Senior Data Scientist

Вознаграждение: $172 000 - $202 000 в год

Миссия Vanta — помогать компаниям завоевывать и подтверждать доверие. Мы считаем, что безопасность должна постоянно отслеживаться и проверяться, и мы даем компаниям возможность практиковать лучшую безопасность и легко ее доказывать. В Vanta работает дружелюбная и талантливая команда, и хотя некоторые имеют предыдущий опыт в области безопасности, многие добились успеха в Vanta и без него.

Наша команда по работе с данными и аналитике ищет Старшего специалиста по работе с данными, который присоединится к нам!

Вы будете отвечать за создание основы для лучшей в своем классе функции бизнес-аналитики. Вы будете тесно сотрудничать с нашими бизнес-стейкхолдерами, чтобы гарантировать, что наш стек аналитики и процессы соответствуют текущим потребностям бизнеса с прицелом на будущее.

Что вы будете делать в качестве Старшего специалиста по работе с данными в Vanta:

• Создавать и поддерживать надежные продуктовые данные с использованием dbt, Snowflake и современной аналитической инфраструктуры

• Использовать инструменты аналитики на базе ИИ и агентов данных (например, Snowflake Cortex) для ускорения генерации инсайтов, автоматизации повторяющихся анализов и масштабирования принятия решений

• Определять и развивать фреймворки измерения здоровья продукта, жизненного цикла клиента и продуктовых решений на базе ИИ

• Тесно сотрудничать с отделами продукта, инжиниринга, дизайна и поддержки клиентов, чтобы влиять на продуктовую стратегию с помощью данных

• Участвовать в определении стратегии аналитики Vanta и практик измерения ИИ по мере развития нашего продукта и платформы данных

• Возглавлять аналитические обзоры для руководства, преобразуя сложные анализы в четкие рекомендации, которые влияют на решения компании

Как добиться успеха в этой роли:

• Более 4 лет опыта работы с данными в качестве специалиста по данным, продуктового аналитика или инженера по аналитике в прикладной бизнес-среде

• Прочные знания SQL, Python (или R), статистики и машинного обучения

• Опыт проектирования и оценки экспериментов, прогнозных моделей и других статистических анализов для информирования продуктовых решений

• Опыт создания масштабируемых продуктовых данных, метрик и аналитических фреймворков на современных облачных платформах данных (например, Snowflake, dbt)

• Глубокий опыт визуализации данных

• Опыт использования современных инструментов аналитики с поддержкой ИИ или рабочих процессов на базе LLM для ускорения анализа и улучшения принятия решений

• Глубокое понимание продуктовой аналитики, поведения клиентов и метрик роста B2B SaaS

• Опыт тесного сотрудничества с отделами продукта, инжиниринга, дизайна и поддержки клиентов на протяжении всего жизненного цикла продукта

• Подтвержденная способность преобразовывать неопределенные бизнес-задачи в значимые аналитические фреймворки и действенные рекомендации

• Страсть к созданию повторно используемых аналитических систем, которые увеличивают организационный рычаг, а не разовые анализы

• Открытость к использованию ИИ для расширения своих навыков и улучшения работы — демонстрация любознательности, готовности учиться и здравого суждения при ответственном применении ИИ для повышения эффективности и воздействия.

Что вы можете ожидать как «Vanta’н»:

• Конкурентоспособная заработная плата и опционы в отрасли

• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, при этом 100% премий по страхованию для сотрудников (только для сотрудников) покрываются по большинству медицинских планов

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей

• Стипендия на оздоровление

• Удаленное рабочее место, стипендия на интернет и мобильную связь

• Льготы на проезд для сотрудников, которые работают в офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке

• Льготы по планированию семьи

• Соответствие взносам в 401(k) с немедленным правом собственности

• Гибкая политика отпусков, плюс 80 часов оплачиваемого больничного

• 11 оплачиваемых компанией праздников

• Виртуальные мероприятия по сплочению команды, обеды и обучение, а также другие общекорпоративные мероприятия!

• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее

В Vanta мы стремимся нанимать разнообразные таланты из разных словей и поэтому для нас важно создать инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалида, или любого другого защищенного класса. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы поощряем и приветствуем людей любого происхождения.

О Vanta

Мы начали в 2018 году после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы из личного опыта знали, как сложно быстрорастущим компаниям инвестировать время и ресурсы, необходимые для создания прочной основы безопасности. Vanta была вдохновлена видением восстановления доверия к интернет-бизнесу, предоставляя компаниям возможность улучшать и подтверждать свою безопасность. От наших ранних дней автоматизации мониторинга безопасности для соответствия стандартам, таким как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием, наше видение остается неизменным.

Сейчас как никогда важно делать безопасность непрерывной, а не просто проверкой в определенный момент времени. Тысячи компаний полагаются на Vanta для построения, поддержания и демонстрации своего доверия — все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рефералам

Если вас направили на эту должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявку от вашего имени.