Associate Director, Cost Management (Data Centers)

Должность: Associate Director, Cost Management (Data Centers) Местоположение: Чикаго, Иллинойс

Местоположение: Чикаго, Иллинойс Занятость: Полный рабочий день В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым влиянием. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности оставить свой след безграничны!

Associate Director в отделе Cost & Commercial Management собирает и курирует команду Cost & Commercial Management по назначенным проектам. Эта должность также включает подготовку предложений по вознаграждению, ведение переговоров по договорам на профессиональные услуги и подготовку, а также обеспечение качества проектных смет затрат. Associate Director занимается органическим развитием бизнеса, пользуется доверием внутренних и внешних заинтересованных сторон и признан ключевым контактным лицом для наших клиентов.

Мы ищем лидера в области управления затратами/количественного инженера с большим опытом управления проектами в области MEP или центров обработки данных в Чикаго.

Основные обязанности и ответственность:

• Осуществлять надзор за крупным клиентом, курируя соответствующие коммуникации с руководством клиента и командой Cost & Commercial Management.
• Продвигать возможности для повторного бизнеса и создавать высокоблагоприятные рекомендации посредством совершенства производительности и управления взаимоотношениями с клиентами.
• Поддерживать ежемесячные бюджеты проектов для текущих и прогнозируемых расходов.
• Ответственность за ежемесячное выставление счетов и прогнозы.
• Руководить развитием сотрудников посредством надзора, обучения, коучинга и наставничества. Поддержка найма и привлечения талантов.
• Разработка и управление предложениями по вознаграждению.
• Координировать работу с другими бизнес-подразделениями для обеспечения бесшовного интегрированного подхода к предоставлению услуг.
• Обеспечивать наставничество и обучение членов команды в понимании методов измерений, строительных технологий, контрактов и методов доставки.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях.
• Развивать новые или существующие отношения с клиентами и генерировать новый доход.
• Ответственность за управление бизнесом в назначенных областях, включая поддержание доходов и маржи.
• Достигать целей развития бизнеса, поставленных руководителем, включая достижение целевых показателей доходов от вознаграждения и прибыльности. Генерировать доход от вознаграждения, установленный руководителем.
• Демонстрировать способность успешно продавать услуги в рамках различных направлений услуг, работая с руководителями направлений услуг.
• Другие обязанности по мере необходимости.
• Посещение работы в обычные рабочие часы.

Знания и навыки, необходимые:

• Управлять и контролировать деятельность членов команды в соответствии с целями организации.
• Делегировать, давая четкие инструкции и постоянную обратную связь.
• Отслеживать показатели и корректировать курс при необходимости, привлекая к ответственности себя и других.
• Предоставлять обратную связь старшим руководителям и четко сообщать организационное направление членам команды.
• Строить отношения с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями).
• Создавать возможности для развития и планировать для подчиненных и команд; предоставлять постоянную обратную связь.
• Способность начать переходить от сосредоточенности на задачах к более деловому мышлению.
• Демонстрировать лидерские качества и представлять ценности компании в отношениях с клиентами.
• Предоставлять клиентам решения по Value Engineering, выявляя возможности для экономии и обеспечивая эквивалентность замен материалов.
• Доказанные навыки развития бизнеса, которые позволили увеличить текущий рынок за последний год.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: BS в области строительства, управления затратами и коммерцией, инженерии, количественного инжиниринга или смежной области
• Опыт: 6–12 лет в области управления затратами и коммерцией или количественного инжиниринга с профессиональной аккредитацией

Предпочтительная сертификация:

• Профессиональная аккредитация – MRICS, AssocRICS, CCP, CEP, CPE или эквивалент

Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и соискателей на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая гендерное выражение и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, в том числе грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических нарушений, умственных нарушений, статуса ветерана или любой другой защищенной классификации в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, связанных с конкретной должностью, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия трудоустройства, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращения из увольнения, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие распоряжения Министерства труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой должности с полным рабочим днем составляет 127 300,00–178 233,36 долларов США в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта клиента и отрасли, а также уровня и представляют собой добросовестное усилие по предоставлению справедливой и равноправной заработной платы. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Софинансирование 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам