Senior Software Engineer

Вознаграждение (Канада, локации категории 1): 104 000 – 139 000 CAD в год Вознаграждение (Канада, локации категории 2): 95 000 – 126 000 CAD в год

Почему Mozilla? Mozilla Corporation — технологическая компания при поддержке некоммерческой организации, которая за последние 25 лет сделала интернет лучше. Мы создаем новаторские бренды, такие как Firefox, браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас, когда более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно пользуются нашими продуктами, мы формируем следующие 25 лет развития технологий и помогаем вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, никогда не забывая о нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation (501(c)). Это означает, что мы не зависим от каких-либо акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами волонтеров и сотрудников по всему миру, специалисты Mozilla разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться Интернетом на своих условиях.

Об этой роли: В качестве старшего инженера-программиста в команде Ecosystem Services вы будете создавать и владеть бэкэнд-системами и интеграциями, которые обеспечивают работу наших сервисов, помогать поддерживать и развивать облачную инфраструктуру, на которой работает приложение, и играть активную роль в обеспечении надежности и работоспособности сервиса в продакшене. Вы будете делать это в тесном сотрудничестве с фронтенд-инженерами, продакт-менеджерами, командой CloudEng, а также партнерами по UX и дизайну для предоставления надежных функций. Мы ищем инженеров, которые относятся к создаваемым ими системам как к своим собственным: людей, которые комфортно чувствуют себя, владея сервисом от начала до конца, от написания кода до проверки его корректной работы в продакшене и мониторинга его состояния. Мы нанимаем инженеров для нескольких бэкэнд-команд Ecosystem Services — каждая из которых решает свои уникальные задачи, чтобы сделать веб лучше для всех. Более подробная информация обо всех нанимающих командах будет предоставлена на собеседованиях.

О Ecosystem Services: Ecosystem Services разрабатывает и эксплуатирует бэкэнд-платформы, которые обеспечивают работу продуктов и сервисов Mozilla, уделяя особое внимание конфиденциальности, безопасности и предоставлению критически важной функциональности для Firefox и миллионов пользователей по всему миру. Наш портфель охватывает разнообразные платформы и сервисы. Типичные примеры включают Privacy Services, которые предоставляют API и инфраструктуру для Mozilla VPN, Relay (алиасинг электронной почты и телефона) и Monitor (обнаружение и устранение утечек данных); AutoPush, платформа Web Push от Mozilla для безопасной доставки уведомлений и обновлений в реальном времени клиентам Firefox; и Remote Settings, платформа Mozilla для доставки обновлений конфигурации в Firefox вне обычного цикла выпуска. Вместе со многими другими бэкэнд-платформами в организации эти сервисы помогают ежедневно обеспечивать безопасный и надежный пользовательский опыт для пользователей Mozilla. Наши команды владеют сервисами от начала до конца — от проектирования и создания распределенных систем до их эксплуатации в продакшене, повышения надежности и развития облачной инфраструктуры, на которой они работают. Мы тесно сотрудничаем с командами продакт-менеджмента, фронтенд-инженерии, облачной инженерии, UX и дизайна для создания отказоустойчивых систем, которые делают веб лучше для всех. Мы нанимаем бэкэнд-инженеров в несколько команд Ecosystem Services, каждая из которых решает различные технические задачи, разделяя при этом культуру владения, сотрудничества и операционного совершенства. Более подробная информация о конкретных командах и доменах будет предоставлена в процессе собеседования.

Что вы будете делать:

• Руководить бэкэнд-разработкой, создавая и поддерживая серверную логику.
• Полностью отвечать за сервисы, над которыми работаете: развертывать их, эксплуатировать и поддерживать их работоспособность в продакшене, а не передавать.
• Тесно сотрудничать с нашей командой CloudEng для поддержки и улучшения производственных сред, включая мониторинг и оповещение с использованием таких инструментов, как OpenTelemetry, Sentry, Prometheus и Grafana.
• Участвовать во вращающейся системе поддержки (включая нерабочее время), анализировать и устранять проблемы в продакшене, сотрудничать с командами CloudEng и поддержки для расследования инцидентов, решения сообщений об ошибках и обеспечения надежной работы приложения.
• Периодически переходить на роль поддержки, занимаясь релизами, обновлениями зависимостей и входящими запросами от службы поддержки клиентов и других заинтересованных сторон.
• Продуманно применять инструменты разработки с поддержкой ИИ для ускорения работы и повышения качества, сохраняя при этом разумное суждение о том, где они подходят, а где нет.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами (например, фронтенд, платформа) и оказывать им поддержку, обеспечивая соответствие бэкэнд-систем, API и контрактов данных их потребностям.
• Сотрудничать с фронтенд- и кросс-функциональными командами для согласования целей проекта, участия в проектировании API и обеспечения соответствия бэкэнд-систем, API и контрактов данных их потребностям.
• Участвовать в ревью кода для поддержания высоких стандартов качества кода и надежности системы.
• Участвовать в ревью безопасности и конфиденциальности, обеспечивая соответствие всех мер защиты данных стандартам комплаенса.

Что вы принесете с собой:

• Более 4 лет опыта в разработке программного обеспечения с сильным акцентом на бэкэнд-технологии.
• Значительный профессиональный опыт работы с Python, TypeScript/Node.js или Rust при создании бэкэнд-сервисов и уверенность в руководстве бэкэнд-инженерными проектами.
• Опыт работы с PostgreSQL и оптимизацией SQL-запросов, включая проектирование реляционных схем и миграции с использованием конструктора запросов, такого как Knex.
• Практический опыт DevOps на Google Cloud Platform (GCP) с конвейерами сборки и развертывания на основе Docker. Вам комфортно развертывать, эксплуатировать и устранять неполадки сервисов в облаке, а не перекладывать эту ответственность на кого-то другого.
• Практический опыт работы с инструментами наблюдаемости и мониторинга, такими как Sentry и Grafana.
• Прагматичное стремление к выпуску качественных работ. Вас волнует качество и надежность того, что вы выпускаете, вы принимаете разумные компромиссы в условиях реальных ограничений и последовательно перемещаете работу к продакшену.
• Сильное инженерное суждение. Вы можете ориентироваться в неопределенности, взвешивать компромиссы и принимать обоснованные решения при неполной информации, а также знаете, когда нужно обратиться за помощью.
• Истинный склад ума, ориентированный на владение. Вы готовы полностью отвечать за сервис и имеете опыт эксплуатации созданных вами систем в продакшене, включая опыт работы в режиме дежурства или поддержки в нерабочее время.
• Опыт наставничества младших инженеров и продвижения технического совершенства в области качества кода, тестирования и улучшения процессов.

Дополнительные баллы за опыт работы с:

• Тестирование производительности / нагрузочное тестирование
• Опыт работы с инструментами IaC, такими как Terraform и Kubernetes.
• Вклады в open-source или личные инженерные проекты.
• Опыт работы с Django.

Что вы получите:

• Щедрые планы бонусных выплат по результатам работы для всех сотрудников, имеющих право на участие — мы делимся нашим успехом как одна команда.
• Расширенное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
• Щедрые пенсионные отчисления со 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы свой вклад).
• Ежеквартальные общекорпоративные дни благополучия, когда все вместе отдыхают.
• Государственные праздники конкретной страны плюс выходной в ваш день рождения.
• Единовременная выплата на обустройство домашнего офиса.
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие.
• Ежеквартальный стипендиальный фонд на благополучие.
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
• Программа поощрения за привлечение сотрудников.
• Другие льготы (страхование жизни/ADD, страхование от нетрудоспособности, EAP и т.д. — зависит от страны).

О Mozilla Mozilla существует для того, чтобы построить Интернет как общедоступный ресурс, потому что мы верим, что открытый и свободный интернет лучше закрытого и контролируемого. Работая в Mozilla, вы даете себе шанс изменить к лучшему жизнь пользователей Интернета во всем мире. И вы даете нам шанс каждый день менять к лучшему вашу жизнь. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Вебом как платформой и создавать больше возможностей и инноваций для всех в Интернете.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение для нашей основной миссии и обогащает ее. Мы приветствуем заявки от всех, включая представителей всех групп, стремящихся к равенству, таких как (но не только) женщины, представители расовых и коренных национальностей, люди с ограниченными возможностями, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и самовыражений. Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с ограниченными возможностями предоставлялись разумные условия для участия в процессе подачи заявок на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей, а также для получения других льгот и преимуществ трудоустройства, где это применимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, чтобы запросить предоставление условий. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы (включая прическу и текстуру волос), религии (включая практики религиозного ухода за собой и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, родословной, статуса партнера по жизни, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, состояния здоровья, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или любой другой основы, подпадающей под действие применимых законов. Mozilla не потерпит дискриминации или преследований по любому из этих признаков или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: D Req ID: R3234

Диапазоны заработной платы: Канада, локации категории 1 $104,000 — $139,000 CAD Канада, локации категории 2 $95,000 — $126,000 CAD