Senior IT Manager - Boston Hub

Описание вакансии

Только представьте, как трансформировать традиционный отдел ИТ-поддержки в высокопроизводительную инженерную организацию, которая обеспечивает будущее цифровых услуг. Стратегическая цель ясна, но можете ли вы принять участие в формировании деталей и воплощении этого в жизнь?

О роли

В качестве нашего Старшего ИТ-менеджера и руководителя направлений вы будете руководить местной командой Onsite Technology, одновременно являясь ключевым членом глобальной управленческой команды. Вы объедините лидерство в работе с людьми, техническую экспертизу, управление проектами, влияние на заинтересованные стороны и трансформационное лидерство для укрепления инженерных возможностей и построения организации, готовой к будущему. Помимо руководства и развития команды, вы будете курировать проекты ИТ-инфраструктуры в регионе Америк, включая новые офисы, расширения, переезды и партнерство с внешними поставщиками технологий.

Требуемые квалификации

• Руководство сложными проектами в области ИТ-инфраструктуры, включая новые офисы, расширения офисов или переезды, охватывающее планирование, управление бюджетом, координацию с поставщиками, управление рисками и реализацию.
• Создание и развитие технических команд путем выявления пробелов в навыках и разработки структурированных планов развития.
• Управление внешними ИТ-партнерами, предоставляющими услуги Onsite Technology.
• Успешное проведение перехода от традиционной ИТ-поддержки к операционной модели, основанной на инженерном подходе.
• Подтвержденный опыт внедрения современных инженерных практик и практик реализации, которые повысили предсказуемость релизов, улучшили надежность обслуживания и позволили командам добиваться высококачественных результатов с большей стабильностью.
• Подтвержденная способность строить доверительные партнерские отношения с бизнес-стейкхолдерами и глобальными продуктовыми и технологическими командами, согласовывая различные приоритеты для принятия обоснованных решений и успешной реализации стратегических инициатив.

Предпочтительные квалификации

• Подтвержденный опыт реализации инициатив по автоматизации, которые упрощают сложные ИТ-операции, сокращают ручной труд и повышают надежность, масштабируемость и эффективность технологических услуг.
• Продемонстрированный успешный опыт работы в гибкой (agile) среде, в партнерстве с инженерными, продуктовыми и бизнес-стейкхолдерами для достижения согласованности, устранения препятствий при реализации и постоянного улучшения результатов работы команды.

Что вы создадите

• Квалифицированную, вовлеченную и высокопроизводительную команду Onsite Technology.
• Четкие приоритеты, ответственность и соответствие целям бизнеса.
• Сильные инженерные возможности, возможности автоматизации и проактивного технологического обеспечения.
• Стабильная реализация локальных технологических проектов по всему региону.
• Доверенные партнерские отношения с бизнес-подразделениями и командами цифровых технологий.
• Значительный вклад в организационную стратегию и трансформационные изменения в составе глобальной управленческой команды.

Если вы работали на должности, где вы реализовали сложные технологические проекты, трансформировали ИТ-операции и развивали технические команды, вы почувствуете себя здесь как дома. Самое главное — ваша способность сочетать сильное лидерство с практической реализацией, добиваясь измеримых улучшений как для людей, так и для технологий.

Жизнь в команде

Вы присоединитесь к команде Onsite Technology в рамках подразделения Hubs, Offices & Sites Digital Technology. Команда обеспечивает локальное присутствие и инженерную экспертизу, необходимые для воплощения цифровых продуктов в жизнь, выступая в качестве связующего звена между бизнес-стейкхолдерами и продуктовыми командами. Мы работаем в рамках глобальных гибких (agile) процессов с регулярным планированием, демонстрациями, ретроспективами и еженедельными стендапами. Вы станете частью культуры, которая ценит стратегическое мышление, решение проблем, упрощение сложных задач, техническое превосходство, ответственность, надежность и постоянное совершенствование в гибридной рабочей среде.

Что означает успех

Успех означает помощь команде в превращении в организацию, ориентированную на инженерию, признанную за стабильную, высококачественную поставку услуг. В течение следующих 12-18 месяцев вы будете поддерживать переход к большей проектной и внедренческой работе, одновременно укрепляя локальные технологические развертывания и надежные операции. Вы будете тесно сотрудничать с региональными генеральными директорами, ведущими инженерами, руководителями направлений и командами цифровых проектов, помогая формировать как региональные результаты, так и глобальное направление.

Обратите внимание: Если вам требуются какие-либо разумные меры или корректировки в течение процесса подачи заявления, пожалуйста, сообщите нам. Мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Эта должность соответствует уровню Senior Manager. Релокационная поддержка не предоставляется.

Компенсация

Зарплата на этой должности варьируется от 134 750,00 $ до 202 126,00 $ в зависимости от предполагаемых обязанностей, рыночных ориентиров и организационных ограничений. LEGO Group тщательно рассматривает широкий спектр факторов компенсации, включая, но не ограничиваясь, предыдущий опыт, навыки, экспертизу, местоположение, внутреннюю справедливость и другие соображения, разрешенные законом. Подробная информация о вознаграждении, включая льготы, будет сообщена после завершения оформления трудового договора.

Заявки рассматриваются на постоянной основе. Однако, пожалуйста, обратите внимание, что мы можем изменять или отзывать наши вакансии и оставляем за собой право делать это в любое время, в том числе до любой объявленной даты закрытия. Поэтому, если вас заинтересовала эта роль, мы рекомендуем вам подать заявку как можно скорее.

Что вас ждет?

Вот некоторые из ожидаемых преимуществ:

• Оплачиваемый отпуск по уходу за семьей – Мы предлагаем расширенные варианты оплачиваемого отпуска для этих важных моментов.
• Страхование – Все сотрудники охвачены нашим страхованием жизни и от потери трудоспособности, которое обеспечивает защиту и спокойствие.
• Благополучие – Мы хотим, чтобы вы были в наилучшей форме, поэтому у вас будет доступ к приложению Headspace и множеству инициатив и программ по обеспечению благополучия, проводимых местными командами в вашем регионе.
• Скидка для сотрудников – Мы знаем, что вы любите строить, поэтому с первого дня вы будете иметь право на нашу щедрую скидку для сотрудников.
• Бонус – Мы прилагаем все усилия, чтобы преуспеть вместе. Когда цели достигнуты и если вы соответствуете требованиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.

Ваше рабочее место: Вашим рабочим местом будет офис, магазин или фабрика, указанные в данном объявлении.

Гибридная работа: Наша гибридная модель работы, Best of Both, предлагает вам возможность гибко работать из дома до двух дней в неделю. Ваш руководитель обсудит принципы модели, включая то, как этот вариант применяется к вашей роли и команде.

Узнайте больше о наших льготах, культуре и опыте работы здесь.

Мы стремимся создать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценимым и нужным.

LEGO Group уделяет большое внимание равным возможностям трудоустройства и равной оплате труда и стремится поощрять кандидатов из всех слоев общества (например, по полу, гендерной идентичности или самовыражению, расе/этнической принадлежности, национальному происхождению, сексуальной ориентации, инвалидности, возрасту, религии и статусу ветерана) подавать заявки на вакансии в нашей команде.

Мы поддерживаем наших сотрудников в важные моменты жизни и отмечаем семьи всех типов, любимых людей, которые делают нас теми, кто мы есть. Быть частью LEGO Group также означает участвовать в нашем ежегодном Play Day, вносить свой вклад в построение устойчивого будущего и продолжать нашу миссию «вдохновлять и развивать строителей завтрашнего дня».

LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей во всем мире. Кандидаты, которым предложены должности с высокой степенью взаимодействия с детьми, обязаны пройти проверку данных на соответствие требованиям по защите детей, как условие предложения.

Спасибо, что разделяете нашу глобальную приверженность правам детей.

Мы проводим тестирование на наркотики в рамках нашей политики свободного от наркотиков рабочего места и в поддержку нашей приверженности здоровью и безопасности наших сотрудников.

Заявление о доступности онлайн-заявок

Это заявление предназначено для людей с ограниченными возможностями — LEGO systems стремится сделать LEGO.com/jobs доступным для любых пользователей. Если вы хотели бы связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в процессе подачи заявления, пожалуйста, свяжитесь со службой поддержки HR по телефону 1.860-763-7777, добавочный #3. Обратите внимание, что эти каналы связи следует использовать тем, кто испытывает трудности с доступом к нашим онлайн-каналам, а не для запросов о вакансиях.

Просто представьте, как вы строите карьеру своей мечты.

Затем воплотите ее в реальность.

Присоединяйтесь к команде LEGO® уже сегодня.