Head of Engineering, Workflow & Integration Services

Название: Руководитель отдела инжиниринга, сервисы рабочего процесса и интеграции Местоположение: Мельбурн / гибрид

Привет, мы PEXA Каждый раз, когда дом в Австралии покупается, продается или рефинансируется, ваш юрист, нотариус и кредитор, скорее всего, используют цифровую платформу для завершения сделки, и вот где мы приходим на помощь. Цифровая платформа PEXA для проведения сделок, первая в своем роде в мире, произвела революцию в способах проведения сделок с недвижимостью в Австралии, помогая более чем 20 000 человек в неделю безопасно проводить сделки по купле-продаже своего жилья.

С момента нашего основания в 2010 году мы наняли более 1000 человек, работающих на разных континентах. Мы продолжаем расти, внедрять инновации и смотреть в будущее, но за нашими величайшими достижениями стоит команда любознательных творцов и мыслителей. Именно поэтому мы ищем амбициозных людей, таких как вы, чтобы присоединиться к команде.

Один день из жизни Вы будете руководить инженерами-менеджерами в нескольких командах, помогая им расставлять приоритеты, поддерживать своих людей и поставлять программное обеспечение, которым они гордятся. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов продуктов и дизайна, чтобы решать, что создавать, обсуждать компромиссы и учитывать потребности клиентов, обязательства по поставкам и работоспособность системы. В одни дни вы будете консультировать руководителя по сложному решению. В другие — работать с ведущими инженерами над устранением риска надежности, устранением препятствия между командами или обеспечением того, чтобы технический долг имел свое место в плане. Вы будете использовать данные о поставках и команде, чтобы рано выявлять проблемы, предоставляя командам свободу решать, как лучше всего выполнять свою работу. О роли В качестве руководителя отдела инжиниринга вы будете руководить инжинирингом в рамках портфеля продуктов и сотрудничать с руководителем отдела продуктов, чтобы воплощать стратегию в программное обеспечение, которое хорошо работает для клиентов и может быть устойчивым в долгосрочной перспективе. Вы будете помогать руководителям инжиниринговых отделов расти, укреплять процессы поставки и создавать инклюзивную культуру, в которой люди могут высказываться и брать на себя ответственность. Возможности, которые вы принесете:

• Лидерство и наставничество: Развивайте инженеров-менеджеров и создавайте здоровые, компетентные команды.
• Партнерство с продуктом: Сотрудничайте с отделами продуктов и дизайна, чтобы превращать приоритеты в четкие планы и принимать продуманные компромиссы.
• Руководство поставками: Направляйте несколько команд в выполнении сложных задач и заблаговременно устраняйте риски и зависимости.
• Техническая экспертиза: Сотрудничайте с ведущими инженерами по вопросам архитектуры, технического долга, безопасности и работоспособности системы.
• Операционная эффективность: Укрепляйте надежность, ответственность за сервис и то, как команды реагируют на инциденты и извлекают из них уроки. В первые 6–12 месяцев ваш успех может выглядеть так:
• Руководители инжиниринговых отделов имеют четкое направление, полезную обратную связь и поддержку для роста.
• Команды и руководители отделов продуктов имеют четкое представление о приоритетах, прогрессе и рисках поставки.
• Технический долг и работоспособность системы учитываются наряду с работой над новыми продуктами.
• Команды добились практических улучшений в поставках, надежности и способах работы.

Карьера в PEXA начинается с вас! Если вы считаете, что обладаете необходимыми навыками, желанием учиться и хорошо впишетесь в нашу команду, мы будем рады услышать от вас — даже если вы не соответствуете всем требованиям. В PEXA мы поддерживаем ваш рост и помогаем раскрыть ваш полный потенциал.

Почему стоит присоединиться к нам

• Наслаждайтесь выделенным Днем оздоровления каждый квартал, давая вам время для паузы, восстановления сил и сосредоточения на своем благополучии
• Четыре недели отпуска в год — работайте из одобренной страны
• Воспользуйтесь возможностью приобрести до четырех дополнительных недель ежегодного отпуска в год
• Ваш рост важен для нас. Учитесь у лучших, развивайте свои навыки через PEXA Academy и продвигайтесь по карьерной лестнице
• Щедрые стимулы, основанные на результатах работы, включая возможность владеть долей в PEXA через нашу программу акционирования
• Получите бонус за рекомендацию в размере 3000 долларов США, когда рекомендованный вами человек присоединится к команде PEXA
• Гибридная модель работы с двумя днями в офисе и тремя днями удаленной работы, обеспечивающая гибкость, баланс и личное общение
• Кроме того, в офисе ежедневно предоставляется бесплатный обед

Наше обязательство перед нашими сотрудниками и лучшим будущим В PEXA мы хотим, чтобы вы каждый день проявляли себя наилучшим образом, создавая среду, в которой каждый может внести свой вклад и участвовать, чтобы каждый человек мог полностью раскрыть свой потенциал. Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя равноценно ценными, поддержанными и отмеченными. Обладая лучшими на рынке льготами, которые имеют значение, мы стремимся поддерживать отдельных лиц, семьи и опекунов. Ваша культура, пол, сексуальная ориентация, язык и другие атрибуты делают вас уникальным! Мы очень гордимся тем, что наша команда отражает богатство нашего широкого сообщества.

Мы являемся гордым участником Circle Back Initiative и обязуемся отвечать каждому заявителю.

Оставайтесь на связи Карьера в PEXA — это захватывающе, сложно и полезно, и мы всегда ищем талантливых специалистов, чтобы присоединиться к команде. Вы можете узнать больше о жизни в PEXA на нашем веб-сайте и в социальных сетях.