Senior Data Engineer (Snowflake)

Старший инженер по данным 6-месячный срочный контракт

Кто мы: Мы стремимся восполнить мировой дефицит технических специалистов. Мы помогаем организациям ориентироваться в будущем технологий, сочетая человеческий опыт, новые технологии и ИИ для достижения лучших результатов, быстрее. С 2014 года мы работали бок о бок с клиентами над решением сложных задач, созданием высокопроизводительных команд и развитием долгосрочных возможностей. Поскольку технологии продолжают развиваться, мы считаем, что наиболее успешными организациями будут те, которые сочетают лучшее из обоих миров: человеческую изобретательность И интеллектуальные технологии. Это убеждение заложено во всем, что мы делаем. Мы называем это гением «И»: глубокий опыт И практическая реализация, инновации И ответственность, амбициозная работа И устойчивая карьера. Благодаря нашему подходу Guide, Build и Equip мы помогаем организациям принимать изменения, добиваться значимого воздействия и развивать навыки, необходимые для процветания во все более динамичном мире.

Описание роли: Мы ищем опытного ведущего / старшего инженера по данным. В этой роли вы будете нести практическую ответственность за проектирование, создание и развертывание современных конвейеров данных в Snowflake, dbt и Dagster. Вы будете руководить проектированием масштабируемых моделей данных и моделей машинного обучения.

Ключевые обязанности

Владение конвейерами и архитектурой: Проектирование и внедрение автоматизированных, модульных конвейеров преобразования в современном облачном хранилище данных, следуя чистой, многоуровневой физической архитектуре данных (от необработанных данных до управляемых витрин). Опыт работы с моделями машинного обучения - Требуется опыт работы с жизненным циклом разработки ML в Snowflake (опыт Martech крайне желателен). Управление и безопасность: Внедрение корпоративных стандартов безопасности данных, включая автоматизированное тестирование качества, управление доступом на основе ролей (RBAC) и динамическое маскирование данных для конфиденциальной информации о клиентах (PII). Техническое лидерство: Руководство лучшими практиками инжиниринга в области CI/CD, контроля версий и автоматизированной оркестрации, тесное сотрудничество с менеджерами по продуктам, руководителями аналитики и архитекторами платформ.

Основные квалификации и опыт

Облачные платформы данных: Подтвержденный опыт проектирования и эксплуатации решений для данных в корпоративных облачных хранилищах данных (например, современных колоночных облачных платформах). Преобразование и оркестрация: Продвинутые навыки инжиниринга SQL и Python с глубоким опытом работы с современными фреймворками преобразования данных и оркестраторами рабочих процессов DAG. Сложное моделирование данных (dbt): Подтвержденный опыт моделирования в dbt. Качество и управление данными: Практический опыт создания автоматизированных наборов модульных/интеграционных тестов, отслеживания происхождения данных и ролевых механизмов конфиденциальности. Agile Delivery: Опыт работы в быстро меняющихся спринтовых циклах, разбивая сложные эпики на четкие, готовые к выпуску инкременты.

Почему стоит присоединиться к AND Digital? Мы создаем культуру, в которой талантливые люди могут выполнять значимую работу, продолжать расти И получать удовольствие от процесса. Наша модель разработана для создания чувства принадлежности и связи: мы организованы в региональные «клубы» численностью не более 80 человек, поэтому вы (и наши клиенты) получаете преимущества ощущения малой компании, будучи при этом связанными с большим целым. Наши Практические области действуют как «второй дом» для наших ANDis - место, где вы можете внедрять инновации и учиться у единомышленников-экспертов, которые глубоко заботятся о своем ремесле, щедро поддерживают друг друга и считают, что лучшие идеи рождаются из сотрудничества, а не иерархии. Наша культура основана на наших ценностях Wonder, Share и Delight и проявляется в пяти качествах, которые мы отмечаем и развиваем во всех наших ANDis: мы ценим любознательность, амбиции и образ мышления, ориентированный на рост. Мы глубоко ориентированы на клиента. Самое главное, мы люди - мы создаем инклюзивную среду, в которой люди чувствуют доверие, поддержку и могут быть самими собой.

Присоединившись к AND, мы предложим: 25 дней отпуска с возможностью бронирования + гибкие праздничные дни Пенсия: 6% от зарплаты выплачиваются AND Digital, еще 2% выплачиваются вами (могут быть увеличены по желанию). Медицинская страховка Aviva (включая покрытие существующих заболеваний) для вас. Flexibenefit: £1000 выделяется вам через наш портал льгот для выбора или обновления льгот, которые вам больше всего подходят. Любая неиспользованная сумма из £1000 может быть выплачена наличными. Страхование жизни. Страхование от потери трудоспособности. Проверка зрения + первая пара очков. Родительские льготы: Щедро увеличенный отпуск по беременности и родам и отпуск для партнера (отпуск по уходу за ребенком).

Заявление о равных возможностях Разнообразие и инклюзивность очень важны для нас, и мы стремимся предоставлять равные возможности для всех. Мы активно привлекаем разнообразный и инклюзивный персонал, поэтому хотим гарантировать, что сделаем все возможное для поддержки вашей заявки. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности и имели возможность сообщить нам, если вам потребуются какие-либо коррективы в процессе подачи заявки или собеседования, поэтому, пожалуйста, поговорите с нашей командой по подбору персонала.