Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Huawei
Пиза, Италия2 месяца назад
от 47 000 EUR
в год
Location: onsite / Pisa / Italy
Fibonacci Research Center plays a leading role within Huawei Group in researching new technologies and applications in the field of digital power and electric vehicles. The company is looking for an expert to enlarge its team in charge of developing next-generation Model-Based Design tools. In this role, you will be a system engineer improving simulation, code and diagram generation of the existing tools through the integration of the latest AI agentic technologies. You will be joining a dynamic and highly collaborative team of experts and PhDs passionate about research projects and innovative solutions.
Support the technological evolution of proprietary MBD tools towards AI-assistance, large-scale efficient simulation, optimized code and test generation.
Pisa, Italy
leased worker, full-time, on-site
We offer an exciting career opportunity to contribute to shaping the future of automotive computing. You will join a multidisciplinary research team working on some of the most challenging topics in AI, software systems, and intelligent vehicles, driving innovation in next-generation mobility technologies. The position provides access to real-world datasets, large-scale computing resources, international collaboration opportunities, and a clear pathway to transform scientific research into impactful technologies deployed at scale.
We offer a gross annual salary typically starting from €47,000, with the final compensation determined based on objective criteria such as professional experience, competencies, and seniority. The applicable collective bargaining agreement is the CCNL Telecommunications, Level C3.
Huawei is an Equal Opportunity Employer and do not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or any other legally protected status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these characteristics. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 50 800 до 65 500
Грейд
Senior
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Fibonacci Research Center играет ведущую роль в Huawei Group в исследовании новых технологий и приложений в области цифровой энергетики и электромобилей. Компания ищет эксперта для расширения своей команды, занимающейся разработкой инструментов следующего поколения Model-Based Design. В этой роли вы будете системным инженером, улучшающим симуляцию, генерацию кода и диаграмм существующих инструментов путем интеграции новейших агентных технологий ИИ. Вы присоединитесь к динамичной и высоко коллаборативной команде экспертов и докторов наук, увлеченных исследовательскими проектами и инновационными решениями.
Поддержка технологической эволюции проприетарных MBD-инструментов в направлении ИИ-ассистирования, крупномасштабного эффективного моделирования, оптимизированной генерации кода и тестирования.
Местоположение: onsite / Пиза / Италия
Пиза, Италия
Аутсорсинг, полный рабочий день, onsite
Мы предлагаем захватывающую карьерную возможность внести свой вклад в формирование будущего автомобильных вычислений. Вы присоединитесь к междисциплинарной исследовательской команде, работающей над одними из самых сложных задач в области ИИ, программных систем и интеллектуальных транспортных средств, способствуя инновациям в технологиях мобильности следующего поколения. Эта позиция предоставляет доступ к реальным наборам данных, крупномасштабным вычислительным ресурсам, возможностям международного сотрудничества и четкий путь к преобразованию научных исследований в эффективные технологии, развертываемые в больших масштабах.
Мы предлагаем валовую годовую заработную плату, как правило, начиная с €47,000, с окончательным вознаграждением, определяемым на основе объективных критериев, таких как профессиональный опыт, компетенции и стаж. Применяемое коллективное трудовое соглашение — CCNL Telecommunications, Level C3.