Senior Engineering Manager, Software Engineering

О команде Команда Developer Experience (DevEx) Delivery Engineering создает и управляет платформой доставки программного обеспечения Zillow. Это готовый путь от коммита до продакшена, на который полагается каждый инженер Zillow Group для сборки, тестирования, развертывания и выпуска. Платформа поддерживает общеорганизационную инфраструктуру доставки в значительном масштабе: CI/CD, раннеры, GitLab, Artifactory, Progressive Delivery, мобильную сборку и выпуск, а также программы миграции устаревших систем. Мы смещаем фокус с непосредственной эксплуатации инфраструктуры на безопасные, соответствующие требованиям, ориентированные на ИИ готовые решения, которые повышают надежность, безопасность выпусков и продуктивность разработчиков. Мы создаем новую команду в Индии для расширения возможностей, обеспечения круглосуточного покрытия и первого класса владения высокоэффективными инициативами платформы. Как один из основателей, вы поможете сформировать совершенно новый инженерный центр, работая над инфраструктурой, которая повышает продуктивность всей инженерной организации. Над чем работает команда GitLab (включая GitLab Dedicated и Duo): управление центральной платформой контроля версий и CI/CD, а также обеспечение безопасных рабочих процессов SDLC с поддержкой ИИ. CI/CD раннеры: модернизация парков раннеров Linux, macOS, iOS и Android, улучшение изоляции, очереди и распределения затрат. Progressive Delivery: масштабирование паттернов развертывания canary, с контролем работоспособности и откатом. Artifactory и цепочка поставок: управление платформой артефактов Tier-0 и улучшение практик обновления, резервного копирования, хранения и жизненного цикла. Миграция и модернизация: вывод из эксплуатации устаревшей CI/CD (Concrete) с использованием дашбордов, взаимодействия с партнерами и миграции с помощью агентов. Мобильная сборка/выпуск и Mobile DevOps: поддержание высокого темпа выпусков при одновременной модернизации инструментария сборки. Zillow Group — это стратегическая, ориентированная на миссию организация, сосредоточенная на предоставлении исключительных впечатлений и измеримых результатов. Наша работа охватывает кросс-функциональное партнерство, масштабируемые программы и операционное совершенство в поддержку миссии Zillow. Мы обладаем глубоким опытом работы в разнообразных командах в динамичной среде с высоким ростом, балансируя стратегическое мышление с практическим исполнением для достижения значительного влияния на бизнес. Мы ищем опытного профессионала для поддержки расширения нашей рабочей силы в Индии. О роли О роли В качестве менеджера по инжинирингу новой индийской команды Delivery Engineering вы будете создавать и руководить основной, универсальной командой платформы, ответственной за высокоэффективную работу в области CI/CD и инфраструктуры сборки, Progressive Delivery, программ миграции и вывода из эксплуатации, операций GitLab/Artifactory, а также инструментов мобильного выпуска/сборки. Вы будете отвечать за найм, управление персоналом, производительность и развитие карьеры, обладая достаточной технической глубиной, чтобы заслужить доверие, участвовать в обзорах дизайна и представлять индийские направления на форумах инженерного руководства. Это основополагающая руководящая роль: стандарты, которые вы установите, и первые инженеры, которых вы наймете, определят долгосрочный успех Delivery Engineering в Индии. Что вы будете делать Создавать и развивать высокоэффективную команду, которая владеет работой над платформой, Progressive Delivery, миграцией и мобильным выпуском в качестве первоклассных участников. Установить модель работы «follow-the-sun» с определенным перекрытием, практиками передачи, документацией в асинхронном режиме и поэтапным графиком дежурств в Индии. Нанять старшую команду основателей, установить и поддерживать высокий уровень найма. Сотрудничать с руководителями областей США и TPM для распределения ресурсов, ограничения незавершенной работы, сокращения переключения контекста и обеспечения предсказуемой доставки. Повышать уровень операционного совершенства: практики дежурств, реагирование на инциденты, обзоры после инцидентов, SLO, runbooks и сокращение рутинных операций. Продвигать подход «AI-first» для доставки на всех этапах SDLC, включая миграцию с помощью агентов, проверку кода с помощью ИИ, анализ развертывания и эксплуатацию платформы. Создать здоровую инженерную культуру, охватывающую разные часовые пояса, с четкими целями, обратной связью, управлением производительностью, планами развития и ростом технического лидерства. Эта роль была отнесена к категории «Офис». Сотрудники категории «Офис» регулярно работают в офисе Zillow India примерно от 80 до 100 процентов своего времени каждый месяц. Сотрудники должны проживать в разумном радиусе от офиса. Zillow не определила разумное расстояние и ожидает, что сотрудники будут самостоятельно принимать решения, понимая последствия с точки зрения временных затрат и стоимости ежедневных поездок. Помимо конкурентной базовой заработной платы, сотрудники на этой должности имеют право на получение стимулирующих выплат в соответствии с применимыми законами и соответствующими политиками Zillow. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Кто вы Что вы принесете Более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая более 5 лет управления инженерными командами, которые создают сервисы для бэкэнда, платформы, инфраструктуры, SRE или повышения продуктивности разработчиков. Техническая глубина уровня Staff+ и здравый смысл: способность согласовывать бизнес-цели с возможностями платформы и управлять архитектурой за пределами непосредственной команды. Опыт работы в области эксплуатации: владение продакшеном, дежурства, реагирование на инциденты, наблюдаемость, runbooks и повышение надежности со временем. Подтвержденный уровень найма и развития талантов: способность нанимать, оценивать, адаптировать, наставлять и управлять производительностью с ясностью и эмпатией. Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки на всех уровнях и географиях; комфорт с принятием решений в асинхронном режиме. Демонстрируемая способность строить доверительные отношения с распределенными заинтересованными сторонами и представлять индийский инжиниринг как функцию совместного владения. Предпочтительные квалификации Опыт создания или масштабирования нового сайта или распределенной инженерной команды, особенно между США и Индией. Опыт работы в DevEx, на платформах, CI/CD, облачной инфраструктуре, инжиниринге выпусков или SRE организациях, поддерживающих множество внутренних клиентов. Практическое знакомство с AWS, Kubernetes, Terraform, GitLab, CI/CD раннерами, инструментами наблюдаемости и современным управлением инцидентами. Опыт применения ИИ в инженерных рабочих процессах с фокусом на качество, управление и доверие разработчиков. Почему стоит присоединиться Основополагающая роль: формирование нового инженерного центра в Индии и помощь в установлении технических и культурных стандартов с первого дня. Высокий уровень воздействия: работа над платформой, которую использует каждый инженер Zillow и каждая основная продуктовая поверхность. Повестка модернизации: GitLab Dedicated, реархитектура раннеров, Progressive Delivery, модернизация Artifactory и вывод устаревших систем из эксплуатации. Работа с ИИ: реальные примеры использования в продакшене для проверки кода, миграций, анализа инцидентов и безопасности развертывания. Глобальное сотрудничество: прямое партнерство с лидерами инжиниринга в США при создании долгосрочного индийского владения. Познакомьтесь с нами В Zillow мы переосмысливаем то, как люди двигаются — через рынок недвижимости и через свои карьеры. Будучи самой посещаемой платформой недвижимости в США, Zillow помогает миллионам клиентов совершать сделки купли-продажи, финансирования и аренды с большей легкостью и уверенностью. Наши команды в Индии играют решающую роль в создании и масштабировании технологий, продуктов и операций, которые обеспечивают этот опыт. Независимо от того, работаете ли вы в области технологий, операций или общих услуг, вы будете сотрудничать с глобальными партнерами для решения значимых задач и помогать большему количеству людей сделать дом реальностью. Zillow имеет честь быть признанной одной из лучших компаний по условиям труда в США. Zillow была названа одной из 100 лучших компаний по условиям труда по версии FORTUNE в 2025 году и вошла в список PEOPLE Companies That Care® 2025, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, где сотрудники имеют возможность расти. Независимо от вашей должности в организации, ваша работа будет способствовать инновациям, поддерживать наших клиентов и продвигать индустрию — и вашу карьеру — вперед, вместе. Zillow Group является работодателем равных возможностей, стремящимся к созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы привержены принципу равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендера, материнского статуса, статуса ВИЧ или ветеранского статуса. Разумные меры будут предоставлены кандидатам с ограниченными возможностями в соответствии с применимыми политиками.