Ищу Старшего HR Бизнес-Партнера для быстрорастущей FinTech компании в Южной Азии!

Эта роль будет поддерживать основные команды Product & Engineering (~500 сотрудников) и тесно сотрудничать с высшим руководством по вопросам организационного дизайна, производительности, кадровой стратегии, развития лидерства, планирования рабочей силы и построения высокопроизводительной культуры.

Ищем человека с:

• Опытом работы в качестве HRBP / People Partner в быстро меняющейся среде
• Опытом работы в сфере Tech / FinTech / Payments / Digital Banking, в идеале
• Опыт работы как в стартапах (scale-ups), так и в более структурированных организациях будет большим плюсом
• Сильным пониманием бизнеса, навыками разрешения конфликтов и коучинга лидеров

Свободное владение русским + английским языками!!!

Требуется переезд в Манилу.

Это редкая возможность присоединиться к компании, которая растет чрезвычайно быстро, и помочь построить что-то амбициозное в глобальном масштабе.

Если это про вас — или вы знаете кого-то подходящего — не стесняйтесь написать мне напрямую!