Data Infrastructure Administrator

Готовы стать Титаном?

Сыграйте ключевую роль в качестве Администратора инфраструктуры данных. Корпоративное администрирование данных является частью команды Data Services. Мы создаем решения для различных корпоративных сценариев использования, включая аналитику, науку о данных и финансовую отчетность.

Мы хотим, чтобы данные были в основе всего, что делает компания. Это захватывающая роль для администратора, который присоединится к быстрорастущей компании. Мы стремимся к совершенству, используем самые современные инструменты, имеем потрясающую культуру и любим решать сложные задачи. Если вы разделяете те же ценности, вы можете найти себя в идеальной компании. Мы также приветствуем тех, кто может совмещать быструю итерацию и разработку с высокими ожиданиями качества продукта, а также тех, кто проявляет инновационный подход и комфортно себя чувствует в условиях неопределенности.

Что вы будете делать

• Администрирование и управление нашим технологическим стеком на базе Snowflake: Вы будете проектировать и поддерживать нашу среду Snowflake, управляя всем: от пользователей, RBAC (управление доступом на основе ролей) до стратегий масштабирования хранилищ.
• Администрирование и управление нашими другими технологиями, включая Fivetran, Databricks, DBT, Airflow и Monte Carlo.
• Оптимизация производительности: выявление узких мест в запросах Snowflake и неэффективности в наших других технологиях.
• Приоритет безопасности: Экспертная реализация стандартов безопасности данных, включая динамическое маскирование данных, безопасность на уровне строк (RLS) и интеграцию поставщиков SSO/SAML (например, Okta).
• Автоматизация операций: Вы отойдете от ручных действий, используя Python или SQL для автоматизации предоставления доступа пользователям, оповещений о мониторинге и рутинных задач обслуживания.
• Контроль затрат: Вы будете отслеживать потребление кредитов и использование хранилища, внедряя «ограничители» для обеспечения масштабирования нашей инфраструктуры без неожиданных расходов.
• (Необязательно) Помощь в управлении экосистемой Tableau: Надзор за нашей средой Tableau Cloud, обеспечение работоспособности сайта, управление разрешениями, публикациями и сертификация источников данных для бизнес-пользователей.

Что вы принесете с собой:

• Степень бакалавра, магистра или доктора наук в области компьютерных наук или смежной области
• Более 3 лет опыта работы в области администрирования инфраструктуры данных
• Опыт администрирования технологий платформы данных (Databricks, Snowflake и т. д.)
• Опыт работы с SQL и Python
• Опыт управления инфраструктурой данных в общедоступном облаке (AWS, Azure или GCP)
• Предпочтительный опыт (минимум 2 года) со следующими технологиями: * Azure Cloud Computing and Infrastructure * dbt * Airflow * Spark * Terraform
• Мышление, ориентированное на безопасность. Экспертиза в стандартах безопасности данных, управлении данными, безопасности и соответствии требованиям.

Будьте человеком вместе с нами:

Быть человеком — это не значит соответствовать каждому пункту в списке. Это опыт, который мы получаем, люди, которых мы встречаем, и точки зрения, которыми мы делимся. Поэтому, если у вас есть нужные навыки, но вы сомневаетесь в подаче заявки из-за своего прошлого, подавайте заявку в любом случае. Нам нужны потрясающие люди, подобные вам, чтобы помочь нам бросить вызов общепринятому и по-другому взглянуть на проблемы, которые мы решаем. Мы делаем это вместе. Приходите и будьте человеком вместе с нами.

Использование технологий искусственного интеллекта:

Мы используем технологии, включая автоматизированные инструменты и инструменты с поддержкой ИИ, для поддержки определенных аспектов нашего процесса найма. Эти инструменты предназначены для повышения эффективности и улучшения опыта кандидатов. Инструменты ИИ не используются для принятия решений о найме; все решения о найме принимаются нашими командами по найму. В ServiceTitan мы отмечаем индивидуальность и уникальность. Мы верим, что слияние свежих взглядов и опыта из всех слоев общества делает наш продукт и культуру такими великими. Мы не дискриминируем сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, гендерной идентичности или выражения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации или любых других характеристик, защищенных применимыми законами.