Руководитель направления по подбору персонала

Уровень: senior Страна: CY Локация: hybrid

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Крупная международная компания ищет руководителя направления по подбору персонала. Работа предполагает развитие рекрутмента, включая Executive Search, и внедрение AI в процессы подбора.

Обязанности

• Разработка и внедрение стратегии поиска (в том числе Executive Search)
• Полное управление рекрутментом - от профайлинга до выхода кандидата
• Сокращение сроков закрытия вакансий и повышение качества найма
• Развитие каналов поиска: хедхантинг, нетворкинг, профессиональные сообщества
• Консультирование бизнес-заказчиков и выстраивание партнёрских отношений
• Контроль выполнения планов по найму и своевременное закрытие вакансий
• Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных трендов и конкурентной среды
• Формирование аналитической отчётности по KPI рекрутинга
• Участие во внедрении AI в процессы подбора
• Контроль адаптации новых сотрудников

Требования

• Опыт в рекрутменте от 5 лет (обязателен опыт закрытия управленческих и экспертных позиций)
• Навык ведения до 15 поисков одновременно
• Свободный английский язык
• Знание инструментов: булев поиск, хедхантинг, нетворкинг, AI
• Умение работать с данными и строить метрики по подбору
• Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом
• Ориентация на результат и стрессоустойчивость

Что предлагаем

• Оклад + регулярные премии за выполнение KPI
• Комфортный офис на Кипре
• Возможность совмещать работу из дома и из офиса

Дополнительная информация Гибридный график: 4 дня в офисе / 1 день удаленно. Офис расположен на Кипре, в Лимассоле.

Контакты

• Telegram: контакт рекрутера

🔗Ссылка на канал | 📋Все каналы