Senior Director, IT Engineering & Support

Вознаграждение: 200 000 – 270 000 USD в год

Мы ищем Старшего директора, ИТ-инжиниринг и поддержка, в наш офис в Брумфилде, Колорадо.

Старший директор по ИТ-инжинирингу и поддержке будет осуществлять общекорпоративное руководство организацией Quantinuum по глобальному ИТ-инфраструктурному инжинирингу и поддержке конечных пользователей. Эта роль отвечает за стратегию, операционную модель, портфель инвестиций, результаты предоставления услуг и организационные возможности, поддерживающие сети, серверы, облачные и локальные платформы, конечные точки, службы идентификации, центры обработки данных и технологическую поддержку сотрудников.

Этот руководитель будет преобразовывать бизнес-приоритеты в практическую многолетнюю дорожную карту технологий и услуг, обеспечивая масштабируемость функции по мере роста бизнеса при одновременном существенном повышении устойчивости, безопасности, экономической эффективности, удобства для сотрудников и скорости предоставления услуг. Роль будет формировать корпоративные приоритеты и принимать межфункциональные решения на пересечении технологий, рисков, производительности труда и капитальных вложений.

Старший директор будет руководить многоуровневой организацией через руководителей руководителей и выступать в качестве советника для высшего бизнес- и научного руководства. Эта роль требует широкого корпоративного видения, сильного финансового и организационного лидерства, а также способности согласовывать интересы различных заинтересованных сторон по поводу важных, долгосрочных решений.

Ключевые обязанности: Корпоративная ИТ-стратегия, операционная модель и согласование с бизнесом Определять и владеть видением корпоративного ИТ-инфраструктурного инжиниринга и поддержки, многолетней стратегией, целевой операционной моделью и дорожной картой инвестиций, согласованными с корпоративной стратегией и глобальным ростом. Формировать корпоративные ИТ-приоритеты, консультируя руководителей по существенным компромиссам между стоимостью, рисками, устойчивостью, масштабируемостью, скоростью и удобством для сотрудников. Курировать бизнес-кейсы и обеспечивать согласование высшим руководством крупных инвестиций, решений по выбору поставщиков и программ трансформации. Согласовывать стратегию инжиниринга и поддержки с корпоративной архитектурой, кибербезопасностью, приложениями, данными, объектами, непрерывностью бизнеса и региональными бизнес-приоритетами. Глобальный инжиниринг, инфраструктура и результаты предоставления услуг Нести корпоративную ответственность за надежность, масштабируемость, состояние жизненного цикла и поддержку сетей, серверов, облачных и локальных платформ, конечных точек, служб идентификации, центров обработки данных и связанных с ними услуг. Создать глобально согласованную, масштабируемую модель обслуживания с четкой ответственностью за услуги, правами принятия решений, ожиданиями по охвату и стандартами качества обслуживания. Устанавливать корпоративные ожидания по производительности ИТ и управлять сбалансированной системой показателей результатов по надежности, устойчивости, безопасности, стоимости, скорости доставки и удобству для сотрудников. Руководить и нести ответственность за реагирование на крупные инциденты, обеспечение непрерывности и системные меры по исправлению положения, когда это требует вмешательства высшего руководства из-за влияния на бизнес или корпоративных рисков. Способствовать структурному сокращению технического долга, предотвращаемого операционного спроса и региональной несогласованности за счет упрощения платформ, автоматизации и дисциплины управления жизненным циклом. Руководство высшего звена, организация и талант Руководить и развивать многоуровневую глобальную организацию через директоров, старших менеджеров, менеджеров и технических руководителей. Разрабатывать организационную структуру, структуру управления, стратегию размещения, сочетание поставщиков и дорожную карту возможностей, необходимых для поддержки долгосрочных потребностей предприятия. Нести ответственность за преемственность руководства и кадровый резерв в рамках функции; обучать старших руководителей и устанавливать единые ожидания в отношении руководства во всех регионах. Создать культуру высокой ответственности, балансирующую стратегическое мышление, операционное совершенство, ориентацию на клиента, сотрудничество и дисциплинированное исполнение. Корпоративное управление, безопасность, риски и непрерывность Устанавливать корпоративные политики, стандарты, права принятия решений и управление ИТ-инфраструктурным инжинирингом и поддержкой, обеспечивая соответствие требованиям безопасности, архитектуры, юридическим нормам и нормам соответствия. Выступать в качестве старшего ответственного руководителя по существенным рискам в области инфраструктуры и поддержки, обеспечивая ответственность, инвестиционные решения, меры по исправлению положения и прозрачную отчетность перед руководством. Курировать стратегии обеспечения устойчивости, аварийного восстановления, готовности к кризисным ситуациям и операционной непрерывности для охватываемых технологических услуг. Обеспечивать, чтобы корпоративные изменения и трансформации включали эффективную операционную готовность, переход услуг, внедрение и долгосрочные модели поддержки. Портфель инвестиций, финансовое и стратегическое управление поставщиками Владеть многолетним портфелем инвестиций и финансовой стратегией для ИТ-инжиниринга и поддержки, включая капитальные затраты, операционные расходы, штат, выбор поставщиков и обязательства по повышению производительности. Оптимизировать портфель по приоритетам эксплуатации, роста, трансформации, снижения рисков и технического долга; перенаправлять ресурсы в зависимости от корпоративных результатов и изменяющихся потребностей бизнеса. Руководить отношениями с высшим руководством стратегических поставщиков и партнеров, включая коммерческую стратегию, крупные переговоры, ответственность за результаты и решения по выбору поставщиков. Внедрить дисциплины реализации выгод и управления портфелем, которые связывают инвестиционные решения с измеримыми корпоративными результатами. Партнерство с руководством, влияние и коммуникация Выступать в качестве советника для руководителей бизнеса, научных сотрудников, региональных руководителей и руководителей ИТ по стратегии технологических услуг, рискам, инвестициям и производительности труда. Представлять приоритеты инжиниринга и поддержки на корпоративных форумах по планированию и управлению, способствуя принятию решений на межорганизационном уровне. Четко и прозрачно сообщать о стратегии, состоянии услуг, подверженности рискам, инвестиционных решениях и прогрессе трансформации высшему руководству. Путешествовать в офисы компании по мере необходимости для укрепления партнерских отношений с руководством, контроля за критически важными поставками и развития глобальной команды руководителей. Возможность командировок до 25% ВЫ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ: Минимальная степень бакалавра 15+ лет прогрессивного опыта работы в области корпоративных технологий, включая инжиниринг инфраструктуры и поддержку конечных пользователей. 10+ лет опыта руководства людьми, включая руководство руководителями руководителей и многоуровневыми, географически распределенными организациями. В связи с контрактными требованиями, должны быть «Гражданином США», определяемым как гражданин США, постоянный житель или владелец грин-карты, работник, получивший убежище или статус беженца. В связи с требованиями национальной безопасности, налагаемыми правительством США, кандидаты на эту должность не должны быть гражданами Китайской Народной Республики или России, если только кандидат также не является гражданином США. МЫ ЦЕНИМ: Степень магистра в области компьютерных наук, информационных технологий, инжиниринга, бизнеса или смежной области. Опыт существенного повышения зрелости ИТ, производительности услуг, устойчивости, экономической эффективности и удобства для сотрудников в глобальном масштабе. Широкое знание корпоративных сетей, облачной и локальной инфраструктуры, центров обработки данных, конечных точек, управления идентификацией и доступом, платформ для совместной работы и эксплуатации услуг. Опыт определения глобальных операционных моделей, организационных структур, ответственности за услуги, стратегий выбора поставщиков и планов преемственности руководства. Исключительные навыки делового общения и влияния, включая способность формулировать существенные компромиссы и добиваться согласия среди различных старших заинтересованных сторон. Сильная финансовая хватка с опытом управления многолетними портфелями, инвестиционными случаями, обязательствами по повышению производительности и реализацией выгод. Опыт курирования корпоративных технологических трансформаций, крупных миграций, программ автоматизации и сложных организационных изменений. Знакомство с ITIL и современными практиками управления услугами; ценятся продвинутые сертификаты ITIL, облачных технологий, инфраструктуры, безопасности или управления программами. Уверенность в работе в условиях неопределенности и корпоративной ответственности в быстро меняющейся, сложной, глобальной среде. Подтвержденная корпоративная ответственность за критически важную инфраструктуру, глобальные услуги поддержки, существенные операционные риски и обеспечение непрерывности бизнеса. Подтвержденный опыт формирования многолетней стратегии, руководства крупными трансформациями, владения значительными инвестиционными портфелями и влияния на решения руководства. Опыт руководства стратегическими поставщиками, сложными коммерческими переговорами и принятием решений по выбору поставщиков или операционных моделей в корпоративном масштабе. Quantinuum — ведущая компания в области квантовых вычислений, предлагающая полную платформу, разработанную для внедрения квантовых вычислений в реальных условиях. Благодаря активному участию в фармацевтике, материаловедении, финансовых услугах, государственном управлении, промышленных секторах, а также ведущих академических и исследовательских учреждениях по всему миру, мы помогаем организациям раскрыть преобразующий потенциал квантовых вычислений. Наша глобальная команда, насчитывающая более 800 сотрудников, включает многих ведущих мировых ученых, инженеров и исследователей, причем более 70% нашей технологической команды имеют ученые степени магистра или доктора наук. Штаб-квартира Quantinuum находится в Брумфилде, Колорадо, а компания работает в США, Великобритании, Германии, Японии и Сингапуре. Присоединившись к Quantinuum, вы поможете сформировать будущее квантовых вычислений, раздвигая границы технологий и делая невозможное возможным. Что вас ждет? Мы верим, что наши сотрудники — наша самая большая сила, и предлагаем комплексный пакет вознаграждений, поддерживающий ваш профессиональный рост, благополучие и долгосрочный успех. Конкурентоспособное вознаграждение и возможность работать над передовыми технологиями Гибкий график работы, способствующий балансу между работой и личной жизнью Субсидируемое работодателем медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование План пенсионных накоплений 401(k) с корпоративным соответствием и льготой по погашению студенческих кредитов Возможности получения доли в компании (Equity) Щедрый оплачиваемый отпуск, больничные и 12 оплачиваемых праздников в год Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Программы скидок для сотрудников Равные возможности трудоустройства Quantinuum гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, в которой ко всем сотрудникам и соискателям относятся с уважением и предоставляют равные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, происхождения, семейного положения или любой другой характеристики, защищенной действующим законодательством. Знайте свои права: Дискриминация на рабочем месте незаконна. Для получения дополнительной информации о Quantinuum посетите наш веб-сайт. Мы стремимся сделать наш процесс найма доступным для всех. Если вам требуются какие-либо разумные приспособления на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите нам, используя контактную форму «Давайте поговорим».