной готовностью и надежностью платформы в партнерстве с командами SRE, включая мониторинг, оповещение (alerting), реагирование на инциденты, аварийное восстановление (disaster recovery), резервное копирование и восстановление (backup and restore), поддержку производства (production support) и планирование мощностей (capacity planning).
- Тесно сотрудничать с отделами управления продуктами, корпоративными архитекторами, менеджерами по разработке, бизнес-системами и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для приоритизации технических инициатив, управления зависимостями и согласования инженерных инвестиций с бизнес-результатами.
- Обеспечивать техническое лидерство для корпоративной стратегии CRM, эволюции платформы Salesforce и крупномасштабных инициатив по корпоративной интеграции, обеспечивая масштабируемые, безопасные и поддерживаемые решения.
- Наставлять ведущих инженеров (Principal Engineers), старших инженеров (Senior Engineers) и менеджеров по разработке (Engineering Managers) посредством архитектурных обзоров, технического коучинга и лучших инженерных практик, развивая техническое лидерство в организации.
- Оценивать и внедрять новые технологии, включая AI/ML, GenAI, оркестрацию рабочих процессов, потоковую передачу событий (event streaming) и современные интеграционные платформы, проактивно выявляя технический долг, архитектурные риски и возможности для постоянного совершенствования.
Минимальные требования
- 14+ лет опыта разработки программного обеспечения с подтвержденным опытом во всем цикле разработки продукта.
- Глубокие знания архитектуры Salesforce, включая Sales Cloud, Service Cloud, Platform, API, интеграционные шаблоны, моделирование данных, безопасность и управление идентификацией.
- Подтвержденный опыт проектирования масштабируемых, безопасных, высокодоступных и поддерживаемых решений Salesforce для сложных корпоративных сред.
- Глубокое понимание возможностей разработки и конфигурации Salesforce, включая Apex, Lightning Web Components (LWC), Flow, SOQL и безопасность платформы.
- Знание корпоративных интеграционных шаблонов и технологий, включая REST/SOAP API, событийно-ориентированную архитектуру, промежуточное ПО и интеграцию с внешними системами.
- Подтвержденная способность добиваться ключевых бизнес-результатов и инициатив, с ответственностью за результаты, влияющие на подразделение или функциональную область.
- Обширный опыт проектирования и развития SDK, API и возможностей платформы, используемых несколькими командами и коннекторными интеграциями.
- Подтвержденная способность влиять на техническое направление и достигать согласованности между командами и подразделениями без прямого полномочия.
- Глубокое понимание автоматизации сборки (build automation), конвейеров CI/CD и оптимизации опыта разработчика.
- Способность четко излагать бизнес-драйверы для области технических инвестиций.
Предпочтительные квалификации
- Опыт интеграции Salesforce с корпоративными приложениями, включая ERP, платформы для работы с клиентами (например, Gainsight), хранилища данных, системы автоматизации маркетинга, поставщиков идентификации и сторонние SaaS-приложения.
- Знание облачных сервисов AWS, включая EC2, S3, IAM, RDS, Lambda, CloudFormation, CloudWatch и EKS, с пониманием проектирования отказоустойчивых, безопасных, высокодоступных архитектур.
- Опыт проектирования событийно-ориентированной архитектуры с использованием шин событий (event buses), асинхронной передачи сообщений и распределенных рабочих процессов.
- Опыт руководства крупномасштабной облачной модернизацией, цифровой трансформацией или инициативами по миграции корпоративных платформ.
- Опыт создания корпоративных приложений на базе ИИ с использованием технологий GenAI, LLM, Retrieval-Augmented Generation (RAG), векторных баз данных (vector databases), AI-агентов или Model Context Protocol (MCP).
- Опыт проектирования безопасных, соответствующих требованиям корпоративных платформ со знанием OAuth, OpenID Connect, SAML, архитектуры Zero Trust, PCI, SOC 2, GDPR или аналогичных фреймворков безопасности и соответствия требованиям.
- Подтвержденная способность влиять на руководящих заинтересованных сторон, управлять технологической стратегией в нескольких инженерных организациях и формировать консенсус по долгосрочному архитектурному направлению.
Прозрачность заработной платы
Заработная плата является частью конкурентного пакета вознаграждения Autodesk. Предложения основаны на опыте кандидата и географическом местоположении. Помимо базовой заработной платы, наш пакет вознаграждения может включать годовые денежные бонусы, комиссионные для ролей в продажах, опционы на акции (stock grants) и комплексный пакет льгот.
Очное оформление и проверка личности
Эта должность может требовать очного оформления или/и очной проверки удостоверения личности.
